W skrócie
- Zadania: Pomagaj w rekrutacji i wspieraj pracowników w sprawach HR.
- Firma: Dynamiczna międzynarodowa firma z elastycznym podejściem do pracy.
- Benefity: Pełnoetatowa umowa, elastyczne godziny, opieka medyczna i karta sportowa.
- Pozostałe informacje: 26 dni urlopu i rabaty dla pracowników na produkty.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w HR i rozwijaj swoje umiejętności w międzynarodowym środowisku.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe i doświadczenie w HR oraz dobra organizacja pracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 54000 - 66000 zł za rok.
Twój zakres obowiązków:
- Realizacja procesów rekrutacyjnych, tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń na lokalnych portalach pracy.
- Wsparcie pracowników oraz kierowników we wszystkich kwestiach związanych z HR.
- Dbałość o poprawny obieg, terminowość i aktualność dokumentacji HR.
- Czuwanie nad urlopami, zwolnieniami lekarskimi.
- Wsparcie dla kierujących lokalizacjami w zagadnieniach dotyczących prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
- Współpraca z agencjami pracy tymczasowej.
- Współpraca z Klientem (przygotowywanie prezentacji, raportów i statystyk w języku angielskim).
- Tworzenie statystyk, raportów i prezentacji na potrzeby działu HR.
- Aktywne uczestnictwo w procesie optymalizacji planowania potrzeb personalnych.
- Pomoc w opracowywaniu procedur HR.
- Udział w różnorodnych projektach realizowanych przez dział centralę firmy zgodnie z bieżącymi potrzebami.
Wymagania pracodawcy:
- Wykształcenie wyższe kierunkowe.
- Doświadczenie w dziale HR, kadrach.
- Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na różnych szczeblach organizacji.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
- Bardzo dobra organizacja pracy (dokładność, rzetelność i skrupulatność w wykonywanych obowiązkach).
- Znajomość przepisów prawa pracy, podstaw naliczania wynagrodzeń i prowadzenia kadr.
- Dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, Power Point).
- Kreatywność, wysoki poziom inicjatywy własnej.
- Umiejętność wyznaczania priorytetów.
Mile widziane:
- Doświadczenie w branży logistycznej.
Pracodawca oferuje:
- Umowę o pracę na pełen etat.
- Pracę w elastycznych godzinach.
- Możliwość pracy w dużej energicznie rozwijającej się firmie międzynarodowej.
- Bezpłatną opiekę medyczną (LuxMed).
- Ubezpieczenie na życie.
- Kartę sportową Multisport Plus.
- 26 dni urlopu wypoczynkowego w ciągu roku kalendarzowego, bez względu na staż pracy i wykształcenie.
- Rabat dla pracowników w wysokości 15% na cały asortyment.
Miejsce pracy: Zakroczym.
HR Advisor in Nowy Dwór Mazowiecki – pracodawca: Job Impulse Polska
Nasza firma to dynamiczny gracz w branży, który oferuje elastyczne godziny pracy oraz 26 dni urlopu, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Wspieramy rozwój zawodowy naszych pracowników poprzez różnorodne możliwości szkoleń i współpracę w zgranym zespole, co czyni nas doskonałym miejscem do pracy dla osób poszukujących satysfakcjonującego zatrudnienia w międzynarodowym środowisku.
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako HR Advisor in Nowy Dwór Mazowiecki
Rekrutacja
Tworzenie ogłoszeń
Wsparcie pracowników
Zarządzanie dokumentacją HR
Znajomość prawa pracy
Współpraca z agencjami pracy tymczasowej
Przygotowywanie prezentacji
