Koordynator Rekrutacji – Programy Młodych Talentów in Warsaw

Koordynator Rekrutacji – Programy Młodych Talentów in Warsaw

Warsaw Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
J

W skrócie

  • Zadania: Koordynuj procesy rekrutacyjne i wspieraj młode talenty w ich rozwoju.
  • Firma: Jerónimo Martins Polska S.A. - dynamiczna firma z Warszawy.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju i praca w inspirującym zespole.
  • Pozostałe informacje: Praca w kreatywnym środowisku z możliwościami awansu.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w rekrutacji i wpływaj na rozwój młodych talentów.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji, znajomość ATS i LinkedIn oraz angielski na poziomie B2.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Jerónimo Martins Polska S.

A. w Warszawie poszukuje Koordynatora ds.

Rekrutacji odpowiedzialnego za programy talentowe dla młodych (K/M).

Do zadań należeć będzie kompleksowe koordynowanie procesów, od planowania naboru i selekcji, po przekazanie uczestników do kolejnych etapów programu.

Wymagane doświadczenie w rekrutacji i koordynacji projektów HR, znajomość ATS i Linked In, a także dobra znajomość języka angielskiego (min.

#J-18808-Ljbffr

Koordynator Rekrutacji – Programy Młodych Talentów in Warsaw – pracodawca: Jerónimo Martins

Hebe, jako część grupy Jerónimo Martins, to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne benefity, w tym umowę o pracę i możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznej branży kosmetycznej. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprzyja osobistemu i zawodowemu rozwojowi pracowników, a lokalizacja w sercu rynku kosmetycznego zapewnia dostęp do najnowszych trendów i technologii.

J

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Jerónimo Martins

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Koordynator Rekrutacji – Programy Młodych Talentów in Warsaw

Koordynacja procesów rekrutacyjnych
Doświadczenie w rekrutacji
Koordynacja projektów HR
Znajomość ATS
Znajomość LinkedIn
Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
Planowanie naboru