Business Continuity & Crisis Management Specialist in Gdańsk

Wynagrodzenie: 800 - 1050 PLN/dzień na B2B

Model pracy: hybrydowy z Gdańska (2/3 dni w tygodniu z biura)

Dlaczego warto wybrać tę ofertę?

• Możliwość elastycznej organizacji pracy
• Międzynarodowe środowisko pracy, które daje możliwość codziennego kontaktu z językiem angielskim
• Skandynawska kultura organizacyjna zapewniająca równowagę między życiem zawodowym a prywatnym oraz czas na dodatkowe szkolenia (finansowane przez Jit)
• Wspólnota Jit, która zapewnia miłe chwile podczas regularnych spotkań integracyjnych

Projekt

Dołączysz do projektu w sektorze usług finansowych, skoncentrowanego na wzmacnianiu odporności operacyjnej Usług Współpracy i Komunikacji (CCS). Rola koncentruje się na projektowaniu, koordynowaniu i prowadzeniu testów oraz ćwiczeń odzyskiwania zgodnych z celami CCS i regulacjami obowiązującymi w operacjach bankowych.

Będziesz ściśle współpracować z interesariuszami w różnych jednostkach biznesowych oraz funkcjach wsparcia, aby zweryfikować istniejące plany kryzysowe i odzyskiwania, ocenić procedury manualnego odzyskiwania oraz zależności operacyjne, a także zidentyfikować potencjalne luki.

Stanowisko łączy w sobie zarządzanie ciągłością działania, zarządzanie kryzysowe, odporność operacyjną oraz testowanie odzyskiwania, wymagając silnych umiejętności facylitacji i zarządzania interesariuszami.

Obowiązki

• Projektowanie i planowanie ćwiczeń testowych zgodnych z celami CCS i regulacjami dla operacji bankowych
• Opracowywanie realistycznych scenariuszy opartych na MVB do oceny procedur manualnego odzyskiwania i wzajemnych zależności między funkcjami biznesowymi
• Facylitacja i prowadzenie warsztatów ćwiczeniowych z kluczowymi interesariuszami w różnych jednostkach biznesowych i funkcjach wsparcia
• Weryfikacja istniejących planów kryzysowych i odzyskiwania oraz identyfikacja luk operacyjnych
• Zarządzanie logistyką ćwiczeń od początku do końca, w tym zaangażowaniem uczestników, czasem sesji, dokumentacją i koordynacją zespołu
• Opracowywanie materiałów ćwiczeniowych, przewodników dla uczestników i notatek dla facylitatorów
• Śledzenie i zarządzanie zadaniami wynikającymi z ćwiczeń testowych
• Koordynowanie działań następczych i dostarczanie terminowych aktualizacji dla kierownictwa senior oraz zarządzania programem
• Dokumentowanie wyników ćwiczeń, w tym ustaleń, obserwacji, luk i rekomendacji
• Identyfikowanie możliwości wzmocnienia zdolności odzyskiwania Usług Współpracy i Komunikacji
• Współpraca z zespołami ds. ciągłości działania i zarządzania kryzysowego w celu zapewnienia zgodności między planami odzyskiwania, protokołami reakcji kryzysowej a szerszymi strategiami ciągłości działania
• Praca z lokalizacją Nordea w Polsce minimum 3 dni w tygodniu, jeśli to konieczne

Oczekiwane kompetencje i wiedza

• 3–5 lat doświadczenia zawodowego w zakresie ciągłości działania, zarządzania kryzysowego, odporności operacyjnej lub pokrewnej dziedziny
• Co najmniej 1–2 lata doświadczenia w testowaniu, ćwiczeniach lub planowaniu technicznym odzyskiwania
• Udokumentowane doświadczenie w projektowaniu i realizacji ćwiczeń testowych, w tym ćwiczeń desktopowych
• Doświadczenie zawodowe w branży usług finansowych, takiej jak bankowość lub ubezpieczenia
• Dobre zrozumienie, jak działają duże organizacje finansowe i jak zarządzają technologią oraz zależnościami operacyjnymi
• Silna wiedza na temat ram, metodologii i najlepszych praktyk BCCM / ciągłości działania i zarządzania kryzysowego
• Doskonale rozwinięte umiejętności facylitacji warsztatów i zarządzania interesariuszami
• Umiejętność angażowania się z kierownictwem senior, zarządzania różnymi perspektywami i prowadzenia produktywnych dyskusji
• Umiejętność pracy pod presją i dostosowywania się do zmieniających się priorytetów, zachowując jednocześnie koncentrację na celach i wynikach ćwiczeń
• Silne umiejętności koordynacji i dokumentacji

Klient – dlaczego warto wybrać tego konkretnego klienta z portfolio Jit?

Zespół Jit ma ponad dziesięcioletnią relację z wiodącą grupą finansową w krajach nordyckich i mamy zaszczyt być premierowym partnerem naszego klienta w Polsce. Obecnie ponad 200 pracowników Jit angażuje się w realizację ponad 60 projektów dla tego norweskiego dostawcy usług finansowych o globalnym zasięgu i silnym nacisku na nowoczesną technologię. Atmosfera pracy u naszego klienta charakteryzuje się skandynawską kulturą, która sprzyja osobom kładącym nacisk na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym oraz kulturę feedbacku. Ponadto wszystkie projekty są realizowane w międzynarodowych zespołach, co zapewnia stały kontakt z językiem angielskim.

O zespole Jit

Człowiek w IT - to nie tylko slogan, to filozofia. Fundamentem zespołu Jit są ludzie, dlatego stawiamy na Ciebie. Zatrudniamy ponad 770 doświadczonych ekspertów, którym oferujemy projekty rozwojowe, szeroki wachlarz benefitów oraz autorski program rozwoju zawodowego. Wraz z klientami z całego świata tworzymy innowacyjne rozwiązania IT dostarczane przez wysoko wyspecjalizowane i efektywne zespoły. Za naszym maksymą stoją również działania charytatywne i edukacyjne. Wspieramy szkoły, uczelnie i instytucje edukacyjne, prowadząc warsztaty, realizując projekty edukacyjne, sponsorując wydarzenia i przekazując sprzęt do nauki. Oferujemy staże, które pomagają w rozpoczęciu kariery w IT. Wspieramy ratowników wodnych i szpitale, dostarczając niezbędny sprzęt. Wspieramy również liczne organizacje charytatywne pomagające ludziom w potrzebie, dzieciom i osobom starszym. Jesteśmy polską firmą i dzielimy się tym, co osiągnęliśmy przez ponad 15 lat działalności. Wspierając lokalne inicjatywy, przyczyniamy się do krążenia dobrej energii.