W skrócie
- Zadania: Prowadzenie zespołu analityków wynagrodzeń i koordynowanie usług kompensacyjnych.
- Firma: Jacobs - globalna firma z elastycznymi godzinami pracy.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy hybrydowej oraz rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w zarządzaniu zespołem i wpływaj na procesy wynagrodzeń.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w obszarze wynagrodzeń oraz umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Jacobs is seeking an experienced GBS Compensation Team Leader to lead a body of compensation analysts in Kraków.
You will drive day-to-day operations, coach staff, and coordinate with the Global COE Compensation to deliver accurate compensation services across programs.
The role requires solid compensation knowledge, strong analytics, and leadership maturity to guide development, ensure data integrity, and improve processes in a hybrid work model.
#J-18808-Ljbffr
Global Compensation Team Lead – Hybrid in Kraków – pracodawca: Jacobs
Jacobs to dynamiczne środowisko pracy, które stawia na rozwój pracowników i innowacyjność. Pracując w Krakowie jako Salesforce Data Administrator, będziesz częścią międzynarodowego zespołu, korzystając z elastycznych opcji pracy hybrydowej oraz atrakcyjnego pakietu benefitów, w tym prywatnej opieki medycznej. Nasza kultura pracy sprzyja współpracy i ciągłemu doskonaleniu, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.
