W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem, realizuj cele sprzedażowe i dbaj o dostępność produktów.
- Firma: Biedronka - największy pracodawca w Polsce z 30-letnim doświadczeniem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, premie, prywatna opieka medyczna i zniżki na zakupy.
- Pozostałe informacje: Stabilna praca z jasnym zakresem obowiązków i możliwościami rozwoju.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku i zdobywaj doświadczenie.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz komunikatywność.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 7450 - 8250 zł za miesiąc.
Dane wynagrodzenia:
- Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu: 7450 zł brutto/m-c.
- Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu: 8250 zł brutto/m-c.
- Wynagrodzenie minimalne za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem.
- Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową (przybliżona średnia wartość premii z 6 miesięcy w roku 2025).
Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Kierownika / Kierowniczki Sklepu Biedronka.
Obowiązki:
- Zarządzanie zespołem pracowników sklepu – tworzenie grafiku, motywowanie i rozwijanie.
- Ścisła współpraca z Zastępcami Kierownika Sklepu oraz Kierownikiem ds. Operacji i Sprzedaży.
- Realizacja celów sprzedażowych i optymalizacji strat.
- Odpowiedzialność za dostępność produktów oraz funkcjonowanie sklepu zgodnie z procedurami i standardami.
- Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję, prace porządkowe w sklepie i jego obrębie.
- Obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży.
Wymagania:
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
- Komunikatywność, samodzielność i proaktywność w działaniu.
- Nastawienie na realizację celów sprzedażowych.
- Gotowość do pracy fizycznej i w systemie zmianowym (w tym weekendy i święta).
- Wykształcenie minimum średnie.
- Gotowość do nauki nowych rzeczy i rozwoju swoich kompetencji.
- Zaangażowanie i nastawienie na współpracę.
Oferujemy:
- Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe.
- Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej.
- Prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach.
- Dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach.
- Coroczne badania krwi.
- Bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi.
- Nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe.
- Dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach.
- Dofinansowanie do spotkań integracyjnych.
- Paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci.
- Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach.
- Jasny zakres obowiązków i oceny pracy.
- Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie.
Jak wygląda proces rekrutacji?
- Po wstępnej selekcji przez Rekrutera, otrzymasz dostęp do gry rekrutacyjnej (czas trwania 70 min).
- Po jej ukończeniu otrzymasz podsumowanie wraz z opisem Twoich mocnych stron i obszarów do rozwoju.
- Kandydaci z najlepszym wynikiem zostaną zaproszeni na spotkanie rekrutacyjne (czas trwania 40 min).
Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).
Kierownik Sklepu (m/k) in Sobótka – pracodawca: Jerónimo Martins
Hebe, jako część grupy Jerónimo Martins, to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne benefity, w tym umowę o pracę i możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznej branży kosmetycznej. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprzyja osobistemu i zawodowemu rozwojowi pracowników, a lokalizacja w sercu rynku kosmetycznego zapewnia dostęp do najnowszych trendów i technologii.
