Senior Business Analyst – Capital Markets / Securities Services / Post-Trade in Gdańsk

Dlaczego warto wybrać tę ofertę?

• Możesz oczekiwać elastycznej organizacji pracy.
• Międzynarodowe środowisko pracy da Ci możliwość codziennego kontaktu z językiem angielskim.
• Skandynawska kultura organizacyjna zapewni Ci równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, zyskasz czas na dodatkowe szkolenia (finansowane przez Jit).
• Wspólnota Jit zapewni Ci miłe chwile podczas regularnych spotkań integracyjnych.

Projekt

Dołącz do dużego programu transformacji nordyckiej, skoncentrowanego na harmonizacji usług papierów wartościowych, operacji po transakcyjnych i modeli operacyjnych w wielu krajach. Odegrasz kluczową rolę w analizie obecnych procesów biznesowych, aplikacji i przepływów operacyjnych oraz wspieraniu projektowania przyszłego nordyckiego modelu operacyjnego. Pracując blisko z interesariuszami biznesowymi, zespołami operacyjnymi, architektami rozwiązań i zespołami aplikacyjnymi, pomożesz w standardyzacji procesów, analizie luk i projektowaniu rozwiązań w obszarze rynków kapitałowych i usług papierów wartościowych.

Obowiązki, które będziesz miał:

• Analiza obecnych procesów biznesowych, przepływów pracy, zasad biznesowych i modeli operacyjnych.
• Mapowanie procesów, aplikacji, integracji i przepływów danych w stanie obecnym.
• Zbieranie, dokumentowanie i walidacja wymagań biznesowych od różnych grup interesariuszy.
• Identyfikacja luk funkcjonalnych i specyficznych dla kraju wariantów procesów.
• Przeprowadzanie analizy luk między obecnymi a docelowymi modelami operacyjnymi.
• Facylitacja warsztatów, wywiadów i sesji zbierania wymagań.
• Tłumaczenie potrzeb biznesowych na uporządkowane wymagania, historie użytkowników i rekomendacje rozwiązań.
• Wsparcie w definiowaniu nordyckich procesów i modeli operacyjnych.
• Współpraca z architektami rozwiązań i zespołami technicznymi w celu walidacji proponowanych rozwiązań.
• Ocena wpływu na biznes w obszarach zarządzania zamówieniami, przetwarzania transakcji, rozliczeń i przechowywania papierów wartościowych.
• Dokumentowanie decyzji, zależności, założeń i ryzyk.
• Przygotowywanie materiałów na przeglądy architektoniczne, fora zarządzające i interesariuszy programu.

Oczekiwane kompetencje i wiedza:

• Silne doświadczenie jako analityk biznesowy.
• Udokumentowane doświadczenie w analizie procesów biznesowych i mapowaniu procesów.
• Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów i wywiadów z interesariuszami.
• Umiejętność analizy złożonych przepływów operacyjnych.
• Silne umiejętności pozyskiwania i dokumentowania wymagań.
• Zrozumienie cyklu życia handlu papierami wartościowymi.
• Znajomość przetwarzania po transakcyjnym, rozliczeń i przechowywania papierów wartościowych.
• Doświadczenie w pracy z krajobrazem aplikacji, integracjami i przepływami danych.
• Umiejętność współpracy z architektami rozwiązań i zespołami technicznymi.
• Zrozumienie interfejsów API, interakcji systemów.
• Umiejętność łączenia dyskusji biznesowych i technologicznych.
• Doświadczenie w usługach finansowych, rynkach kapitałowych lub środowiskach usług papierów wartościowych.

Miło widziane:

• Doświadczenie w handlu akcjami.
• Znajomość raportowania regulacyjnego.
• Doświadczenie w programach transformacji regulacyjnych lub rynkowych.
• Znajomość struktur kont papierów wartościowych.
• Doświadczenie w inicjatywach zgodności i regulacyjnych.

Technologie, z którymi będziesz pracować:

• API
• Aplikacje korporacyjne
• Platformy integracyjne
• Jira
• Confluence

Klient – dlaczego warto wybrać tego konkretnego klienta z portfolio Jit?

Zespół Jit ma ponad dziesięcioletnią relację z wiodącą grupą finansową w krajach nordyckich i mamy zaszczyt być premierowym partnerem naszego klienta w Polsce. Obecnie ponad 200 pracowników Jit angażuje się w realizację ponad 60 projektów dla tego norweskiego dostawcy usług finansowych o globalnym zasięgu i silnym nacisku na nowoczesną technologię. Atmosfera pracy naszego klienta jest uosobieniem kultury skandynawskiej, która sprzyja osobom kładącym nacisk na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym oraz kulturę feedbacku. Ponadto wszystkie projekty są realizowane w międzynarodowych zespołach, co daje stałą ekspozycję na język angielski.

O zespole Jit

Człowiek w IT – to nie tylko slogan, to filozofia. Fundamentem zespołu Jit są ludzie, dlatego stawiamy na Ciebie. Zatrudniamy ponad 770 doświadczonych ekspertów, którym oferujemy projekty rozwojowe, szeroki wachlarz benefitów oraz autorski program rozwoju zawodowego. Wraz z klientami z całego świata tworzymy innowacyjne rozwiązania IT dostarczane przez wysoko wyspecjalizowane i efektywne zespoły.

Za naszym maksymą stoją również działania charytatywne i edukacyjne. Wspieramy szkoły, uczelnie i instytucje edukacyjne, prowadząc warsztaty, realizując projekty edukacyjne, sponsorując wydarzenia i przekazując sprzęt do nauki. Oferujemy staże, które pomagają w rozpoczęciu kariery w IT. Wspieramy ratowników wodnych i szpitale, dostarczając niezbędny sprzęt. Wspieramy również liczne organizacje charytatywne pomagające ludziom w potrzebie, dzieciom i osobom starszym.

Jesteśmy polską firmą i dzielimy się tym, co osiągnęliśmy przez ponad 15 lat działalności. Wspierając lokalne inicjatywy, przyczyniamy się do krążenia dobrej energii.

Oto jak przechodzimy od pierwszego „cześć” do „witamy na pokładzie”:

• Spotkasz się z naszym zespołem HR, aby omówić swoje doświadczenie, podejście do rozwoju oprogramowania i pracy zespołowej. Zweryfikujemy również Twoją znajomość języka angielskiego w ramach rozmowy.
• Następnie weźmiesz udział w technicznym wywiadzie skoncentrowanym na Twoich umiejętnościach i sposobie rozwiązywania problemów.

Wierzymy, że wspaniałe miejsce pracy to coś więcej niż zestaw benefitów. Chodzi o zaufanie, długoterminowe relacje i środowisko, w którym ludzie mogą wykonywać swoją najlepszą pracę.

Podziel się i zdobądź doświadczenie. Jit Academy to platforma służąca wzajemnej wymianie wiedzy. Wykładaj innym i dziel się swoją wiedzą lub dołącz do publiczności.

Jit Communities

Dołącz do grupy ekspertów. Zapewniamy stały rozwój, dlatego wciąż budujemy społeczności dedykowane wzajemnej edukacji.

Wsparcie w rozwoju

Cenimy ludzi, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności. Dumnie finansujemy różnorodne kursy i certyfikaty, abyś mógł zdobywać nowe kompetencje.

Jit Summer Office

Zyskaj dostęp do biura znajdującego się tuż przy plaży w Chałupach. Jit Trailer czeka na wizyty członków zespołu i ich rodzin.

Jit Boats

Pływaj po zatoce dzięki motorówce czekającej w Porcie Jachtowym w Gdyni. Ponadto, na plaży w Chałupach znajduje się flota skuterów wodnych i kite'ów.

Czy poleciłbyś jakiegoś specjalistę IT, którego moglibyśmy zatrudnić? Podziel się kontaktem i zdobądź premię, jeśli go zatrudnimy.

Rozpocznij dzień bez pośpiechu. W Jit zaczynamy i kończymy dzień pracy w określonym przedziale czasowym, zamiast ustalonych godzin.

Premie dla twórców treści

Zapewniamy premie dla tych, którzy chcą uczestniczyć w wydarzeniach branżowych jako prelegenci oraz dla twórców treści piszących artykuły na naszego bloga.

Wsparcie zdrowia psychicznego

Zdrowie psychiczne jest fundamentalne. Skorzystaj z wsparcia psychologów i terapeutów oraz sięgnij po treści psychoedukacyjne na platformie dobrostanu.

Zapewniamy naszym zespołom wysokiej jakości sprzęt niezbędny do pracy. Wybierz między MacOs a Windows i pracuj w sposób, który preferujesz.

Wydarzenia integracyjne

Poznaj nowych, interesujących ludzi. Jesteśmy zaangażowani w budowanie relacji międzyludzkich i często organizujemy nieformalne wydarzenia, które łączą naszych członków zespołu.

Zajęcia prowadzone w małych grupach, wykładane przez naszych nauczycieli, gwarantują szybkie rezultaty.

Dbaj o swoje samopoczucie. Członkowie zespołu Jit mają dostęp do szerokiego zakresu planów medycznych oferowanych przez Medicover lub PZU.

Zapewniamy karty Multisport i Medicover Sport, abyś mógł poprawić swoją kondycję fizyczną.

Ubezpieczenie na życie

Zwiększ swoje bezpieczeństwo. Niezależnie od formy zatrudnienia, zapewniamy plany ubezpieczenia na życie naszym współpracownikom.

Nie znalazłeś odpowiedniego opisu stanowiska, ale nadal chcesz być częścią zespołu? Porozmawiajmy – Twoja następna rola może jeszcze nie być wymieniona.