Do naszego zespołu HR szukamy doświadczonej osoby, która samodzielnie poprowadzi procesy kadrowo-płacowe i będzie odpowiedzialna za ich prawidłowy oraz terminowy przebieg. Twój zakres obowiązków
prowadzenie dokumentacji pracowniczej: umowy, aneksy, świadectwa pracy, zaświadczenia naliczanie wynagrodzeń, świadczeń i potrąceń (w tym zajęć komorniczych, delegacji) rozliczenia z ZUS: zgłoszenia i wyrejestrowania, DRA/RCA, korekty rozliczenia podatkowe: zaliczki PIT, PIT-4R, PIT-11 obsługa PPK sprawozdawczość do GUS i PFRON przyjmowanie i formalna weryfikacja oświadczeń do ZFŚS monitorowanie terminów badań lekarskich i szkoleń BHP obsługa kontroli ZUS, PIP i US pierwsza linia kontaktu dla pracowników i menedżerów w sprawach kadrowo-płacowych śledzenie zmian w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych, PIT i PPK oraz wdrażanie ich w procesach Nasze wymagania
minimum 4 lata doświadczenia w samodzielnej obsłudze procesów kadrowo-płacowych, w tym w naliczaniu i zamykaniu list płac praktyczna znajomość programu Optima lub podobnego systemu kadrowo-płacowego, PUE ZUS (eZUS) i Płatnika praktyczna znajomość prawa pracy, przepisów ZUS, PIT i PPK znajomość Excela dokładność, terminowość i odpowiedzialność za powierzone dane To oferujemy
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę samodzielność i realny wpływ na organizację procesów kadrowo-płacowych pracę w doświadczonym, kilkuosobowym zespole HR z jasno określonym podziałem odpowiedzialności pakiet benefitów, obejmujący m.in. prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, bony świąteczne oraz naukę języka angielskiego możliwość rozwoju wiedzy i kompetencji w obszarze kadr i płac INTERHANDLER od lat działa w branży maszyn i profesjonalnych narzędzi. Rozwijamy w Polsce marki JCB, Kioti i JCB Tools, łącząc sprzedaż z fachowym doradztwem, serwisem i kompleksowym wsparciem klientów.
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac in Toruń – pracodawca: JCB Interhandler
INTERHANDLER Sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne wynagrodzenie w dynamicznym środowisku pracy. Nasza kultura pracy opiera się na wsparciu i rozwoju pracowników, co pozwala na zdobywanie nowych umiejętności poprzez szkolenia techniczne oraz korzystanie z benefitów takich jak samochód służbowy i prywatna opieka medyczna. Pracując z nami, masz szansę na rozwój kariery w branży maszyn budowlanych, ciesząc się jednocześnie elastycznością pracy w terenie.
