Traffic (User Acquisition) Team Lead in Katowice

Ta pozycja jest ogłoszona w imieniu firmy partnerskiej, która zarządza wszystkimi aplikacjami i kolejnymi krokami. Nasz partner poszukuje lidera zespołu ds. pozyskiwania użytkowników (Traffic Team Lead) z siedzibą w Polsce. Czy jesteś liderem marketingu wydajnościowego opartym na danych, pasjonującym się skalowaniem pozyskiwania użytkowników i budowaniem zespołów o wysokiej wydajności? Ta w pełni zdalna oferta daje możliwość prowadzenia strategii wzrostu wielokanałowego w zakresie płatnych wyszukiwań (PPC) i marketingu afiliacyjnego w szybkim, technologicznym środowisku. Będziesz łączyć strategiczną odpowiedzialność z praktycznym wykonaniem, optymalizując budżety pozyskiwania, poprawiając wyniki kampanii i maksymalizując rentowność w całym lejku marketingowym.

Jako lider zespołu będziesz mentorować menedżerów PPC i afiliacyjnych, pozostając jednocześnie bezpośrednio zaangażowanym w analizę kampanii, infrastrukturę śledzenia i negocjacje z partnerami. Wykorzystasz zaawansowaną analitykę do wzmocnienia dokładności atrybucji, identyfikacji problemów z jakością ruchu oraz odkrywania nowych możliwości skalowalnego wzrostu.

Obowiązki:

• Liderstwo i coaching zespołu: Prowadzenie, mentorowanie i rozwijanie menedżerów PPC i afiliacyjnych, ustalanie jasnych oczekiwań dotyczących wydajności, definiowanie KPI oraz tworzenie strukturalnych planów testowych.
• Zarządzanie wydajnością: Przeprowadzanie regularnych przeglądów wydajności, monitorowanie postępów w realizacji celów oraz zapewnienie, że członkowie zespołu utrzymują odpowiedzialność za priorytety i rezultaty.
• Strategia pozyskiwania i zarządzanie budżetem: Opracowywanie i wdrażanie strategii pozyskiwania użytkowników w kanałach PPC i afiliacyjnych, dostosowywanie budżetów na podstawie wyników kampanii.
• Optymalizacja kampanii PPC: Nadzorowanie działań związanych z płatnym pozyskiwaniem, w tym licytacji słów kluczowych, struktury kampanii, targetowania odbiorców oraz testowania kreatywności.
• Marketing afiliacyjny i partnerstwa: Kierowanie strategiami pozyskiwania afiliacyjnego, negocjowanie korzystnych umów partnerskich oraz identyfikowanie możliwości rozszerzenia źródeł ruchu.
• Rozwój kanałów wzrostu: Odkrywanie, testowanie i skalowanie nowych kanałów pozyskiwania przy ocenie ich rentowności.
• Ekonomia jednostkowa i prognozowanie: Monitorowanie wskaźników konwersji, kosztów pozyskania klientów oraz innych metryk wydajności.
• Analityka i raportowanie wydajności: Analiza danych kampanii i lejków sprzedażowych w celu identyfikacji trendów oraz rekomendacji dla wzrostu.
• Integralność śledzenia i atrybucji: Utrzymywanie wiarygodnego śledzenia i atrybucji w różnych platformach.
• Jakość ruchu i zapobieganie oszustwom: Identyfikacja i rozwiązywanie problemów związanych z oszustwami kliknięciowymi oraz niskiej jakości ruchem.
• Komunikacja ze interesariuszami: Zapewnienie przejrzystych aktualizacji dla liderów zespołów i interesariuszy.
• Praktyczne wykonanie i rozwiązywanie problemów: Aktywne zaangażowanie w mechanikę kampanii oraz optymalizację kont.
• Automatyzacja procesów i eksperymentowanie: Poprawa przepływów raportowania oraz wdrażanie strukturalnych ram testowych.
• Strategiczne priorytetyzowanie: Kwestionowanie założeń oraz identyfikowanie inicjatyw o niskiej wydajności.

Wymagania:

• Minimum trzyletnie doświadczenie w marketingu wydajnościowym lub pozyskiwaniu użytkowników.
• Umiejętność równoważenia zarządzania zespołem z bezpośrednim zaangażowaniem w wykonanie kampanii.
• Doświadczenie w zarządzaniu znacznymi budżetami pozyskiwania.
• Silna wiedza praktyczna w zakresie zarządzania kampaniami PPC.
• Dogłębne zrozumienie modeli partnerstw afiliacyjnych.
• Znajomość metryk wydajności marketingu wydajnościowego.
• Doświadczenie w identyfikowaniu oszustw kliknięciowych oraz niskiej jakości ruchu.
• Praktyczne doświadczenie z platformami śledzenia afiliacyjnego.
• Silne umiejętności analityczne oraz zdolność do samodzielnego badania zestawów danych.
• Doskonale umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność wyjaśniania złożonych danych wydajnościowych.
• Umiejętność podejmowania decyzji oraz priorytetyzowania działań.
• Znajomość SQL oraz umiejętności programistyczne będą dodatkowym atutem.
• Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi AI oraz automatyzacji.
• Udokumentowane osiągnięcia w zarządzaniu PPC i pozyskiwaniu użytkowników.
• Znajomość branży EdTech oraz rynków skierowanych do pokolenia Z będzie dodatkowym atutem.
• Wykształcenie w dziedzinie marketingu, biznesu, ekonomii lub pokrewnej dziedziny będzie atutem.
• Umiejętność pracy w zdalnym środowisku oraz efektywna komunikacja w rozproszonych zespołach.

Korzyści:

• W pełni zdalna praca: Pracuj z dowolnego miejsca na świecie.
• Elastyczny czas wolny: Nielimitowany czas wolny z naciskiem na wyniki.
• Budżet na komputer: Do 1600 USD na inwestycję w komputer roboczy.
• Dodatek na biuro domowe: Do 800 USD na poprawę przestrzeni roboczej.
• Miesięczny dodatek na coworking: 200 USD miesięcznie na biurka coworkingowe.
• Program uznawania pracowników: Udział w miesięcznym programie nagród.
• Wsparcie w nauce i rozwoju: Wsparcie dla rozwoju zawodowego oraz nowych umiejętności.
• Globalne spotkania zespołowe: Roczne spotkania z kolegami w międzynarodowych lokalizacjach.
• Znacząca misja: Wkład w technologię pomagającą studentom w odkrywaniu możliwości stypendialnych.
• Wysoka odpowiedzialność i wpływ na biznes: Bezpośrednia odpowiedzialność za strategię pozyskiwania.
• Kultura innowacji: Praca w środowisku sprzyjającym eksperymentom i podejmowaniu decyzji opartych na danych.
• Możliwości rozwoju kariery: Rozwijanie umiejętności przywódczych oraz kształtowanie strategii pozyskiwania.