W skrócie
- Zadania: Zarządzaj strategią produktu Spark i rozwijaj innowacyjne projekty AI.
- Firma: Dynamiczna firma technologiczna z globalnym zasięgiem i kulturą pracy zdalnej.
- Benefity: Praca zdalna, wsparcie dla coworkingu, opcje akcji, pełne ubezpieczenie zdrowotne.
- Pozostałe informacje: Elastyczne godziny pracy i możliwości rozwoju zawodowego.
- Dlaczego ta praca: Twórz nowatorskie rozwiązania w szybko rozwijającym się środowisku technologicznym.
- Kwalifikacje: 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu produktami oraz znajomość narzędzi deweloperskich.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
To stanowisko jest ogłoszone w imieniu firmy partnerskiej, która zarządza wszystkimi aplikacjami i dalszymi krokami. Nasz partner poszukuje doświadczonego Menedżera Produktu, który poprowadzi rozwój i wzrost innowacyjnego projektu zaprojektowanego dla nowej generacji oprogramowania wspieranego przez AI. W tej roli będziesz definiować strategię produktu dla projektów Spark, ułatwiając agentom i platformom, na których działają, korzystanie z zasobów backendowych od samego początku.
Obowiązki:
- Posiadanie strategii produktu i mapy drogowej dla projektów Spark, prowadzenie rozwoju od początkowego MVP do ogólnej dostępności.
- Ułatwienie działania Spark dla agentów AI i platform, na których działają, zapewniając dostępność infrastruktury backendowej od momentu powstania pomysłu lub aplikacji.
- Definiowanie ścieżki użytkownika od eksperymentacji do produkcji, w tym jak projekty są zgłaszane, aktualizowane i rozszerzane w szerszej platformie.
- Współpraca z zespołami inżynieryjnymi, wzrostu i finansów w celu opracowania strategii pakowania i cen, które pozostaną zrównoważone i ekonomiczne przy znaczącej skali.
- Ścisła współpraca z klientami platformy w celu zrozumienia ich wymagań, walidacji możliwości i wprowadzenia Spark do odpowiednich przypadków użycia.
- Ustanowienie jasnych wskaźników sukcesu, wdrożenie pełnej instrumentacji produktu oraz wykorzystanie danych i spostrzeżeń do kierowania priorytetami i przyszłym rozwojem.
- Ciężka ocena wydajności produktu i opinii użytkowników w celu identyfikacji możliwości poprawy i wzrostu.
Wymagania:
- Co najmniej 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu produktami w narzędziach deweloperskich lub infrastrukturze, lub wcześniejsze doświadczenie jako założyciel, wykazujące silny osąd i realizację produktów.
- Jasne zrozumienie rozwoju napędzanego przez agentów i tego, jak agenci AI zmieniają potrzeby infrastrukturalne i backendowe deweloperów oraz platform oprogramowania.
- Znajomość ocen AI, kontrolowanych eksperymentów i analizy danych, z umiejętnością wykorzystania dowodów do informowania decyzji produktowych.
- Silna tendencja do działania, z preferencją do szybkiego wprowadzania, uczenia się i iteracji, zamiast nadmiernego inwestowania w szczegółowe specyfikacje.
- Praktyczne podejście do rozwoju produktu, w tym aktywne korzystanie z narzędzi i produktów, którymi zarządzasz, aby budować świadome opinie.
- Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi AI do przyspieszania badań, pisania i syntezowania opinii, przy zachowaniu silnego niezależnego osądu.
- Doskonale umiejętności komunikacyjne i podejmowania decyzji, z umiejętnością pracy asynchronicznej i jasnego dokumentowania decyzji w całkowicie zdalnym środowisku.
- Komfortowe działanie w szybko zmieniającym się, ewoluującym środowisku produktowym, które wymaga autonomii, elastyczności i bliskiej współpracy międzyfunkcyjnej.
Korzyści:
- Praca zdalna: Pracuj z dowolnego miejsca, bez konieczności uczęszczania do biura firmy.
- Wsparcie w co-working: Dostęp do członkostwa WeWork lub dodatku na co-working, aby wspierać preferowane środowisko pracy.
- Własność kapitałowa: Plan opcji na akcje pracownicze (ESOP), dający każdemu członkowi zespołu możliwość dzielenia się wzrostem firmy.
- Dodatki technologiczne: Budżet na wyposażenie swojego miejsca pracy w technologię i narzędzia, których potrzebujesz, takie jak laptop, monitor czy słuchawki.
- Ubezpieczenie zdrowotne: 100% kosztów ubezpieczenia zdrowotnego pracowników pokryte, wraz z 80% pokryciem dla osób zależnych, gdziekolwiek jesteś.
- Coroczne spotkania zespołowe: Możliwości spotkania się z kolegami osobiście podczas tygodniowego zjazdu firmowego w innym mieście każdego roku.
- Elastyczne warunki pracy: Asynchroniczna kultura pracy, która daje Ci autonomię w zarządzaniu swoim harmonogramem i priorytetami.
- Rozwój zawodowy: Roczny dodatek edukacyjny na kursy, książki, konferencje i inne możliwości nauki.
Dziękujemy za zainteresowanie i życzymy powodzenia!
Product Manager in Katowice – pracodawca: Jobgether
Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku technologicznym. Pracując jako Engineering Manager w Polsce, będziesz częścią zróżnicowanego zespołu, który ceni innowacje i współpracę, a także zapewnia wsparcie dla rozwoju swoich pracowników. Oferujemy elastyczne godziny pracy, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość pracy z najnowszymi technologiami w obszarze zarządzania pakietami Ubuntu.