Finance & Accounting Expert in Katowice

Ta pozycja jest ogłoszona w imieniu firmy partnerskiej, która zarządza wszystkimi aplikacjami i kolejnymi krokami. Nasz partner poszukuje eksperta ds. finansów i rachunkowości z siedzibą w Polsce. Poszukujemy doświadczonego specjalisty ds. finansów i rachunkowości, który przekształci rzeczywiste procesy finansowe w rygorystyczne, realistyczne i obiektywnie oceniane zadania benchmarkowe. W tej zdalnej roli niezależnego wykonawcy będziesz korzystać ze swojej praktycznej wiedzy, aby projektować złożone scenariusze w zakresie planowania i analizy finansowej, raportowania finansowego, audytów i uzgodnień. Rozwiniesz jasne instrukcje, dokumentację wspierającą oraz spójne kryteria oceny, które umożliwią wykwalifikowanym recenzentom rzetelną ocenę pracy. Rola podkreśla zdrowy osąd finansowy, uwagę na szczegóły oraz zdolność do interpretacji informacji w wielu dokumentach, a nie tylko do prostego wyszukiwania odpowiedzi. Przyczynisz się do budowania wysokiej jakości ocen, które odzwierciedlają wyzwania, przed którymi stają profesjonaliści w rzeczywistych środowiskach finansowych.

Obowiązki:

• Projektowanie realistycznych, wieloetapowych zadań z zakresu finansów i rachunkowości opartych na praktycznych procesach, w tym analiza FP&A, raportowanie finansowe, procedury audytowe i uzgodnienia kont.
• Opracowywanie jasnych instrukcji dotyczących zadań oraz obiektywnych rubryk oceny, które pozwalają wykwalifikowanym recenzentom na spójną ocenę zgłoszeń.
• Tworzenie wymagających scenariuszy, które wymagają profesjonalnego osądu, starannej interpretacji materiałów źródłowych oraz zdrowego rozumowania finansowego.
• Przygotowywanie lub pozyskiwanie odpowiednich materiałów wspierających, w tym arkuszy kalkulacyjnych, wyciągów z ksiąg głównych, sprawozdań finansowych i dokumentów polityki.
• Przeglądanie zadań pod kątem jasności, dokładności i możliwości oceny, identyfikowanie i oznaczanie niejasnych scenariuszy lub zadań, które nie mogą być rzetelnie oceniane.
• Dostarczanie zatwierdzonych zadań zgodnie z harmonogramem, zachowując wymagane standardy jakości i spójności.

Wymagania:

• Co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie FP&A, raportowania finansowego, audytów, uzgodnień, rachunkowości lub pokrewnej dziedziny, z bezpośrednią odpowiedzialnością za pracę, a nie tylko nadzór lub sąsiednie doświadczenie.
• Doświadczenie w opracowywaniu lub stosowaniu strukturalnych standardów przeglądu, takich jak programy audytowe, listy kontrolne przeglądów, listy kontrolne zamknięcia miesiąca, rubryki oceny lub oceny szkoleniowe.
• Silne umiejętności w Excelu oraz zdolność do analizy informacji w wielu dokumentach finansowych i źródłach danych.
• Doskonale rozwinięte myślenie analityczne, uwaga na szczegóły oraz zdolność do przekształcania profesjonalnego osądu w jasne, obiektywne kryteria oceny.
• Silne umiejętności pisania w języku angielskim, z umiejętnością tworzenia precyzyjnych instrukcji i dobrze zorganizowanej dokumentacji.
• Posiadanie kwalifikacji zawodowych CPA, CA, ACCA, CMA lub równoważnych jest atutem, ale nie jest wymagane.
• Zdolność do pracy samodzielnej, zarządzania terminami i dostarczania wysokiej jakości pracy w zdalnym środowisku wykonawczym.

Korzyści:

• Konkurencyjne wynagrodzenie godzinowe: 40–90 USD za godzinę, w zależności od zaangażowania i odpowiednich umiejętności.
• Elastyczność zdalna: Praca zdalna z dowolnego miejsca na świecie, w zależności od wymagań zaangażowania.
• Umowa niezależnego wykonawcy: Możliwość freelance dla profesjonalistów poszukujących elastycznej pracy projektowej.
• Zdefiniowane zaangażowanie: Początkowy kontrakt na 12 miesięcy, z oczekiwanym zobowiązaniem wynoszącym około 15 godzin tygodniowo.
• Profesjonalny wpływ: Zastosowanie swojej wiedzy z zakresu finansów i rachunkowości do opracowywania wymagających, rzeczywistych zadań benchmarkowych i strukturalnych ocen.
• Uproszczona rekrutacja: Proces selekcji obejmujący przegląd aplikacji, wywiad AI, przegląd profilu i wsparcie w onboardingu od zespołu Talent Operations.
• Szybki start: Oczekiwane rozpoczęcie zaangażowania tak szybko, jak to możliwe.

Jak działa Jobgether: Używamy procesu dopasowywania opartego na AI, aby zapewnić szybkie, obiektywne i sprawiedliwe przeglądanie Twojej aplikacji w odniesieniu do podstawowych wymagań roli. Nasz system identyfikuje najlepiej dopasowanych kandydatów, a ta lista jest następnie bezpośrednio udostępniana firmie zatrudniającej. Ostateczna decyzja i kolejne kroki (wywiady, oceny) są zarządzane przez ich wewnętrzny zespół. Dziękujemy za zainteresowanie i życzymy powodzenia!

Informacja o prywatności danych: Składając swoją aplikację, przyjmujesz do wiadomości, że Jobgether przetworzy Twoje dane osobowe w celu oceny Twojej kandydatury i udostępnienia odpowiednich informacji pracodawcy. To przetwarzanie opiera się na uzasadnionym interesie i działaniach przedumownych zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych (w tym RODO). Możesz w każdej chwili skorzystać ze swoich praw (dostęp, sprostowanie, usunięcie, sprzeciw).