Kierownik Sklepu – Motywuj Zespół, Realizuj Cele in Katowice

Kierownik Sklepu – Motywuj Zespół, Realizuj Cele in Katowice

Katowice Pełny etat 51336 - 62744 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
J

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj zespołem, organizuj grafik i realizuj cele sprzedażowe.
  • Firma: Lider rynku retail w Polsce - Jeronimo Martins Polska S.A.
  • Benefity: Stabilne zatrudnienie, szeroki pakiet benefitów i możliwości rozwoju.
  • Pozostałe informacje: Praca w sklepie Biedronka w Wodzisławiu Śląskim.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i motywuj zespół do osiągania celów.
  • Kwalifikacje: Umiejętności zarządzania zespołem i gotowość do pracy zmianowej.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 51336 - 62744 zł za rok.

Jeronimo Martins Polska S.

A. poszukuje Kierownika Sklepu (m/k) dla sklepu Biedronka w Wodzisławiu Śląskim.

Stanowisko obejmuje kierowanie zespołem, organizację grafiku, nadzór nad dostępnością towarów oraz realizację celów sprzedażowych.

Praca wymaga gotowości do pracy w systemie zmianowym, w tym weekendy i święta.

Oferujemy stabilne zatrudnienie w liderze rynku retail w Polsce, szeroki pakiet benefitów oraz możliwość rozwoju kompetencji w dynamicznym środowisku.

#J-18808-Ljbffr

Kierownik Sklepu – Motywuj Zespół, Realizuj Cele in Katowice – pracodawca: Jerónimo Martins

Hebe, jako część grupy Jerónimo Martins, to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne benefity, w tym umowę o pracę i możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznej branży kosmetycznej. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprzyja osobistemu i zawodowemu rozwojowi pracowników, a lokalizacja w sercu rynku kosmetycznego zapewnia dostęp do najnowszych trendów i technologii.

J

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Jerónimo Martins

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Kierownik Sklepu – Motywuj Zespół, Realizuj Cele in Katowice

Zarządzanie zespołem
Organizacja pracy
Nadzór nad dostępnością towarów
Realizacja celów sprzedażowych
Gotowość do pracy w systemie zmianowym
Umiejętności komunikacyjne
Motywowanie zespołu