W skrócie
- Zadania: Aktywne pozyskiwanie klientów i rozwijanie relacji w branży gastronomicznej.
- Firma: Dynamiczna firma zajmująca się dystrybucją produktów spożywczych.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie i elastyczne godziny pracy.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju zawodowego i awansu na wyższe stanowiska.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w mobilnym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności sprzedażowe.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w branży HoReCa oraz umiejętność budowania relacji.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 7000 - 8000 zł za miesiąc.
Nasz Klient to firma działająca w branży dystrybucji produktów spożywczych, specjalizująca się w kompleksowym zaopatrzeniu sektora gastronomicznego. Współpracuje z klientami z branży HoReCa, dostarczając im szeroki asortyment produktów oraz wspierając ich w rozwijaniu oferty gastronomicznej.
Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Doradcy Klienta ds. Gastronomii, która będzie odpowiadać za rozwój sprzedaży na terenie Warszawy i okolic, pozyskiwanie nowych klientów biznesowych oraz budowanie długofalowych relacji z partnerami z branży gastronomicznej.
Obszar pracy: Praca mobilna - Warszawa i okolice.
Twój zakres obowiązków:
- aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych z branży HoReCa, w szczególności hoteli, restauracji i firm cateringowych,
- budowanie własnej bazy klientów oraz rozwijanie sprzedaży na podległym terenie,
- utrzymywanie i rozwijanie relacji z obecnymi klientami oraz zwiększanie wartości ich zamówień,
- realizacja celów sprzedażowych i zwiększanie obrotów na podległym obszarze,
- doradztwo w zakresie doboru produktów spożywczych, analizy food costu i weryfikacji menu,
- wspieranie klientów w rozwijaniu oferty gastronomicznej, w tym organizowanie warsztatów we współpracy z doradcami kulinarnymi,
- samodzielne planowanie wizyt i organizowanie codziennej pracy w terenie,
- korzystanie z dostępnych narzędzi i aplikacji wspierających sprzedaż, analizę marży oraz rozwijanie koszyka zakupowego klientów,
- współpraca z działem obsługi klienta i pozostałymi członkami zespołu sprzedażowego.
Nasze wymagania:
- doświadczenie w branży gastronomicznej, HoReCa, dystrybucji produktów spożywczych lub u producenta żywności - warunek konieczny,
- znajomość produktów spożywczych oraz specyfiki funkcjonowania rynku gastronomicznego - warunek konieczny,
- umiejętność aktywnego pozyskiwania nowych klientów i rozwijania własnej bazy kontaktów,
- umiejętność doradztwa produktowego i rozumienia potrzeb klientów z branży gastronomicznej,
- samodzielność w planowaniu działań handlowych i organizacji pracy w terenie,
- umiejętności komunikacyjne i łatwość nawiązywania relacji,
- nastawienie na realizację celów i rozwój sprzedaży.
Oferujemy:
- stabilne, długofalowe zatrudnienie bezpośrednio u pracodawcy na podstawie umowy o pracę,
- wynagrodzenie podstawowe w wysokości 7000-8000 zł brutto miesięcznie,
- miesięczny system premiowy uzależniony od wyników sprzedażowych i realizacji założonej marży - możliwość uzyskania premii sięgających kilku, a nawet kilkunastu tysięcy złotych brutto miesięcznie,
- samochód służbowy (Skoda Scala) z możliwością wykorzystywania do celów prywatnych,
- prywatną opiekę medyczną Enel-Med, kartę MultiSport oraz ubezpieczenie,
- paczki świąteczne i coroczne spotkania integracyjne,
- mobilny charakter pracy na terenie Warszawy i okolic,
- zadaniowy czas pracy i elastyczne godziny,
- możliwość pracy zdalnej przy realizacji zadań administracyjnych,
- dużą samodzielność w organizacji pracy i planowaniu działań handlowych,
- wsparcie zespołu oraz doradców kulinarnych w pracy z klientami,
- pracę z szerokim asortymentem wysokiej jakości produktów spożywczych,
- możliwość rozwoju zawodowego i awansu na stanowisko Starszego Doradcy Klienta, wiążącego się z dodatkowymi gratyfikacjami.
Doradca Klienta ds. Gastronomii – praca mobilna in Warsaw – pracodawca: Jaga Recruitment
JAGA Recruitment to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie na umowę o pracę oraz atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości 6.5k PLN brutto miesięcznie. Pracownicy mogą liczyć na elastyczny grafik pracy w systemie zmianowym, a także na wsparcie w postaci szkoleń, co sprzyja ich rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura organizacyjna opiera się na zaufaniu i innowacyjności, co sprawia, że każdy pracownik czuje się doceniony i ma możliwość budowania wartościowych relacji w zespole.
