W skrócie
- Zadania: Prowadzenie strategii marketingowych dla klientów B2B i rozwijanie ich marek.
- Firma: Dynamiczna firma marketingowa z w pełni zdalnym zespołem.
- Benefity: 100% zdalna praca, opieka zdrowotna, elastyczne godziny pracy i rozwój kariery.
- Pozostałe informacje: Pracuj w kreatywnym zespole, który ceni innowacje i współpracę.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w marketingu B2B i wpływaj na rozwój klientów.
- Kwalifikacje: Minimum 10-letnie doświadczenie w marketingu B2B oraz umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 58500 - 71500 zł za rok.
Ta pozycja jest ogłoszona w imieniu firmy partnerskiej, która zarządza wszystkimi aplikacjami i kolejnymi krokami. Nasz partner poszukuje Dyrektora Marketingu B2B z siedzibą w Polsce. Jako Dyrektor Marketingu B2B będziesz prowadzić strategiczne inicjatywy marketingowe dla portfela klientów biznesowych, pomagając im wzmacniać marki, generować popyt i przyspieszać wzrost. Połączysz strategiczne przywództwo z praktycznym doświadczeniem w zakresie kanałów płatnych i organicznych, opracowując zintegrowane programy marketingowe zgodne z celami handlowymi każdego klienta.
Będziesz pracować w obszarze płatnych wyszukiwań, płatnych mediów społecznościowych, SEO, GEO, treści, e-maili outbound i innych kanałów, aby tworzyć skoordynowane kampanie angażujące odbiorców na całej ścieżce zakupowej. Wykorzystasz dane dotyczące wydajności do podejmowania decyzji inwestycyjnych, optymalizacji strategii kanałowych oraz przekształcania wyników marketingowych w mierzalne wyniki biznesowe. Jako starszy partner klienta zbudujesz zaufane relacje z kluczowymi interesariuszami i pewnie przedstawisz rekomendacje, spostrzeżenia oraz możliwości wzrostu.
Twoje obowiązki obejmują:
- Pełnienie roli senior strategicznego partnera marketingowego dla portfela klientów B2B, zapewniając kierunek, ekspertyzę i bieżące doradztwo.
- Opracowywanie zintegrowanych strategii marketingowych i planów zgodnych z celami biznesowymi klientów, docelowymi grupami odbiorców i priorytetami wzrostu.
- Tłumaczenie celów biznesowych na wykonalne strategie kanałowe, kampanie, wskaźniki wydajności i ramy pomiarowe.
- Budowanie silnych relacji z klientami i pewne komunikowanie strategicznych rekomendacji, wyników kampanii oraz możliwości.
- Identyfikowanie możliwości rozszerzenia i wzmocnienia programów marketingowych klientów na podstawie spostrzeżeń dotyczących wydajności i zmieniających się potrzeb biznesowych.
- Zarządzanie relacjami z zewnętrznymi dostawcami i partnerami w celu wspierania skutecznej realizacji i skalowalnych wyników.
- Prowadzenie strategii marketingowych B2B w kanałach płatnych i organicznych, w tym płatnych wyszukiwaniach, płatnych mediach społecznościowych, reklamie displayowej i retargetingu.
- Nadzorowanie inicjatyw wzrostu organicznego w zakresie Generative Engine Optimization (GEO), Search Engine Optimization (SEO), marketingu treści i organicznych mediów społecznościowych.
- Opracowywanie segmentacji odbiorców, targetowania, komunikacji i rekomendacji kanałowych na podstawie zachowań nabywców i celów klientów.
- Koordynowanie działań ze specjalistami w zakresie GEO, SEO, e-maili outbound, treści, kreatywnych, mediów społecznościowych i public relations w celu dostarczenia zintegrowanych kampanii.
- Ustanawianie i monitorowanie KPI, które łączą działania marketingowe z generowaniem leadów, konwersją, przychodami i szerszymi wynikami biznesowymi.
- Analizowanie wydajności kampanii i kanałów w celu identyfikacji trendów, możliwości i obszarów wymagających poprawy.
- Wykorzystywanie danych do podejmowania decyzji dotyczących alokacji budżetu, targetowania odbiorców, komunikacji, strategii treści i miksu kanałów.
- Tłumaczenie złożonych danych wydajnościowych na jasne, praktyczne spostrzeżenia i rekomendacje dla klientów.
- Nieustanne testowanie i optymalizacja kampanii w celu poprawy zaangażowania, generowania popytu, wskaźników konwersji i zwrotu z inwestycji.
- Zapewnienie strategicznego kierunku i nadzoru nad zespołami międzyfunkcyjnymi wspierającymi konta klientów B2B, zapewniając spójną jakość i odpowiedzialność.
- Współpraca z senior leadership w celu ustalenia najlepszych praktyk, poprawy przepływów pracy i wzmocnienia zdolności marketingowych B2B organizacji.
Wymagania:
- Co najmniej 10-letnie doświadczenie w marketingu B2B, w tym znaczące doświadczenie w pracy w środowisku agencji.
- Udokumentowana ekspertyza w zakresie marketingu płatnego i organicznego, z umiejętnością opracowywania i zarządzania zintegrowanymi, wielokanałowymi strategiami.
- Silna wiedza na temat reklamy płatnej, w tym płatnych wyszukiwań, płatnych mediów społecznościowych, kampanii displayowych i retargetingu.
- Solidne zrozumienie ścieżek zakupowych B2B, generowania popytu, generowania leadów, strategii konwersji i lejków marketingowych.
- Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu relacjami z klientami B2B i doradzaniu interesariuszom na poziomie senior.
- Silne umiejętności analityczne, z umiejętnością interpretacji wydajności kampanii i przekształcania danych w znaczące rekomendacje biznesowe.
- Doświadczenie w zarządzaniu budżetami marketingowymi i podejmowaniu świadomych decyzji dotyczących wyboru kanałów, inwestycji i alokacji wydatków.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne, prezentacyjne i budowania relacji, z pewnością wpływania na klientów i decydentów na poziomie senior.
- Strategiczne i kreatywne myślenie połączone z praktycznym, praktycznym podejściem do realizacji marketingu.
- Silne umiejętności organizacyjne i zarządzania projektami, z umiejętnością nadzorowania wielu klientów, priorytetów i kampanii.
- Umiejętność efektywnej współpracy z zespołami międzyfunkcyjnymi w szybkim, w pełni zdalnym środowisku.
- Proaktywne, odpowiedzialne podejście i silny nacisk na dostarczanie mierzalnych wyników.
Korzyści:
- 100% zdalna praca: Pracuj z dowolnego miejsca na świecie, z elastycznością w tworzeniu produktywnego środowiska pracy.
- Ubezpieczenie zdrowotne: Wybór trzech planów medycznych Anthem Blue Cross PPO, a także ubezpieczenie dentystyczne i wzrokowe.
- Oszczędności emerytalne: Dostęp do planu 401(k) z dopasowaniem od pracodawcy, zwiększającym się do 3% w 2027 roku.
- Płatny urlop: Płatne wakacje, urlop chorobowy, 11 dni świątecznych i jeden dzień wolny.
- Letnie piątki: Dodatkowa elastyczność latem w celu wsparcia równowagi między pracą a życiem prywatnym.
- Płatny urlop macierzyński: Dedykowany płatny urlop wspierający nowe matki i rozwijające się rodziny.
- Rozwój kariery: Możliwości podejmowania znaczących wyzwań, rozwijania nowych umiejętności i zawodowego wzrostu w rozwijającym się środowisku marketingowym i komunikacyjnym.
- Kultura współpracy: Pracuj z przedsiębiorczym, wspierającym zespołem, który ceni wysokie standardy, wspólny sukces i indywidualną odpowiedzialność.
Doceniamy Twoje zainteresowanie i życzymy powodzenia!
Director of B2B Marketing in Katowice – pracodawca: Jobgether
Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku technologicznym. Pracując jako Engineering Manager w Polsce, będziesz częścią zróżnicowanego zespołu, który ceni innowacje i współpracę, a także zapewnia wsparcie dla rozwoju swoich pracowników. Oferujemy elastyczne godziny pracy, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość pracy z najnowszymi technologiami w obszarze zarządzania pakietami Ubuntu.