W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem, realizuj cele sprzedażowe i dbaj o dostępność produktów.
- Firma: Biedronka - największy pracodawca w Polsce z 30-letnim doświadczeniem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, prywatna opieka medyczna i ponad 20 benefitów.
- Pozostałe informacje: Przejrzysty proces rekrutacji i wsparcie w nauce nowych umiejętności.
- Dlaczego ta praca: Stabilna praca z możliwością rozwoju w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i nastawienie na cele sprzedażowe.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Region: Jaroszowice
Dane wynagrodzenia:
- Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu: 7 450,00 zł brutto/m-c.
- Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu: 8 250,00 zł brutto/m-c.
Wynagrodzenie minimalne za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem. Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową (przybliżona średnia wartość premii z 6 miesięcy w roku 2025).
Twój zakres obowiązków:
- Zarządzanie zespołem pracowników sklepu – tworzenie grafiku, motywowanie i rozwijanie.
- Ścisła współpraca z Zastępcami Kierownika Sklepu oraz Kierownikiem ds. Operacji i Sprzedaży.
- Realizacja celów sprzedażowych i optymalizacji strat.
- Odpowiedzialność za dostępność produktów oraz funkcjonowanie sklepu zgodnie z procedurami i standardami.
- Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję, prace porządkowe w sklepie i jego obrębie.
- Obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży.
Nasze wymagania:
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
- Komunikatywność, samodzielność i proaktywność w działaniu.
- Nastawienie na realizację celów sprzedażowych.
- Gotowość do pracy fizycznej i w systemie zmianowym (w tym weekendy i święta).
- Wykształcenie minimum średnie.
- Gotowość do nauki nowych rzeczy i rozwoju swoich kompetencji.
- Zaangażowanie i nastawienie na współpracę.
Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe.
Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe; vouchery rabatowe; zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej.
Ponad 20 benefitów, m.in.: dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach; dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunków; coroczne badania krwi; bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi; nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe; dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunków; paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci.
Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach.
Jasny zakres obowiązków i oceny pracy.
Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie.
Jak wygląda proces rekrutacji?
Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).
Kierownik Sklepu Biedronka (m/k) in Tychy – pracodawca: Jerónimo Martins
Hebe, jako część grupy Jerónimo Martins, to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne benefity, w tym umowę o pracę i możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznej branży kosmetycznej. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprzyja osobistemu i zawodowemu rozwojowi pracowników, a lokalizacja w sercu rynku kosmetycznego zapewnia dostęp do najnowszych trendów i technologii.
