W skrócie
- Zadania: Kształtuj doświadczenia klientów po zakupie i optymalizuj dopasowania.
- Firma: Innowacyjna firma technologiczna z globalnym zasięgiem.
- Benefity: Praca zdalna, konkurencyjne wynagrodzenie, 28 dni urlopu rocznie.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju zawodowego i elastyczność pracy.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na doświadczenia użytkowników w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu produktami B2C i umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 135000 - 165000 zł za rok.
Ta pozycja jest ogłoszona w imieniu firmy partnerskiej, która zarządza wszystkimi aplikacjami i dalszymi krokami. Nasz partner poszukuje Product Ownera (Matchmaking) z siedzibą w Polsce. Jako Product Owner (Matchmaking) będziesz kształtować podróż klienta po zakupie, zapewniając, że płacący użytkownicy szybko odkrywają odpowiednie połączenia i doświadczają znaczących dopasowań. Będziesz mieć pełną odpowiedzialność za poprawę produktu, od identyfikacji możliwości i definiowania hipotez po uruchamianie eksperymentów i mierzenie wyników. Pracując na styku produktu, danych, inżynierii i designu, będziesz optymalizować aktywację, trafność rekomendacji, personalizację i zaangażowanie klientów. Twoje decyzje będą miały bezpośredni wpływ na to, jak użytkownicy odkrywają możliwości, budują połączenia i doświadczają wartości w pierwszych dniach na platformie. To jest okazja, aby wywrzeć wymierny wpływ w globalnym, zdalnym środowisku skoncentrowanym na innowacyjnych produktach społecznych.
Obowiązki:
- Własność podróży klienta po zakupie: Weź pełną odpowiedzialność za doświadczenie płacących klientów, koncentrując się na pomocy w osiągnięciu znaczących dopasowań tak szybko, jak to możliwe.
- Optymalizacja trafności dopasowań i rekomendacji: Popraw trafność i jakość rekomendacji, zapewniając, że klienci otrzymują odpowiednią ilość opcji.
- Zwiększenie znaczącego zaangażowania: Opracuj strategie zwiększające liczbę odpowiednich zaproszeń.
- Aktywacja rozmów: Zaprojektuj i wdrażaj mechanizmy zaangażowania, które zachęcają użytkowników do powrotu do rozmów.
- Wykorzystanie segmentacji i personalizacji: Zidentyfikuj parametry dopasowania, które są najważniejsze dla różnych segmentów klientów.
- Identyfikacja możliwości wzrostu produktu: Analizuj metryki produktu, zachowanie klientów oraz opinie jakościowe.
- Definiowanie hipotez i wymagań: Przetłumacz spostrzeżenia na jasne, testowalne hipotezy.
- Przewodzenie dostawom międzydziałowym: Ściśle współpracuj z inżynierami, projektantami i analitykami.
- Przeprowadzanie eksperymentów i mierzenie wyników: Planuj i wykonuj testy A/B oraz inne eksperymenty produktowe.
- Napędzanie ciągłego doskonalenia: Weź odpowiedzialność za wyniki i dostosuj priorytety na podstawie dowodów.
Wymagania:
- Doświadczenie w zarządzaniu produktem: Udokumentowane doświadczenie w roli B2C.
- Ekspertyza w zakresie produktów opartych na odkrywaniu: Doświadczenie w pracy z produktami, które mają dużą liczbę ofert.
- Systemy dopasowywania i rekomendacji: Znajomość silników rekomendacji i algorytmów dopasowywania.
- Segmentacja i personalizacja: Zrozumienie strategii segmentacji klientów.
- Relewantne tło branżowe: Doświadczenie w rynkach, platformach społecznościowych lub e-commerce.
- Odkrywanie produktu i rozwój hipotez: Umiejętność identyfikacji problemów klientów.
- Umiejętności eksperymentalne i analityczne: Doświadczenie w projektowaniu i ocenie testów A/B.
- Dostawa produktu i priorytetyzacja: Udokumentowana zdolność do zarządzania wymaganiami produktu.
- Współpraca międzydziałowa: Silne umiejętności komunikacyjne i współpracy.
- Nastawienie na wyniki: Skupienie na wymiernych wynikach biznesowych i klientów.
- Własność i elastyczność: Komfort w podejmowaniu odpowiedzialności.
- Jasna komunikacja i odporność: Umiejętność efektywnego komunikowania pomysłów.
Korzyści:
- Praca zdalna: Pełnoetatowa możliwość pracy zdalnej.
- Konkurencyjne wynagrodzenie: Szczegóły dotyczące wynagrodzenia zostaną przekazane podczas procesu rekrutacji.
- Urlop roczny: 28 dni płatnego urlopu rocznie.
- Dni wellness: Siedem dodatkowych dni wellness rocznie.
- Premie za polecenia: Premie do 5000 USD za polecanie kandydatów.
- Rozwój zawodowy: 50% zwrotu kosztów za kwalifikowane szkolenia.
- Nauka języków: Korporacyjne zniżki na lekcje angielskiego.
- Benefity zdrowotne: Zwrot do 1000 USD rocznie na ubezpieczenie zdrowotne.
- Wsparcie biura domowego: Dostęp do wyposażonego biura lub przestrzeni coworkingowej.
- Uzyskiwanie uznania i nagród: Wewnętrzny system uznawania pracowników.
Product Owner (Matchmaking) in Katowice – pracodawca: Jobgether
Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku technologicznym. Pracując jako Engineering Manager w Polsce, będziesz częścią zróżnicowanego zespołu, który ceni innowacje i współpracę, a także zapewnia wsparcie dla rozwoju swoich pracowników. Oferujemy elastyczne godziny pracy, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość pracy z najnowszymi technologiami w obszarze zarządzania pakietami Ubuntu.