W skrócie
- Zadania: Współprowadzenie programów talentowych i projektowanie ścieżek kariery.
- Firma: Jeronimo Martins Polska S.A. - dynamiczna firma z możliwościami rozwoju.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, rozwój zawodowy i praca w inspirującym zespole.
- Pozostałe informacje: Praca w kreatywnym środowisku z możliwością awansu.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w zarządzaniu talentami i wpływaj na przyszłość firmy.
- Kwalifikacje: Wyższe wykształcenie oraz min. 4 lata doświadczenia w HR.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 59400 - 72600 zł za rok.
Jeronimo Martins Polska S.
A. poszukuje Młodszego Menedżera ds.
Programów Talentowych (m/k) w Warszawie.
Osoba na tym stanowisku będzie współprowadzić programy talentowe, projektować ścieżki kariery i ściśle współpracować z działem rekrutacji oraz EB w pozyskiwaniu najlepszych kandydatów.
Wymagane jest wyższe wykształcenie i min. 4 lata doświadczenia w zarządzaniu programami talentowymi, z silnymi kompetencjami w komunikacji międzydziałowej, planowaniu i analizie procesów HR.
#J-18808-Ljbffr
Młodszy Menedżer Programów Talentowych in Warsaw – pracodawca: Jerónimo Martins
Hebe, jako część grupy Jerónimo Martins, to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne benefity, w tym umowę o pracę i możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznej branży kosmetycznej. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprzyja osobistemu i zawodowemu rozwojowi pracowników, a lokalizacja w sercu rynku kosmetycznego zapewnia dostęp do najnowszych trendów i technologii.
