Java Tech Lead – Kraków

Model pracy: Hybrydowy, praca z Krakowa (1-2 dni w tygodniu w biurze).

Dlaczego warto wybrać tę ofertę?

• Realny wpływ na decyzje techniczne i architekturę systemu.
• Ścisła współpraca z doświadczonymi interesariuszami dostaw i biznesu.
• Dynamika, projektowe środowisko programistyczne z różnorodnymi wyzwaniami.
• Silny wpływ na projektowanie rozwiązań i jakość techniczną w dostawach.

Projekt

Szukamy doświadczonego Java Tech Leada z silną wiedzą techniczną i świadomością biznesową, który przejmie odpowiedzialność za stronę techniczną wielu projektów skierowanych do klientów. To rola praktyczna skoncentrowana na rozwoju oprogramowania, architekturze systemów, przywództwie technicznym oraz wspieraniu udanej realizacji projektów.

Idealny kandydat łączy głębokie doświadczenie w programowaniu w Javie z umiejętnością bliskiej współpracy z klientami, dostosowywania się do różnych środowisk oraz wspierania inicjatyw biznesowych i dostawczych.

Obowiązki:

• Przyjmowanie technicznej odpowiedzialności za wiele projektów.
• Projektowanie i architektura end-to-end systemów backendowych i rozwiązań.
• Nadzorowanie i zapewnianie jakości technicznej w projektach.
• Wsparcie w szacowaniu projektów, w tym obliczenia wysiłku, budżetu i kosztów.
• Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji technicznej.
• Ścisła współpraca z interesariuszami dostaw i biznesu.
• Dostosowywanie się do różnych środowisk klientów, oczekiwań i stosów technologicznych.
• Praca nad kilkoma projektami jednocześnie — multitasking jest niezbędny.

Oczekiwane kompetencje i wiedza:

• 8+ lat doświadczenia jako programista Java.
• 2 lata doświadczenia w roli Tech Leada.
• Silne umiejętności techniczne (Java + Spring Boot) oraz umiejętności interpersonalne.
• Udowodniona zdolność do projektowania skalowalnych i łatwych w utrzymaniu systemów.
• Doświadczenie w środowisku software house / konsultingowym.
• Bardzo dobra znajomość architektur backendowych i najlepszych praktyk rozwoju.
• Znajomość nowoczesnej infrastruktury i podejść do wdrażania.
• Biegłość w języku angielskim i polskim na poziomie min. C1.

Miło widziane:

• Doświadczenie z platformami chmurowymi AWS / GCP / Azure (z perspektywy dewelopera).

O Jit Team

Człowiek w centrum IT – to nie tylko slogan, to filozofia. Fundamentem Jit Team są ludzie, dlatego stawiamy na Ciebie. Zatrudniamy ponad 770 doświadczonych ekspertów, którym oferujemy projekty rozwojowe, szeroki wachlarz benefitów oraz autorski program rozwoju zawodowego.

Wspólnie z klientami z całego świata tworzymy innowacyjne rozwiązania IT dostarczane przez wysoko wyspecjalizowane i efektywne zespoły.

Za naszym maksymą stoją również działania charytatywne i edukacyjne. Wspieramy szkoły, uczelnie i instytucje edukacyjne, prowadząc warsztaty, realizując projekty edukacyjne, sponsorując wydarzenia oraz przekazując sprzęt do nauki.

Oferujemy staże, które pomagają w rozpoczęciu kariery w IT. Wspieramy ratowników wodnych i szpitale, dostarczając niezbędny sprzęt. Wspieramy również liczne organizacje charytatywne pomagające ludziom w potrzebie, dzieciom i osobom starszym.

Jesteśmy polską firmą i dzielimy się tym, co osiągnęliśmy przez ponad 15 lat działalności. Wspierając lokalne inicjatywy, przyczyniamy się do krążenia dobrej energii.

Jak przebiega proces rekrutacji? Spotkasz się z naszym zespołem HR, aby omówić swoje doświadczenie, podejście do rozwoju oprogramowania i pracy zespołowej. Zweryfikujemy również Twoją znajomość języka angielskiego w ramach rozmowy. Następnie weźmiesz udział w rozmowie technicznej skoncentrowanej na Twoich umiejętnościach i sposobie rozwiązywania problemów.

Wierzymy, że wspaniałe miejsce pracy to coś więcej niż zestaw benefitów. Chodzi o zaufanie, długoterminowe relacje i środowisko, w którym ludzie mogą wykonywać swoją najlepszą pracę.

Podziel się i zdobądź doświadczenie. Jit Academy to platforma służąca wzajemnej wymianie wiedzy. Wykładaj innym i dziel się swoją wiedzą lub dołącz do publiczności.

Jit Communities. Dołącz do grupy ekspertów. Zapewniamy stały rozwój, dlatego ciągle budujemy społeczności poświęcone wzajemnej edukacji.

Wsparcie w rozwoju. Cenimy ludzi, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności. Dumnie finansujemy różnorodne kursy i certyfikaty, abyś mógł zdobywać nowe kompetencje.

Jit Summer Office. Zyskaj dostęp do biura znajdującego się tuż przy plaży w Chałupach. Jit Trailer czeka na wizyty członków zespołu i ich rodzin.

Jit Boats. Pływaj po zatoce dzięki motorówce czekającej w Porcie Jachtowym w Gdyni. Ponadto, na plaży w Chałupach znajduje się flota skuterów wodnych i kite'ów.

Czy poleciłbyś jakiegoś specjalistę IT, którego moglibyśmy zatrudnić? Podziel się kontaktem i zdobądź bonus, jeśli go zatrudnimy.

Rozpocznij dzień bez pośpiechu. W Jit zaczynamy i kończymy dzień pracy w określonym przedziale czasowym, zamiast ustalonych godzin.

Bonusy dla twórców treści. Przyznajemy bonusy tym, którzy chcą uczestniczyć w wydarzeniach branżowych jako prelegenci oraz twórcom treści piszącym artykuły na naszego bloga.

Wsparcie zdrowia psychicznego. Zdrowie psychiczne jest fundamentalne. Skorzystaj z wsparcia psychologów i terapeutów oraz sięgnij po treści psychoedukacyjne na platformie dobrostanu.

Zapewniamy naszym zespołom wysokiej jakości sprzęt niezbędny do pracy. Wybierz między MacOs a Windows i pracuj w sposób, który preferujesz.

Wydarzenia integracyjne. Poznaj nowych, interesujących ludzi. Jesteśmy zaangażowani w budowanie relacji międzyludzkich i często organizujemy nieformalne wydarzenia, które łączą naszych członków zespołu.

Zajęcia prowadzone w małych grupach, wykładane przez naszych nauczycieli, gwarantują szybkie rezultaty.

Dbaj o swoje samopoczucie. Członkowie Jit Team mają dostęp do szerokiego zakresu planów medycznych oferowanych przez Medicover lub PZU.

Zapewniamy karty Multisport i Medicover Sport, abyś mógł poprawić swoją kondycję fizyczną.

Ubezpieczenie na życie. Zwiększ swoje bezpieczeństwo. Niezależnie od formy zatrudnienia, zapewniamy plany ubezpieczenia na życie naszym współpracownikom.

Nie znalazłeś odpowiedniego opisu stanowiska, ale nadal chcesz być częścią zespołu? Porozmawiajmy – Twoja następna rola może jeszcze nie być wymieniona.