Senior Transaction Manager, Corporate Real Estate in Warsaw

Nasza drużyna ds. zarządzania transakcjami pomaga klientom w strategii, ocenie i realizacji transakcji nieruchomościowych, aby spełnić ich potrzeby biznesowe i lokalowe.

Obowiązki:

• Działanie jako punkt kontaktowy dla zespołu nieruchomości klienta oraz wewnętrznych interesariuszy w przypisanych regionach.
• Samodzielne zarządzanie międzynarodowymi transakcjami nieruchomościowymi o wysokim poziomie złożoności i zależności.
• Wsparcie w opracowywaniu i realizacji strategii portfelowych w wymaganym regionie we współpracy z kierownictwem wyższego szczebla.
• Koordynowanie, realizacja i monitorowanie wszystkich kroków związanych z transakcją (ukończenie formularzy inicjacyjnych projektu, dostarczenie badań rynkowych, wizyty w lokalizacjach, RFI/RFP, LOI, matryce oceny budynków, wykonanie umowy najmu i zamknięcie transakcji).
• Przeprowadzanie negocjacji (jako główny negocjator lub wspierając lokalnych brokerów) zgodnie z jasno określoną strategią negocjacyjną.
• Proaktywne zarządzanie wydarzeniami najmu (zerwania, odnowienia i wygaszenia) oraz dostarczanie rekomendacji w celu optymalizacji wydajności portfela.
• Przygotowywanie, przeglądanie, analizowanie i interpretowanie szablonów analizy finansowej, w tym prognoz przepływów pieniężnych, NPV, IRR i P&L, aby określić wpływ finansowy scenariuszy transakcji.
• Samodzielne zarządzanie komunikacją z klientem oraz współpraca z globalnym kierownictwem w zakresie aktualizacji transakcji i inicjatyw strategicznych.
• Mentorowanie młodszych członków zespołu i wspieranie dzielenia się wiedzą w ramach funkcji zarządzania transakcjami.

Wymagania:

• 5-7+ lat doświadczenia w korporacyjnych nieruchomościach w zarządzaniu transakcjami i/lub strategią (4-5+ lat na poziomie menedżera transakcji).
• Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu złożonymi, wieloma lokalizacjami transakcjami z wymiernymi wynikami.
• Silne umiejętności analityczne i modelowania finansowego (Excel, narzędzia analizy finansowej).
• Dobre umiejętności prezentacji i raportowania (PowerPoint lub podobne platformy).
• Osoba z podejściem „można zrobić”, strategicznym myśleniem i kreatywnym nastawieniem.
• Silne umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej z umiejętnością efektywnego angażowania się w interakcje z interesariuszami na poziomie średnim i wyższym.
• Umiejętność efektywnej pracy w organizacji macierzowej i zarządzania wieloma priorytetami w krótkich terminach.
• Wysoki poziom osobistej wiarygodności, zarządzania relacjami z klientami, sieciowania i umiejętności interpersonalnych.

Oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie i benefity: Stała umowa po okresie próbnym, prywatna opieka zdrowotna, system kafeteryjny, ubezpieczenie na życie i program wsparcia dla pracowników.
• Elastyczne środowisko pracy: Model hybrydowy w premium biurze Warsaw Spire z nowoczesnymi udogodnieniami i dostępem do metra.
• Rozwój kariery i wzrost: Solidne możliwości rozwoju z 80% uczestnictwem pracowników w programach strukturalnych, podnoszenie kwalifikacji w zakresie AI i szkolenia zawodowe.
• Stabilność i uznanie: 78% wskaźnik rekomendacji pracowników, uznawani przez 18 kolejnych lat jako jedna z Najbardziej Etycznych Firm na Świecie.
• Inkluzywna i wspierająca kultura: Silne zaangażowanie w różnorodność, równość i integrację w ramach wielu grup i inicjatyw zasobów pracowniczych.
• Globalna perspektywa: 60 narodowości i 40 języków reprezentowanych, oferujących bogatą wymianę kulturową i możliwości współpracy.