W skrócie
- Zadania: Prowadź zespół analityków w globalnych programach wynagrodzeń i wprowadzaj ulepszenia procesów.
- Firma: Jacobs - firma z doświadczeniem w zarządzaniu wynagrodzeniami na całym świecie.
- Benefity: Elastyczny model pracy, rozwój zawodowy i wsparcie w codziennych operacjach.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w liderowaniu zespołem i wpływaj na globalne programy wynagrodzeń.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu wynagrodzeniami oraz umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.
Jacobs is seeking an experienced GBS Compensation Team Leader to guide a skilled group of analysts and coordinators across global compensation programs. You will drive process improvements, ensure data quality, and manage day-to-day operations to support the COE framework. The role emphasizes leadership, coaching, and capability development within a hybrid work model, with focus on accurate, compliant compensation delivery.
#J-18808-Ljbffr
Global Compensation Team Lead – Hybrid in Warsaw – pracodawca: Jacobs
Jacobs to dynamiczne środowisko pracy, które stawia na rozwój pracowników i innowacyjność. Pracując w Krakowie jako Salesforce Data Administrator, będziesz częścią międzynarodowego zespołu, korzystając z elastycznych opcji pracy hybrydowej oraz atrakcyjnego pakietu benefitów, w tym prywatnej opieki medycznej. Nasza kultura pracy sprzyja współpracy i ciągłemu doskonaleniu, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.
