Regional Material Planner in Warsaw

Regional Material Planner jest odpowiedzialny za planowanie dostaw opakowań i surowców, aby zapewnić ich dostępność dla naszych europejskich jednostek produkcyjnych, z celem osiągnięcia celów dotyczących usług, kosztów i gotówki. Ta rola jest częścią zespołu planistów materiałowych i znajduje się w Warszawie, Polska. Zespół nieustannie poprawia funkcję planowania materiałów i jej wyniki, ustala standardy oraz posiada długoterminową wizję i strategię dla łańcucha dostaw materiałów.

Rola współpracuje ściśle z zespołami planowania i logistyki w jednostkach produkcyjnych, planistami sieci dostaw oraz centralnymi planistami w Centralnym Zespole Planowania, naszymi europejskimi i globalnymi nabywcami oraz kluczowymi dostawcami. Stanowisko jest na pół etatu („½ czasu”) i na czas określony - do końca października 2026.

Obowiązki

• zapewnienie dostępności materiałów opakowaniowych dla naszych europejskich jednostek produkcyjnych, abyśmy mogli dostarczać naszym klientom detalicznym i z sektora HoReCa na czas i w pełni
• budowanie i utrzymywanie solidnych relacji z naszymi dostawcami w określonym zakresie i kategorii
• ściśle współpracować z różnymi interesariuszami i funkcjami, w tym z produkcją, planowaniem popytu, centralnym planowaniem produkcji i zakupami
• pracować nad standaryzacją funkcji planowania materiałów i wdrażaniem działań mających na celu poprawę jakości, wydajności i poziomu usług
• analizować trendy popytu, określać odpowiedni poziom zapasów i zabezpieczać zdolności dostawców w sieci, organizując regularne przeglądy z naszymi dostawcami i jednostkami produkcyjnymi

Wymagania

• preferowane wykształcenie wyższe (magisterskie/licencjackie) w dziedzinie nauk ścisłych lub równoważne
• doświadczenie w zintegrowanym łańcuchu dostaw
• wysoka motywacja i umiejętności organizacyjne, ale jednocześnie umiejętność radzenia sobie z niepewnością
• chęć zdobywania wiedzy i chęć uczenia się
• łatwe zrozumienie złożonych danych i liczb
• zdolność do spojrzenia z lotu ptaka, co przekłada się na konkretne scenariusze planowania
• silne umiejętności interpersonalne oraz nastawienie na ciągłe doskonalenie
• możliwość pracy w trybie hybrydowym

Co możemy zaoferować?

• możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w globalnej firmie w branży FMCG
• wparcie, szkolenia i rozbudowany program wdrożeniowy
• benefity takie jak prywatna opieka medyczna, prywatny fundusz emerytalny, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, kursy językowe i inne
• nieograniczony dostęp do najlepszej kawy

Dodatkowe informacje

Nasze oświadczenie DE&I: W JDE Peet’s dążymy do stworzenia lepszej przyszłości, w której autentycznie służymy, odzwierciedlamy i obejmujemy wszystkich. Wierzymy w promowanie bardziej różnorodnej, sprawiedliwej i inkluzywnej organizacji, w której każdy czuje się komfortowo, aby być sobą i uwolnić swój pełny potencjał. Oznacza to, że nie tolerujemy dyskryminacji ze względu na rasę, etniczność, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, religię, narodowość, wiek, niepełnosprawność ani jakiekolwiek inne cechy chronione prawem. W całym cyklu życia pracownika stawiamy DE&I w centrum naszych procesów kadrowych. Umożliwia nam to prowadzenie obiektywnych działań i eliminowanie wszelkich potencjalnych uprzedzeń, zapewniając inkluzywne doświadczenie w miejscu pracy.

Jeśli jesteś zainteresowany tą ofertą pracy w JDE Peet's, aplikuj i dołącz do nas. Po otrzymaniu Twojej aplikacji dołożymy wszelkich starań, aby szybko udzielić Ci informacji zwrotnej. Częścią procesu rekrutacyjnego w JDE Peet's będzie ocena online, a następnie rozmowy kwalifikacyjne. Sprawdzenie przed zatrudnieniem może być częścią procesu rekrutacyjnego.