W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem, realizuj cele sprzedażowe i dbaj o dostępność produktów.
- Firma: Biedronka - największy pracodawca w Polsce z 30-letnim doświadczeniem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, premie, prywatna opieka medyczna i ponad 20 innych benefitów.
- Pozostałe informacje: Stabilna praca z jasnym zakresem obowiązków i przejrzystą komunikacją.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku i zdobywaj doświadczenie w zarządzaniu.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz chęć do nauki i rozwoju.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 7800 - 8600 zł za miesiąc.
Zarządzanie zespołem pracowników sklepu – tworzenie grafiku, motywowanie i rozwijanie.
Ścisła współpraca z Zastępcami Kierownika Sklepu oraz Kierownikiem ds. Operacji i Sprzedaży.
Realizacja celów sprzedażowych i optymalizacji strat.
Odpowiedzialność za dostępność produktów oraz funkcjonowanie sklepu zgodnie z procedurami i standardami.
Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję, prace porządkowe w sklepie i jego obrębie.
Obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
- Komunikatywność, samodzielność i proaktywność w działaniu.
- Nastawienie na realizację celów sprzedażowych.
- Gotowość do pracy fizycznej i w systemie zmianowym (w tym weekendy i święta).
- Wykształcenie minimum średnie.
- Gotowość do nauki nowych rzeczy i rozwoju swoich kompetencji.
- Zaangażowanie i nastawienie na współpracę.
Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe.
Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej.
Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci.
Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach.
Jasny zakres obowiązków i oceny pracy.
Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie.
Jak wygląda proces rekrutacji? Prześlij swoją aplikację– pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail. Po wstępnej selekcji przez Rekrutera, otrzymasz dostęp do gry rekrutacyjnej (czas trwania 70 min). Po jej ukończeniu otrzymasz podsumowanie wraz z opisem Twoich mocnych stron i obszarów do rozwoju. Kandydaci z najlepszym wynikiem zostaną zaproszeni na spotkanie rekrutacyjne (czas trwania 40 min).
Kierownik Sklepu - Rozwój zespołu, premie i benefity in Katowice – pracodawca: Jerónimo Martins
Hebe, jako część grupy Jerónimo Martins, to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne benefity, w tym umowę o pracę i możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznej branży kosmetycznej. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprzyja osobistemu i zawodowemu rozwojowi pracowników, a lokalizacja w sercu rynku kosmetycznego zapewnia dostęp do najnowszych trendów i technologii.
