Global Real Estate Support Planning Lead – Poland in Warsaw

JLLT poszukuje najlepszych i najzdolniejszych, aby dołączyli do zespołu. Szukamy lidera analizy planowania wsparcia, który będzie odpowiedzialny za współpracę między JLLT a jednym z naszych globalnych strategicznych klientów z siedzibą w Singapurze. Nasz klient to zespół strategicznych planistów portfela, który pomaga w opracowywaniu globalnych strategicznych planów nieruchomości, które dostarczają terminowe rozwiązania, aby zaspokoić ich potrzeby w zakresie nieruchomości.

W ramach globalnego zespołu konta, ta osoba będzie ściśle współpracować zarówno z naszymi wewnętrznymi zespołami dostarczającymi, jak i z klientem, aby wykorzystać dane i spostrzeżenia do podejmowania skutecznych decyzji biznesowych dotyczących ekspansji nieruchomości, prognozowania i wzrostu. Ta pozycja wymaga osoby biegłej w technologii, która ma doświadczenie w pracy z portfelem nieruchomości komercyjnych i potrafi wykorzystać analitykę danych do wspierania decyzji biznesowych związanych z ekspansją nieruchomości.

Osoba ta będzie współpracować z naszym klientem, wykorzystując spostrzeżenia z danych i umiejętności rozwiązywania problemów, aby opracować, prognozować i przedstawiać scenariusze interesariuszom w celu optymalizacji ich potrzeb portfela nieruchomości. Osoba ta posiada umiejętności i talenty w wielu różnych obszarach, w tym w konsultingu biznesowym, zarządzaniu projektami, strategicznym planowaniu zatrudnienia, zarządzaniu zajętością i dokumentacji wymagań.

Ta pozycja współpracuje z planistami portfela, menedżerami dostaw, analitykami biznesowymi i analitykami danych w całej organizacji, aby zapewnić, że dostarczane technologie spełniają wymagania biznesowe klienta. Jeśli pasjonujesz się nieruchomościami komercyjnymi i technologią, być może jesteś osobą, której szukamy. Szukamy kogoś z najlepszymi umiejętnościami planowania portfela i konsultingu biznesowego; kogoś z doskonałymi umiejętnościami relacyjnymi, kto potrafi stworzyć środowiska korzystne dla wszystkich stron zaangażowanych w klienta.

Kluczowe obowiązki:

• Współpraca z interesariuszami klienta, wykorzystując umiejętności analityczne do planowania i prognozowania wymagań portfela nieruchomości komercyjnych na podstawie danych dotyczących prognoz wzrostu biznesu, operacji ludzkich i trendów historycznych.
• Ustanowienie silnych relacji biznesowych z kluczowymi interesariuszami, przyjmując podejście doradcze i dzieląc się informacjami na temat najlepszych praktyk i trendów rynkowych, aby wspierać podejmowanie decyzji przez interesariuszy.
• Współpraca z liderem dostaw i zespołami technologicznymi w celu opracowania i wdrożenia programów i projektów związanych z danymi i analityką nieruchomości komercyjnych.
• Współpraca z liderem dostaw, liderami funkcji i menedżerami produktów w celu przetłumaczenia celów biznesowych klienta na wykonalną strategię portfela.
• Współpraca z interesariuszami klienta w celu budowy wspólnie uzgodnionych map drogowych produktów i usług, zapewniając zgodność z funkcjami dostaw i inżynierii.
• Skuteczne komunikowanie się i wpływanie na seniorów interesariuszy, w tym zarządzanie oczekiwaniami interesariuszy.
• Wsparcie rozwoju mechanizmów ciągłego doskonalenia, aby zapewnić, że narzędzia są stale rozwijane w celu poprawy doświadczeń i adopcji użytkowników końcowych.
• Nadzorowanie zespołu analityków w celu dostarczania cennych spostrzeżeń i analiz dla klientów.

Wymagana wiedza i doświadczenie:

• 7+ lat doświadczenia w nieruchomościach komercyjnych z naciskiem na strategiczne planowanie portfela, planowanie zatrudnienia, doświadczenie w miejscu pracy i zarządzanie projektami.
• Doświadczenie w prezentowaniu złożonych spostrzeżeń danych liderom klientów lub nieruchomości, w tym umiejętność zbierania danych z wielu źródeł lub systemów.
• Doświadczenie z narzędziami analityki danych, systemami inteligencji biznesowej i narzędziami wizualizacji, w tym SQL i innymi językami zapytań.
• Solidne zrozumienie, jak nieruchomości wspierają osiąganie celów i zamierzeń na poziomie przedsiębiorstwa.
• Doświadczenie w pracy z zespołami technologicznymi z umiejętnością przetłumaczenia wymagań biznesowych na dostarczane technologie.
• Zrozumienie metodologii projektowania skoncentrowanego na człowieku z umiejętnością wdrażania tych metodologii w strategii nieruchomości komercyjnych jest dodatkowym atutem.
• Doskonale rozwinięte umiejętności zarządzania projektami, w tym dbałość o szczegóły i umiejętność skutecznej komunikacji zarówno z zespołami technicznymi, jak i funkcjonalnymi.
• Silne nastawienie na klienta z udowodnioną zdolnością do płynnej współpracy z interesariuszami biznesowymi, użytkownikami końcowymi, dostawcami i zespołami technologicznymi.

Umiejętności:

• Umiejętności zarządzania: Coach i rozwój członków zespołu z umiejętnością nawiązywania silnych relacji na wszystkich poziomach w organizacji.
• Komunikacja: Zdolność do skutecznego komunikowania się i prezentowania przed seniorami interesariuszami klienta.
• Organizacja: Zorganizowany z natury z silnym nastawieniem na wykonanie.
• Wpływ: Umiejętność wpływania na innych i dążenie do wspólnej wizji lub celu.
• Skupienie na kliencie: Proaktywne zarządzanie i/lub nadzorowanie realizacji zaangażowań klientów w celu zapewnienia doskonałości, spójności i rentowności.
• Krytyczne myślenie: Silna ciekawość intelektualna, zrównoważona z wysoką inteligencją emocjonalną.
• Umiejętności analityczne: Strukturalne podejście do rozwiązywania problemów z naturalną skłonnością do planowania strategii i taktyki.

Kompetencje behawioralne:

• Strategicznie uzdolniony
• Posiadający nastawienie na klienta
• Skoncentrowany na wynikach, nieustannie podnoszący poprzeczkę
• Dobrze radzący sobie z niepewnością
• Poczucie pilności
• Silne umiejętności wpływu i komunikacji

Środowisko pracy: Elastyczne środowisko pracy.

Co możesz od nas oczekiwać:

Dołączysz do przedsiębiorczej, inkluzywnej kultury. Takiej, w której odnosimy sukcesy razem – za biurkiem i na całym świecie. Gdzie podobnie myślące osoby naturalnie współpracują, aby osiągnąć wielkie rzeczy. Nasz program Total Rewards odzwierciedla nasze zobowiązanie do pomocy w osiąganiu ambicji w karierze, uznaniu, dobrostanie, korzyściach i wynagrodzeniu. Dołącz do nas, aby rozwijać swoje mocne strony i cieszyć się satysfakcjonującą karierą pełną różnorodnych doświadczeń. Miej te ambicje na uwadze i wyobraź sobie, dokąd może cię zabrać JLLT.