Title 1 Paraprofessional in Warsaw

Typ zatrudnienia: Pracownik wsparcia (niecertyfikowany) / Paraprofesjonalista Title I

Data publikacji: 28.05.2025

Lokalizacja: Różne lokalizacje w dystrykcie

Data dostępności: Rok szkolny 2025-2026

Data zamknięcia: Otwarte do momentu obsadzenia

Kwalifikacje:

• Minimum dwa lata studiów lub 32 kredyty akademickie lub zdanie egzaminu PARA Pro.
• Preferowane umiejętności językowe w języku hiszpańskim.
• Znajomość i umiejętność nauczania oraz stosowania matematyki i czytania, w tym umiejętność poprawnego wymawiania samogłosków, spółgłosków, fraz i słów.
• Umiejętność przeprowadzania testów standardowych i innych testów diagnostycznych.
• Wykazana zdolność do wykonywania pracy.
• Umiejętność pracy z personelem, uczniami i społeczeństwem.
• Znajomość komputerów i doświadczenie w obsłudze edytorów tekstu, poczty elektronicznej, arkuszy kalkulacyjnych itp.
• Preferowane wcześniejsze doświadczenie, ale nie jest to wymóg.
• Inne alternatywy dla powyższych kwalifikacji, które Rada może uznać za odpowiednie i akceptowalne.

Raportuje do: Administrator budynku.

Charakter i zakres pracy: Pomoc wybranym uczniom w poprawie umiejętności czytania i matematyki, aby umożliwić im osiągnięcie pełnego potencjału.

Podstawowe obowiązki i odpowiedzialności:

• Przeprowadzanie testów z czytania i matematyki w celu określenia poziomu osiągnięć ucznia.
• Współpraca z nauczycielem i administratorem budynku w celu określenia potrzeb edukacyjnych każdego ucznia Title I.
• Praca z małymi grupami uczniów oraz z uczniami indywidualnymi w zakresie czytania i matematyki.
• Utrzymywanie akt uczniów zgodnie z wymaganiami federalnymi, stanowymi i lokalnymi w celu śledzenia postępów uczniów.
• Uczestnictwo w zajęciach doskonalących, spotkaniach budowlanych, miesięcznych spotkaniach programowych i spotkaniach dystryktu.
• Obsługa sprzętu (np. magnetofonów, VCR, projektorów overhead i kserokopiarek).
• Pomoc uczniom przy przybyciu i odjeździe z obszaru nauczania.
• Opracowywanie harmonogramu nauczania dla uczniów Title I.
• Zamawianie materiałów i zaopatrzenia przez administratora budynku.
• Komunikacja z rodzicami i rodzinami zgodnie z zaleceniami nauczyciela lub administratora.
• Utrzymywanie dokładnych zapisów w celu pomocy w gromadzeniu danych do różnych raportów wymaganych przez agencje stanowe i federalne.
• Uczestnictwo w szkole jako regularny członek personelu oraz akceptowanie nadzoru i innych obowiązków na żądanie.
• Utrzymywanie wysokich standardów etycznych i poufności.
• Regularna i przewidywalna obecność.

Inne obowiązki i odpowiedzialności: Wykonywanie wszystkich innych przypisanych obowiązków.

Warunki zatrudnienia: Jest to stanowisko „na wolnej stopie”, co oznacza, że pracodawca lub pracownik mogą zakończyć zatrudnienie w dowolnym momencie lub z jakiegokolwiek powodu zgodnie z obowiązującym prawem stanowym lub federalnym. Polityka „zatrudnienia na wolnej stopie” nie może być zmieniana ustnie ani na piśmie, chyba że zmiana ta zostanie wyraźnie zatwierdzona na piśmie przez Radę Powierniczą Dystryktu Szkolnego Jefferson 251.