Software Developer (AI) in Kraków

W Jacobs rozpoczynamy ekscytującą podróż, inicjując rozwój naszego Digital & Data Hub w sercu Krakowa. Naszą misją jest realizacja projektów w różnych branżach, w tym w sektorze konsumenckim i produkcyjnym, obronności i bezpieczeństwa, energii i użyteczności publicznej, usług finansowych, rządowych i publicznych, zdrowia i nauk przyrodniczych oraz transportu. Pracując razem w międzynarodowych zespołach, zyskujemy doświadczenie, które jest naszą wspólną siłą.

Poszukujemy doświadczonego dewelopera, który chce wziąć udział w naszym nowym projekcie. Rola będzie polegać na pracy jako deweloper w wewnętrznym projekcie związanym z AI, współpracując z Menedżerem Produktu oraz szerszym zespołem w Jacobs.

Obowiązki:

• Odpowiedzialność za rozwój integracji danych i dokumentów oraz pipeline'ów pobierania z systemów zewnętrznych (np. Sharepoint, Projectwise, REST APIs itp.), przetwarzanie i optymalizacja danych/dokumentów dla LLM-ów oraz wykorzystanie różnych LLM-ów do analizy.
• Odpowiedzialność za dostosowywanie, udoskonalanie i personalizację zachowania modeli LLM, aby lepiej odpowiadały konkretnym zadaniom i danym.

Wymagania:

• 2+ lata doświadczenia w rozwijaniu integracji danych i dokumentów oraz pipeline'ów pobierania.
• Doświadczenie z dużymi modelami językowymi (LLM).
• Silne zaplecze inżynieryjne, preferowane w dziedzinach takich jak informatyka, matematyka, inżynieria oprogramowania, fizyka i nauki o danych.
• Znajomość PySpark.
• Umiejętność programowania w językach takich jak Python, Java, C++, TypeScript/JavaScript lub podobnych.
• Fluent English.

Preferencje:

• Doświadczenie z RAG, technikami inżynierii promptów i dostosowywaniem LLM.
• Doświadczenie w inżynierii danych, analizie danych i/lub nauce o danych.
• Doświadczenie w integracji systemów i przez API lub inne techniki.

Oferujemy:

• Unikalną kulturę firmy sprzyjającą indywidualnemu rozwojowi kariery i równowadze między życiem zawodowym a prywatnym.
• Umowę o pracę/b2b z wynagrodzeniem odpowiadającym kwalifikacjom.
• Model pracy hybrydowej.
• Elastyczne godziny pracy (rozpoczynamy między 7:30-10:00).
• „Krótkie piątki” (pracujemy 6h w piątek).
• Elastyczny pakiet benefitów (opieka medyczna Lux Med, opieka psychologiczna, ubezpieczenie na życie, system kafeteryjny My Benefit, w tym dofinansowanie karty Multisport, system współdzielenia parkingu).
• Członkostwo w sieciach pracowniczych Jacobs (Sieć Kobiet, OneWorld, PRISM, Sieć Karier, Zespół Zielony, Toastmasters, Collectively i inne).
• Możliwości ciągłego rozwoju, w tym szereg szkoleń zawodowych i certyfikacji (np. ACCA, CIPS), Program Rozwoju Absolwentów, Społeczność Uczących się, platforma samokształcenia.
• Możliwość uczestnictwa w kursach językowych (angielski, niemiecki, polski).

W Jacobs wiemy, że jeśli jesteśmy inkluzywni, jesteśmy bardziej połączeni, a jeśli jesteśmy różnorodni, jesteśmy bardziej kreatywni. Akceptujemy ludzi takimi, jakimi są, niezależnie od wieku, niepełnosprawności, tożsamości płciowej, ekspresji płciowej, stanu cywilnego, zdrowia psychicznego, rasy, wiary lub przekonań, orientacji seksualnej, tła społeczno-ekonomicznego oraz tego, czy jesteś w ciąży lub na urlopie macierzyńskim. Jako pracodawca świadomy niepełnosprawności, przeprowadzimy rozmowy kwalifikacyjne ze wszystkimi osobami z niepełnosprawnościami, które spełniają kryteria na dane stanowisko.