W skrócie
- Zadania: Obsługa klienta, wykładanie towaru i dbanie o porządek w sklepie.
- Firma: Biedronka - największy pracodawca w Polsce z 30-letnim doświadczeniem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, prywatna opieka medyczna i ponad 20 benefitów.
- Pozostałe informacje: Elastyczny grafik pracy i jasny zakres obowiązków.
- Dlaczego ta praca: Stabilna praca z możliwością rozwoju w dynamicznym zespole.
- Kwalifikacje: Otwartość na kontakt z ludźmi i gotowość do pracy w zespole.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 5650 - 6150 zł za miesiąc.
Region: Fabryczna
Dane wynagrodzenia:
- Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu: 5 650 zł brutto/m-c.
- Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu: 6 150 zł brutto/m-c.
- Wynagrodzenie minimalne dla 0,75 etatu: 4 243 zł brutto/m-c.
- Wynagrodzenie maksymalne dla 0,75 etatu: 4 618 zł brutto/m-c.
- Wynagrodzenie minimalne dla 0,5 etatu: 2 825 zł brutto/m-c.
- Wynagrodzenie maksymalne dla 0,5 etatu: 3 075 zł brutto/m-c.
- Wynagrodzenie minimalne dla 0,25 etatu: 1 418 zł brutto/m-c.
- Wynagrodzenie maksymalne dla 0,25 etatu: 1 543 zł brutto/m-c.
Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Sprzedawca-Kasjer / Sprzedawczyni-Kasjerka lub Sprzedawca (Lada Tradycyjna) / Sprzedawczyni (Lada Tradycyjna).
Obowiązki:
- Obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży.
- Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję.
- Sprawdzanie i uzupełnianie cen.
- Wypiek pieczywa.
- Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie.
- Obsługa klienta na ladzie tradycyjnej.
- Dbanie o czystość na ladzie tradycyjnej.
Wymagania:
- Nastawienie na kontakt z ludźmi i pracę w zespole.
- Gotowość do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy.
- Zaangażowanie i nastawienie na współpracę.
Oferujemy:
- Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebezniżki na oferty znanych marek.
- Ponad 20 benefitów, m.in.: dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezwzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci.
- Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach.
- Jasny zakres obowiązków i oceny pracy.
- Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie.
Jak wygląda proces rekrutacji?
- Na Twój e-mail wyślemy grę rekrutacyjną, której wypełnienie zajmie 5–7 minut.
- Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótką rozmowę.
- Wybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem/czką Sklepu.
Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).
Grafik pracy: Pełny etat / niepełny etat.
Jeronimo Martins Polska S.A. Biuro Główne ul. Dolna 3, 00-773 Warszawa.
Sprzedawca-Kasjer / Sprzedawca lady tradycyjnej (m/k) – Nowy Dwór – pracodawca: Jerónimo Martins
Hebe, jako część grupy Jerónimo Martins, to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne benefity, w tym umowę o pracę i możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznej branży kosmetycznej. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprzyja osobistemu i zawodowemu rozwojowi pracowników, a lokalizacja w sercu rynku kosmetycznego zapewnia dostęp do najnowszych trendów i technologii.
