Senior Corporate Counsel in Katowice

To jest ekscytująca okazja dla doświadczonego prawnika, aby kształtować strategię korporacyjną i wspierać rozwój globalnie rozproszonego biznesu technologicznego. W tej roli będziesz prowadzić złożone sprawy dotyczące korporacji, papierów wartościowych, fuzji i przejęć (M&A) oraz spraw zarządzania, doradzając interesariuszom w kluczowych decyzjach biznesowych. Będziesz nadzorować międzynarodowe spółki zależne, programy equity dla pracowników, strategiczne inwestycje oraz transakcje finansowe. Pracując w różnych jurysdykcjach, pomożesz wzmocnić zgodność prawną i opracować skalowalne procesy wspierające międzynarodową ekspansję.

Obowiązki:

• Prowadzenie globalnej zgodności z prawem papierów wartościowych i zapewnianie strategicznych wskazówek w sprawach zarządzania korporacyjnego.
• Zarządzanie strukturą międzynarodowych spółek zależnych, w tym spotkaniami zarządów, dokumentacją korporacyjną, reorganizacjami podmiotów oraz lokalnymi wymaganiami zgodności.
• Wsparcie w zarządzaniu zarządem poprzez przygotowywanie porządków obrad i materiałów, dokumentowanie spotkań oraz utrzymywanie dokładnych zapisów decyzji i działań korporacyjnych.
• Nadzorowanie programów equity dla pracowników oraz negocjowanie i realizacja transakcji sprzedaży akcji pracowniczych.
• Prowadzenie prawnej realizacji fundraisingu, M&A, finansowania i innych strategicznych transakcji, zapewniając odpowiednie zarządzanie ryzykiem i zgodność regulacyjną.
• Zarządzanie portfelem inwestycyjnym i nadzorowanie realizacji transakcji dla inwestycji kapitałowych i związanych działań.
• Opracowywanie i wdrażanie efektywnych procesów prawnych i biznesowych, które umożliwiają zrównoważoną skalę operacji międzynarodowych.
• Doradzanie zespołom międzyfunkcyjnym w zakresie integracji oprogramowania, własności intelektualnej, licencjonowania oraz kwestii związanych z licencjonowaniem open-source.
• Tłumaczenie złożonych spraw prawnych na jasne, praktyczne rekomendacje wspierające cele biznesowe i umożliwiające podejmowanie świadomych decyzji.

Wymagania:

• Stopień Juris Doctor (JD) z akredytowanej szkoły prawa w USA, przyjęcie do praktyki w stanie USA oraz co najmniej pięć lat doświadczenia w praktyce prawnej.
• Silna wiedza w zakresie zgodności z prawem papierów wartościowych, zarządzania korporacyjnego oraz spraw prawnych dotyczących prywatnych lub późnoetapowych firm.
• Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu międzynarodowymi spółkami zależnymi oraz obsłudze złożonych transakcji korporacyjnych, w tym rund finansowania, M&A, transakcji equity oraz inwestycji strategicznych.
• Doświadczenie w nadzorowaniu programów equity dla pracowników, planów akcji oraz związanych transakcji; znajomość ofert przetargowych, tworzenia funduszy, ofert publicznych lub porównywalnych złożonych transakcji jest atutem.
• Znajomość własności intelektualnej, integracji oprogramowania, licencjonowania oraz kwestii związanych z licencjonowaniem open-source, zrozumienie aspektów prawnych związanych z globalnymi operacjami technologicznymi.
• Międzynarodowe doświadczenie prawne oraz znajomość regulacji transgranicznych są bardzo pożądane.
• Umiejętność zarządzania wieloma złożonymi sprawami jednocześnie, skutecznego priorytetyzowania oraz samodzielnego działania w szybkim, globalnie rozproszonym środowisku.
• Silne umiejętności analityczne, negocjacyjne, komunikacyjne oraz rozwiązywania problemów, z umiejętnością jasnego i zwięzłego wyjaśniania złożonych koncepcji prawnych.
• Pragmatyczne, komercyjnie zorientowane podejście do pracy prawnej, z naciskiem na znajdowanie efektywnych rozwiązań i umożliwianie wyników biznesowych, a nie poleganie wyłącznie na formalnej dokumentacji.
• Elastyczne, ciekawe i współpracujące nastawienie, z pewnością siebie w zadawaniu pytań, uczeniu się na błędach i konstruktywnej pracy z różnorodnymi zespołami.
• Autentyczna pasja do zasad open-source i otwartego internetu, wraz z zaangażowaniem w uczynienie technologii dostępną i użyteczną dla ludzi na całym świecie.

Korzyści:

• Konkurencyjne wynagrodzenie: Roczny zakres wynagrodzenia wynosi od 180 000 do 300 000 USD, z wynagrodzeniem wypłacanym w lokalnej walucie, niezależnie od lokalizacji.
• Możliwość pracy zdalnej: Możliwość pracy zdalnej w ramach globalnie rozproszonej organizacji.
• Elastyczny czas wolny: Otwana polityka urlopowa zaprojektowana w celu wsparcia równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz osobistej elastyczności.
• Krajowe korzyści: Dostęp do pakietów świadczeń dostosowanych do kraju zamieszkania pracownika.
• Międzynarodowa współpraca: Praca z kolegami z wielu krajów i różnych kultur, przyczyniając się do globalnego środowiska technologicznego.
• Znaczący wpływ: Pomoc w kształtowaniu podstaw prawnych produktów i usług wspierających publikację, handel, komunikację oraz otwarty internet.
• Inkluzywne miejsce pracy: Dołączenie do środowiska równości szans, które ceni różnorodność, dostępność i różne perspektywy.