W skrócie
- Zadania: Zarządzaj projektami inwestycyjnymi i remontowymi w gminie.
- Firma: Urząd Miejski w Jarocinie z przyjazną atmosferą.
- Benefity: Wynagrodzenie od 5 tys. zł, dodatki, trzynastka i świadczenia socjalne.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w dynamicznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w stabilnej instytucji i wpływaj na rozwój lokalnej społeczności.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe, 3-letnie doświadczenie i prawo jazdy kat. B.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 5000 - 5000 zł za miesiąc.
Urząd Miejski w Jarocinie ogłosił nabór na wolne stanowisko podinspektora w wydziale inwestycji i dróg. Nowemu pracownikowi proponowana jest umowa o pracę i wynagrodzenie zasadnicze od 5.000 zł (brutto). Oferowane są również:
- dodatek za wysługę lat przysługujący po przepracowaniu 5 lat, wzrastający o 1% za każdy kolejny rok pracy i do 20% po 20 latach pracy na umowę o pracę,
- trzynaste wynagrodzenie,
- ofertę świadczeń socjalnych dla pracownika i rodziny,
- zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.
Od zainteresowanych pracą w magistracie wymagane jest między innymi:
- wykształcenie wyższe,
- co najmniej 3-letni staż pracy,
- prawo jazdy kategorii B,
- znajomość kilkunastu ustaw - między innymi prawa budowlanego i o zamówieniach publicznych, drogach i gospodarce komunalnej.
Do zadań nowego podinspektora będzie należało między innymi:
- prowadzenie spraw związanych z pracami inwestycyjnymi i remontowymi na mieniu gminnym (w tym dotyczących budowy dróg, budynków i innych budowli gminnych),
- przygotowanie dokumentacji, w tym umów do ogłoszenia postępowań przetargowych,
- udział w pracach komisji przetargowych,
- rozliczanie rzeczowo-finansowe zrealizowanych zadań oraz projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych,
- kontrolowanie zgodności realizacji przedsięwzięć współfinansowanych ze środków zewnętrznych z zawartymi umowami i obowiązującym prawem.
Urząd szuka pracownika in Katowice – pracodawca: Jarocinska
Szpital Powiatowy w Jarocinie to doskonały pracodawca, oferujący stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne wynagrodzenie, które zaczyna się od 8.346 zł brutto. Pracownicy mogą liczyć na elastyczne formy współpracy, nowoczesne warunki pracy oraz możliwość podnoszenia kwalifikacji w zgranym i wspierającym zespole, co czyni tę placówkę idealnym miejscem dla pielęgniarek i pielęgniarzy pragnących rozwijać swoje umiejętności zawodowe.
