Product Owner (Matchmaking) in Katowice

Product Owner (Matchmaking) in Katowice

Katowice Pełny etat 135000 - 165000 zł / rok (szac.) Zdalnie
J

W skrócie

  • Zadania: Kształtuj doświadczenia klientów po zakupie i optymalizuj dopasowania.
  • Firma: Innowacyjna firma technologiczna z globalnym zasięgiem.
  • Benefity: Praca zdalna, konkurencyjne wynagrodzenie, 28 dni urlopu rocznie.
  • Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju zawodowego i elastyczność pracy.
  • Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na doświadczenia użytkowników w dynamicznym środowisku.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu produktami B2C i umiejętności analityczne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 135000 - 165000 zł za rok.

Ta pozycja jest ogłoszona w imieniu firmy partnerskiej, która zarządza wszystkimi aplikacjami i dalszymi krokami. Nasz partner poszukuje Product Ownera (Matchmaking) z siedzibą w Polsce. Jako Product Owner (Matchmaking) będziesz kształtować podróż klienta po zakupie, zapewniając, że płacący użytkownicy szybko odkrywają odpowiednie połączenia i doświadczają znaczących dopasowań. Będziesz mieć pełną odpowiedzialność za poprawę produktu, od identyfikacji możliwości i definiowania hipotez po uruchamianie eksperymentów i mierzenie wyników. Pracując na styku produktu, danych, inżynierii i designu, będziesz optymalizować aktywację, trafność rekomendacji, personalizację i zaangażowanie klientów. Twoje decyzje będą miały bezpośredni wpływ na to, jak użytkownicy odkrywają możliwości, budują połączenia i doświadczają wartości w pierwszych dniach na platformie. To jest okazja, aby wywrzeć wymierny wpływ w globalnym, zdalnym środowisku skoncentrowanym na innowacyjnych produktach społecznych.

Obowiązki:

  • Własność podróży klienta po zakupie: Weź pełną odpowiedzialność za doświadczenie płacących klientów, koncentrując się na pomocy w osiągnięciu znaczących dopasowań tak szybko, jak to możliwe.
  • Optymalizacja trafności dopasowań i rekomendacji: Popraw trafność i jakość rekomendacji, zapewniając, że klienci otrzymują odpowiednią ilość opcji.
  • Zwiększenie znaczącego zaangażowania: Opracuj strategie zwiększające liczbę odpowiednich zaproszeń.
  • Aktywacja rozmów: Zaprojektuj i wdrażaj mechanizmy zaangażowania, które zachęcają użytkowników do powrotu do rozmów.
  • Wykorzystanie segmentacji i personalizacji: Zidentyfikuj parametry dopasowania, które są najważniejsze dla różnych segmentów klientów.
  • Identyfikacja możliwości wzrostu produktu: Analizuj metryki produktu, zachowanie klientów oraz opinie jakościowe.
  • Definiowanie hipotez i wymagań: Przetłumacz spostrzeżenia na jasne, testowalne hipotezy.
  • Przewodzenie dostawom międzydziałowym: Ściśle współpracuj z inżynierami, projektantami i analitykami.
  • Przeprowadzanie eksperymentów i mierzenie wyników: Planuj i wykonuj testy A/B oraz inne eksperymenty produktowe.
  • Napędzanie ciągłego doskonalenia: Weź odpowiedzialność za wyniki i dostosuj priorytety na podstawie dowodów.

Wymagania:

  • Doświadczenie w zarządzaniu produktem: Udokumentowane doświadczenie w roli B2C.
  • Ekspertyza w zakresie produktów opartych na odkrywaniu: Doświadczenie w pracy z produktami, które mają dużą liczbę ofert.
  • Systemy dopasowywania i rekomendacji: Znajomość silników rekomendacji i algorytmów dopasowywania.
  • Segmentacja i personalizacja: Zrozumienie strategii segmentacji klientów.
  • Relewantne tło branżowe: Doświadczenie w rynkach, platformach społecznościowych lub e-commerce.
  • Odkrywanie produktu i rozwój hipotez: Umiejętność identyfikacji problemów klientów.
  • Umiejętności eksperymentalne i analityczne: Doświadczenie w projektowaniu i ocenie testów A/B.
  • Dostawa produktu i priorytetyzacja: Udokumentowana zdolność do zarządzania wymaganiami produktu.
  • Współpraca międzydziałowa: Silne umiejętności komunikacyjne i współpracy.
  • Nastawienie na wyniki: Skupienie na wymiernych wynikach biznesowych i klientów.
  • Własność i elastyczność: Komfort w podejmowaniu odpowiedzialności.
  • Jasna komunikacja i odporność: Umiejętność efektywnego komunikowania pomysłów.

Korzyści:

  • Praca zdalna: Pełnoetatowa możliwość pracy zdalnej.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie: Szczegóły dotyczące wynagrodzenia zostaną przekazane podczas procesu rekrutacji.
  • Urlop roczny: 28 dni płatnego urlopu rocznie.
  • Dni wellness: Siedem dodatkowych dni wellness rocznie.
  • Premie za polecenia: Premie do 5000 USD za polecanie kandydatów.
  • Rozwój zawodowy: 50% zwrotu kosztów za kwalifikowane szkolenia.
  • Nauka języków: Korporacyjne zniżki na lekcje angielskiego.
  • Benefity zdrowotne: Zwrot do 1000 USD rocznie na ubezpieczenie zdrowotne.
  • Wsparcie biura domowego: Dostęp do wyposażonego biura lub przestrzeni coworkingowej.
  • Uzyskiwanie uznania i nagród: Wewnętrzny system uznawania pracowników.

Product Owner (Matchmaking) in Katowice – pracodawca: Jobgether

Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku technologicznym. Pracując jako Engineering Manager w Polsce, będziesz częścią zróżnicowanego zespołu, który ceni innowacje i współpracę, a także zapewnia wsparcie dla rozwoju swoich pracowników. Oferujemy elastyczne godziny pracy, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość pracy z najnowszymi technologiami w obszarze zarządzania pakietami Ubuntu.

J

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Jobgether

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Product Owner (Matchmaking) in Katowice

Zarządzanie Produktem
Analiza Danych
Optymalizacja Doświadczenia Klienta
Systemy Rekomendacji
Segmentacja Klientów
Personalizacja
Tworzenie Hipotez