Founders Associate in Katowice

To stanowisko jest ogłoszone w imieniu firmy partnerskiej, która zarządza wszystkimi aplikacjami i dalszymi krokami. Nasz partner poszukuje Founders Associate z siedzibą w Polsce. Dołącz do szybko rozwijającej się agencji treści społecznych obsługującej wiodące marki i start-upy na rynku DACH.

Jako Founders Associate będziesz pracować bezpośrednio z założycielem, zdobywając doświadczenie w podejmowaniu decyzji strategicznych oraz codziennych operacjach. Będziesz odpowiedzialny za projekty o dużym wpływie, usprawnianie procesów wewnętrznych oraz pomoc zespołom w efektywnej współpracy w miarę rozwoju firmy. Ta dynamiczna, przedsiębiorcza rola oferuje możliwość wniesienia wkładu w sprzedaż, operacje, marketing i rozwój biznesu. Z znaczną autonomią od pierwszego dnia, będziesz zachęcany do podejmowania inicjatywy, rozwiązywania problemów i przekształcania pomysłów w działanie.

Obowiązki:

• Współpraca bezpośrednia z założycielem w zakresie priorytetów strategicznych i projektów operacyjnych.
• Samodzielne prowadzenie kluczowych projektów w różnych funkcjach biznesowych.
• Budowanie, optymalizacja i dokumentowanie procesów wewnętrznych wspierających skalowalny wzrost.
• Koordynowanie działań między zespołami i zapewnienie, że projekty są na właściwej drodze.
• Badanie nowych możliwości biznesowych, potencjalnych partnerstw i rynków wschodzących w celu wsparcia podejmowania decyzji strategicznych.
• Identyfikowanie wyzwań operacyjnych i opracowywanie praktycznych rozwiązań w celu poprawy efektywności.
• Wsparcie relacji z klientami, inicjatyw sprzedażowych i innych krytycznych działań biznesowych w razie potrzeby.
• Szybkie dostosowywanie się do zmieniających się priorytetów i wsparcie tam, gdzie firma potrzebuje pomocy.

Wymagania:

• Doświadczenie w sprzedaży, marketingu lub rozwoju biznesu jest atutem.
• Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, z umiejętnością budowania pozytywnych relacji.
• Przedsiębiorcze myślenie i szczere zainteresowanie wzrostem biznesu i strategią.
• Doskonale umiejętności organizacyjne i zdolność do koordynowania wielu projektów i priorytetów.
• Proaktywne, praktyczne podejście do rozwiązywania problemów, z chęcią podejmowania inicjatywy.
• Elastyczność i umiejętność efektywnej pracy w różnych funkcjach i obowiązkach.
• Silne poczucie odpowiedzialności, zaangażowania i gotowość do włożenia dodatkowego wysiłku.
• Dostępność w pełnym wymiarze godzin i zobowiązanie do przyczynienia się do dalszego wzrostu firmy.

Korzyści:

• Konkurencyjne wynagrodzenie: 4 000–10 000 € miesięcznie.
• Stała umowa o pracę oferująca długoterminową stabilność zawodową.
• Praca zdalna: elastyczność pracy z dowolnego miejsca na świecie.
• Udział w wynikach oparty na wydajności: możliwość dzielenia się sukcesem firmy.
• Rozwój zawodowy: dostęp do wewnętrznego coachingu, ciągłego szkolenia i edukacji zawodowej.
• Szkolenie w zakresie sprzedaży B2B: wysokiej jakości szkolenie zaprojektowane w celu wzmocnienia Twoich umiejętności handlowych i biznesowych.
• Możliwości awansu: jasne możliwości awansu na stanowiska kierownicze, takie jak Kierownik Operacji lub Lider Sprzedaży, lub budowanie i prowadzenie własnego obszaru biznesowego.
• Bezpośrednia współpraca z założycielem: zdobycie cennego doświadczenia w podejmowaniu decyzji strategicznych i nauka, jak skalować rozwijający się biznes.
• Wysoka odpowiedzialność i autonomia: prowadzenie znaczących projektów i wywieranie wpływu od pierwszego dnia.
• Przedsiębiorcze środowisko: dołączenie do rosnącego zespołu z ambitną wizją i możliwościami kształtowania jego przyszłości.

Dziękujemy za zainteresowanie i życzymy powodzenia!