HSE Specialist (Specjalista ds. BHP) in Kraków

W Jacobs wyzwalamy dzisiaj, aby przekształcić jutro, rozwiązując najważniejsze problemy świata dla rozwijających się miast, odpornych środowisk, wyników krytycznych dla misji, postępu operacyjnego, odkryć naukowych i nowoczesnej produkcji, przekształcając abstrakcyjne pomysły w rzeczywistość, która zmienia świat na lepsze.

Twoje wpływy

W Jacobs realizujemy projekty, które naprawdę mają znaczenie — od inteligentnej produkcji i zrównoważonych systemów wodnych po nowoczesną infrastrukturę i nowatorskie technologie. Nasze rozwiązania wspierają rozwój miast, przemysłu i innowacji, odpowiadając na dzisiejsze wyzwania zarówno lokalnie, jak i globalnie.

Stanowisko Specjalisty ds. BHP będzie koordynować program BeyondZero w Polsce. Rola ta będzie miała interfejsy z korporacyjnym programem BHP oraz siecią, a także lokalnymi projektami, w tym wsparciem dla Global Design Centre w zakresie bezpieczeństwa w przestrzeni projektowej. Stanowisko będzie częścią zespołu BHP w Polsce, raportując do Menedżera BHP w Polsce.

Oczekiwania wobec kandydata:

• Inicjatywa, energia, entuzjazm i zaangażowanie oraz elastyczność w podejściu do pracy.
• Niektóre podróże do miejsc projektów i spotkań będą wymagane, chociaż główne miejsce pracy będzie w Krakowie.

Kluczowe obowiązki:

• Wykonywanie zadań służby zdrowia i bezpieczeństwa zgodnie z Rozporządzeniem z dnia 2 września 1997 r. o służbie bezpieczeństwa i higieny pracy.
• Wykonywanie rutynowych prac w szerokim zakresie dyscyplin BHP, stosując wymogi prawne, standardowe procedury i programy bezpieczeństwa.
• Przeprowadzanie dochodzeń w sprawie incydentów oraz analizowanie/dzielenie się wnioskami.
• Realizacja programu szkoleniowego BHP dla Polski.
• Doradzanie i współpraca z menedżerami i liderami zespołów w zakresie monitorowania zgodności i kwestii bezpieczeństwa w celu minimalizacji ryzyk.
• Przeprowadzanie regularnych inspekcji bezpieczeństwa w biurze/na miejscu.
• Wsparcie w realizacji programów przygotowania na sytuacje awaryjne.
• Wsparcie wdrażania strategii Wellbeing, w tym programu Mental Health Matters.
• Promowanie inicjatyw kultury Beyond Zero i działań zwiększających świadomość.
• Rozwijanie i wzmacnianie naszej kultury bezpieczeństwa poprzez szkolenia, spotkania i inicjatywy.
• Interfejs z szerszą europejską siecią bezpieczeństwa, interesariuszami i partnerami funkcjonalnymi na wszystkich poziomach organizacji.
• Wykorzystanie systemów i zasobów firmy do wykonywania powyższych obowiązków.

Oferujemy:

• Możliwość pracy w doświadczonym zespole w globalnej firmie działającej we wszystkich obszarach inwestycji infrastrukturalnych.
• Kompleksowy pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, dodatkowe ubezpieczenie na życie, elastyczny wybór benefitów za pośrednictwem platformy MyBenefit, wsparcie dla pracowników i ich rodzin w trudnych sytuacjach życiowych i wiele więcej.
• Urlop wypoczynkowy („Wczasy pod gruszą”).
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (między 7:30 a 10:00) oraz „krótkie piątki” (poniedziałek-czwartek 8,5 godziny, piątek 6 godzin).
• Możliwość pracy z biura lub w modelu hybrydowym.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (magisterskie lub inżynierskie) w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa pracy lub wykształcenie wyższe + studia podyplomowe (zdrowie i bezpieczeństwo pracy).
• 2-5 lat doświadczenia w zarządzaniu BHP.
• Silne zrozumienie i dogłębna wiedza na temat wymagań regulacyjnych BHP.
• Umiejętności dostarczania szkoleń w praktyce (polski i angielski) oraz chęć prowadzenia szkoleń w zakresie tematów związanych z bezpieczeństwem.
• Dobra znajomość języka angielskiego, zarówno w mowie, jak i piśmie (min. B2).
• Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne w języku polskim i angielskim.
• Umiejętność interakcji i wpływania na inne dyscypliny inżynieryjne, klientów i dostawców na wszystkich poziomach.
• Postawa „można zrobić” oraz umiejętności pracy zespołowej.
• Znajomość oprogramowania Office.
• Elastyczność w podróżowaniu do innych lokalizacji w Polsce.
• Doświadczenie w zakresie bezpieczeństwa budowy lub w terenie będzie atutem.
• Chęć rozwoju w zakresie bezpieczeństwa w projektowaniu.

Wierzymy, że dzięki inkluzyjności zbliżamy się do siebie i wspieramy większą kreatywność. Witamy ludzi takimi, jakimi są.

Jeśli potrzebujesz wsparcia podczas procesu rekrutacji, skontaktuj się z naszym zespołem pod adresem recruitmentpoland@jacobs.com.

Dołącz do nas i buduj swoją karierę w międzynarodowym środowisku, wśród ludzi, którzy pasjonują się kształtowaniem przyszłości.

Twoje doświadczenie aplikacyjne jest dla nas ważne, a my chcemy dostosować się, aby każda interakcja była jeszcze lepsza. Jeśli potrzebujesz dalszego wsparcia lub rozsądnych dostosowań w zakresie procesu rekrutacji (na przykład potrzebujesz formularza aplikacyjnego w innym formacie), skontaktuj się z zespołem za pośrednictwem wsparcia kariery.