.NET Developer for Engineering Platforms in Warsaw

Jacobs delivers consulting and engineering solutions for critical challenges involving cities, environments, mission-critical outcomes, scientific discovery, and advanced manufacturing.

Zakres obowiązków:

• Projektowanie, budowanie i ciągłe doskonalenie platformy dewelopera organizacji, w tym automatyzacja CI/CD, wielokrotne przepływy pracy GitHub, szablony Golden Path, biblioteki współdzielone, narzędzia dla deweloperów oraz możliwości samoobsługi.
• Definiowanie, wdrażanie i rozwijanie standardów inżynieryjnych obejmujących architekturę, praktyki kodowania, projektowanie API, bezpieczeństwo, obserwowalność, zarządzanie wydaniami oraz procesy cyklu życia oprogramowania.
• Budowanie zautomatyzowanych zabezpieczeń, które egzekwują najlepsze praktyki inżynieryjne poprzez bramy jakości, analizę kodu, skanowanie bezpieczeństwa, ochronę gałęzi, pokrycie testami oraz kontrole wdrożeń.
• Wsparcie zespołów inżynieryjnych w przeglądach architektury oprogramowania, projektowaniu rozwiązań, inicjatywach modernizacyjnych oraz podejmowaniu decyzji technicznych.
• Mentorowanie inżynierów poprzez coaching techniczny, przeglądy kodu, dyskusje architektoniczne, warsztaty oraz dzielenie się wiedzą.
• Współpraca z zespołami inżynieryjnymi, produktowymi, QA, DevOps, infrastruktury oraz kierownictwa w celu osiągnięcia technicznej zgodności i konsensusu.
• Ciągłe doskonalenie produktywności deweloperów poprzez uproszczenie przepływów pracy, zwiększenie automatyzacji oraz poprawę doświadczeń deweloperów.
• Ocena nowych technologii i praktyk inżynieryjnych, przyczyniając się do adopcji technologii i innowacji w całej organizacji.

Wymagania:

• Około 10-letnie doświadczenie zawodowe w inżynierii oprogramowania, w tym projektowanie, budowanie i dostarczanie rozwiązań oprogramowania klasy enterprise.
• Dyplom licencjata lub magistra w dziedzinie informatyki, inżynierii oprogramowania lub pokrewnej dziedziny, lub równoważne doświadczenie praktyczne.
• Udokumentowana ekspertyza w zakresie architektury oprogramowania, z głęboką wiedzą na temat projektowania systemów, zasad obiektowych, wzorców architektonicznych oraz kompromisów projektowych.
• Doświadczenie w prowadzeniu złożonych inicjatyw technicznych w wielu zespołach inżynieryjnych oraz wpływanie na kierunek inżynieryjny bez bezpośredniej władzy organizacyjnej.
• Silne zaplecze w zakresie produktywności deweloperów, inżynierii platform, automatyzacji CI/CD, automatyzacji budowy, inicjatyw jakości oprogramowania oraz zarządzania technicznego.
• Praktyczne doświadczenie z nowoczesnymi praktykami DevOps, strategiami kontroli źródła oraz procesami cyklu życia oprogramowania, w tym Git, GitHub Enterprise, GitHub Actions oraz pipeline'ami CI/CD.
• Doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu aplikacji w C#, .NET, ASP.NET Core, Blazor oraz rozwiązaniach chmurowych na MS Azure.
• Doświadczenie z API i wzorcami integracyjnymi, w tym REST i GraphQL.
• Silna wiedza na temat relacyjnych i nierelacyjnych baz danych, takich jak SQL Server, PostgreSQL i MongoDB.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zarządzania interesariuszami, w tym wyjaśnianie złożonych koncepcji technicznych, ułatwianie dyskusji, budowanie konsensusu oraz tworzenie jasnej dokumentacji technicznej.
• Udokumentowane doświadczenie w mentorowaniu inżynierów, przeprowadzaniu przeglądów architektury i projektowania oraz wspieraniu ciągłego doskonalenia i dzielenia się wiedzą.
• Doświadczenie w pracy w zorganizacjach rozproszonych i/lub macierzowych.

Preferencje:

• Python, TypeScript, Vue.js, MAUI, WPF, rozwój wtyczek AutoCAD, Sentry, Serilog, monitorowanie aplikacji, obserwowalność, logowanie, wspomagane przez AI rozwój oprogramowania, inżynieria platform.

Warunki:

• Model pracy hybrydowej z głównie pracą zdalną.
• Elastyczne godziny pracy, z dniem roboczym rozpoczynającym się między 7:30 a 10:00.
• Wynagrodzenie odpowiadające kwalifikacjom.
• Kompleksowe świadczenia, w tym opieka medyczna Lux Med, wsparcie psychologiczne, ubezpieczenie na życie, system kafeteryjny My Benefit, współfinansowanie karty Multisport oraz system współdzielenia parkingu dla samochodów/rowerów.
• Współfinansowane wakacje w ramach programu "Wczasy pod Gruszą".
• Globalne projekty międzynarodowe.
• Sieci pracownicze, w tym Sieć Kobiet, OneWorld, PRISM, Sieć Karier, Zespół Zielony, SpeakUp oraz Collectively.
• Ciągłe uczenie się poprzez Program Rozwoju Absolwentów, Społeczność Uczących się oraz platformy samokształcenia.
• Kursy językowe w języku angielskim, niemieckim i polskim.
• Pracodawca świadomy niepełnosprawności - osoby niepełnosprawne spełniające kryteria oferty będą zapraszane na rozmowy kwalifikacyjne.