W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem sprzedażowym i aktywnie pozyskuj klientów w branży IT.
- Firma: Stabilna firma IT z 20-letnim doświadczeniem na rynku.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z dużą przestrzenią na rozwój.
- Dlaczego ta praca: Buduj zespół i wprowadzaj innowacyjne rozwiązania w sprzedaży usług IT.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w sprzedaży B2B i umiejętność zarządzania zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Dla naszego Klienta - firmy z branży usług IT, działającej na rynku od ponad 20 lat i specjalizującej się w tworzeniu oprogramowania oraz świadczeniu usług i doradztwa IT dla klientów B2B w Polsce i za granicą - poszukujemy Managera Działu Handlowego. Szukamy osoby, która łączy praktyczne doświadczenie w sprzedaży z umiejętnością budowania zespołu i zarządzania nim. Zależy nam na osobie, która potrafi aktywnie pozyskiwać klientów, dobrze rozumieć ich potrzeby i przekładać je na odpowiednie rozwiązania, a jednocześnie chce budować uporządkowany i przewidywalny proces sprzedaży.
Miejsce pracy: Biuro firmy mieści się przy ul. Mikołaja Kopernika 18 we Wrocławiu. Manager może pracować w modelu hybrydowym, z uwzględnieniem regularnych spotkań stacjonarnych, szczególnie na początku współpracy.
Twój zakres obowiązków:
- aktywna sprzedaż usług firmy oraz realizacja założonych planów sprzedażowych,
- budowanie zespołu handlowego, efektywne zarządzanie nim i jego dalszy rozwój,
- aktywne pozyskiwanie nowych klientów i rozwijanie bazy klientów,
- prowadzenie rozmów z klientami biznesowymi,
- rozpoznawanie ich potrzeb i dobieranie odpowiednich rozwiązań,
- współpraca z działem technicznym i osobami posiadającymi wiedzę merytoryczną, w celu przygotowania odpowiednich rozwiązań dla klienta,
- budowanie przewidywalnego i powtarzalnego procesu sprzedaży,
- motywowanie zespołu, delegowanie zadań i wspieranie jego członków w realizacji celów,
- rozwijanie skutecznych sposobów docierania do potencjalnych klientów i zwiększanie konwersji,
- analiza obecnego sposobu pracy oraz proponowanie zmian i usprawnień,
- rozwijanie procesu sprzedażowego z wykorzystaniem automatyzacji i narzędzi wspierających pracę,
- bieżące identyfikowanie problemów oraz proponowanie i wdrażanie konkretnych rozwiązań.
Nasze oczekiwania:
- doświadczenie w aktywnej sprzedaży B2B, najlepiej w sprzedaży usług - zależy nam na osobie, która sama sprzedaje i jest blisko klienta, a nie wyłącznie zarządza zespołem,
- doświadczenie w budowaniu zespołu handlowego i efektywnym zarządzaniu nim,
- doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu klientów i prowadzeniu całego procesu sprzedażowego,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego - minimum poziom C1,
- umiejętność prowadzenia rozmów z klientami biznesowymi, rozumienia ich potrzeb i przekładania ich na dopasowane rozwiązania,
- umiejętność tworzenia przewidywalnego i powtarzalnego procesu sprzedaży,
- samodzielność, inicjatywa oraz nastawienie na działanie, efekty i wyniki - szukamy osoby, która sama dostrzega możliwości i podejmuje działania, zamiast czekać na gotowe rozwiązania,
- chęć do testowania nowych sposobów docierania do klientów, eksperymentowania i poprawiania skuteczności sprzedaży,
- gotowość do pracy z dłuższym cyklem sprzedażowym budowania relacji z klientami w perspektywie długoterminowej,
- umiejętność samodzielnego identyfikowania problemów oraz proponowania konkretnych i praktycznych rozwiązań,
- otwartość na wykorzystywanie automatyzacji, AI i innych narzędzi wspierających sprzedaż i organizację pracy,
- konsekwencja w działaniu i umiejętność radzenia sobie z wyzwaniami,
- wysoki poziom komunikatywności, umiejętność budowania relacji, motywowania zespołu i delegowania zadań,
- gotowość do spotkań z klientami i podróży służbowych.
Co oferujemy:
- zatrudnienie bezpośrednio u Klienta w oparciu o umowę B2B,
- wynagrodzenie 12 000-20 000 zł netto + VAT miesięcznie,
- możliwość pracy w modelu hybrydowym,
- elastyczne godziny pracy - biuro pracuje w godzinach 8:00–18:00,
- bezpośrednią współpracę z właścicielami firmy,
- możliwość zbudowania i rozwinięcia zespołu handlowego oraz wypracowania własnego, efektywnego sposobu jego funkcjonowania,
- dużą przestrzeń do samodzielnego działania i wychodzenia z inicjatywą - Twoje pomysły, propozycje zmian i nowe rozwiązania będą realnie brane pod uwagę,
- możliwość tworzenia i rozwijania procesu sprzedażowego od strony strategii, organizacji i narzędzi,
- pracę z klientami na rynku polskim i zagranicznym,
- możliwość wykorzystywania AI, automatyzacji i nowoczesnych narzędzi w codziennej pracy,
- pracę przy sprzedaży usług IT i projektów realizowanych w dłuższej perspektywie,
- długofalową współpracę z firmą działającą na rynku od ponad 20 lat,
- wszystkie niezbędne narzędzia do pracy,
- prywatne ubezpieczenie zdrowotne,
- kartę sportową.
Manager Działu Handlowego – usługi IT in Wrocław – pracodawca: Jaga Recruitment
JAGA Recruitment to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie na umowę o pracę oraz atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości 6.5k PLN brutto miesięcznie. Pracownicy mogą liczyć na elastyczny grafik pracy w systemie zmianowym, a także na wsparcie w postaci szkoleń, co sprzyja ich rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura organizacyjna opiera się na zaufaniu i innowacyjności, co sprawia, że każdy pracownik czuje się doceniony i ma możliwość budowania wartościowych relacji w zespole.
