W skrócie
- Zadania: Zarządzaj globalnym procesem należności i optymalizuj doświadczenia klientów.
- Firma: JDE Peet’s - wiodąca firma kawowa z globalnym zasięgiem.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, prywatna opieka medyczna, programy rozwoju zawodowego i dostęp do najlepszej kawy.
- Pozostałe informacje: Kultura innowacji i współpracy, z możliwościami rozwoju kariery w międzynarodowym zespole.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi projektami w dynamicznym środowisku i wpływaj na globalne procesy.
- Kwalifikacje: 10+ lat doświadczenia w zarządzaniu procesami AR/O2C oraz umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 118800 - 145200 zł za rok.
Jako Global Accounts Receivable Process Lead będziesz odpowiedzialny za:
- Własność i prowadzenie globalnej agendy procesów należności (AR) oraz procesu zamówień do gotówki (O2C), zapewniając zgodność z celami biznesowymi i najlepszymi praktykami.
- Prowadzenie standardyzacji procesów, zarządzania i inicjatyw ciągłego doskonalenia w różnych rynkach i zespołach dostarczających usługi.
- Prowadzenie projektów transformacyjnych, automatyzacyjnych i optymalizacyjnych w celu zwiększenia efektywności, kontroli i doświadczeń klientów.
- Współpraca z działem finansów, GBS, IT oraz interesariuszami biznesowymi w celu projektowania i wdrażania zrównoważonych ulepszeń procesów.
- Monitorowanie wydajności procesów, identyfikowanie możliwości poprawy oraz zapewnienie skutecznego rozwiązywania problemów i łagodzenia ryzyka.
- Ustanawianie i utrzymywanie globalnych standardów procesów, dokumentacji, polityk i ram zarządzania.
- Działanie jako zaufany doradca i ekspert w dziedzinie procesów AR/O2C, wspierający podejmowanie strategicznych decyzji i inicjatywy zmian.
- Promowanie kultury doskonałości operacyjnej, innowacji i ciągłego doskonalenia w całej organizacji.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie finansów, rachunkowości, administracji biznesowej lub pokrewnej.
- 10+ lat doświadczenia w obszarze należności (AR), procesu zamówień do gotówki (O2C) oraz zarządzania kredytami w globalnych środowiskach Shared Services (SSC) lub Global Business Services (GBS).
- Silna wiedza na temat całościowego zarządzania procesami AR/O2C, zarządzania, standardyzacji i ciągłego optymalizowania.
- Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu transformacji procesów, zarządzaniu zmianą oraz inicjatywach ciągłego doskonalenia, przynoszących wymierne wyniki biznesowe.
- Silne umiejętności zarządzania projektami z udokumentowanymi sukcesami w zarządzaniu złożonymi, międzyfunkcyjnymi projektami transformacyjnymi.
- Doświadczenie w identyfikowaniu przyczyn źródłowych, przekładaniu spostrzeżeń na działania oraz wprowadzaniu zrównoważonych ulepszeń.
- Doświadczenie w wspieraniu harmonizacji procesów globalnych i wdrażaniu najlepszych praktyk w złożonych międzynarodowych organizacjach.
- Doskonale rozwinięte umiejętności zarządzania interesariuszami, komunikacji i wpływania, z umiejętnością efektywnej współpracy w różnych funkcjach, regionach i poziomach kierowniczych.
- Proaktywne, zorientowane na wyniki i skoncentrowane na kliencie podejście z pasją do innowacji, uproszczenia i doskonałości operacyjnej.
- Biegła znajomość języka angielskiego, zarówno w mowie, jak i piśmie.
Dodatkowe informacje:
W JDE, oprócz konkurencyjnego wynagrodzenia, oferujemy szeroki zakres korzyści dostosowanych do Twoich potrzeb: wsparcie, szkolenia i rozbudowany program wprowadzający, rozwój zawodowy i ciągłe uczenie się, możliwości wniesienia wkładu w inicjatywy automatyzacji i poprawy procesów, kulturę, która ceni adaptacyjność, współpracę i innowacje, a także takie korzyści jak prywatna opieka medyczna, prywatny fundusz emerytalny, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, kursy językowe i wiele więcej. Nielimitowany dostęp do najlepszej kawy.
Global AR/O2C Transformation Leader in Katowice – pracodawca: JDE Peet's
JDE Peet’s to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w globalnym zespole, gdzie każdy ma szansę na rozwój i wpływ na wyniki firmy. Oferujemy szeroki wachlarz korzyści, w tym wsparcie w zakresie szkoleń, programy rozwoju zawodowego oraz dostęp do prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, innowacyjności i elastyczności, co sprawia, że jesteśmy idealnym miejscem dla osób pragnących realizować swoje ambicje w branży finansowej.
