W skrócie
- Zadania: Kształtuj strategię organizacyjną i maksymalizuj wpływ w globalnym środowisku.
- Firma: Misjonerska organizacja z pasją do poprawy dobrostanu zwierząt.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, opieka zdrowotna, elastyczna praca zdalna i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w dynamicznym zespole z różnorodnymi talentami.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad realnymi zmianami w dobrostanie zwierząt i wykorzystuj nowoczesne technologie.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w przywództwie, strategii i technologii, z umiejętnościami analitycznymi.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56250 - 68750 zł za rok.
Ta pozycja jest ogłoszona w imieniu firmy partnerskiej, która zarządza wszystkimi aplikacjami i dalszymi krokami. Nasz partner poszukuje Wiceprezesa ds. Inteligencji i Wpływu z siedzibą w Polsce. Wiceprezydent ds. Inteligencji i Wpływu odegra kluczową rolę w kształtowaniu strategii organizacyjnej i maksymalizacji mierzalnego wpływu w globalnym, zorientowanym na misję środowisku. Raportując bezpośrednio do CEO, ta senior leadership position łączy planowanie strategiczne, inteligencję, ocenę wpływu oraz transformację opartą na technologii.
Obowiązki:
- Współpraca z CEO i zespołem kierowniczym w celu zdefiniowania strategii organizacyjnej, ustalenia priorytetów i kierowania alokacją zasobów na podstawie dowodów, oczekiwanego wpływu i celów strategicznych.
- Ocena globalnego portfela inicjatyw organizacji, oceniając ich skuteczność, wykonalność, efektywność kosztową, zgodność strategiczną oraz potencjał poprawy wyników dobrostanu zwierząt.
- Opracowanie proaktywnej funkcji inteligencji strategicznej w celu monitorowania pojawiających się trendów, ryzyk i możliwości w zakresie rolnictwa zwierzęcego, praktyk korporacyjnych, polityki publicznej, technologii i odpowiednich rynków.
- Ustanowienie ram pomiaru wpływu w całej organizacji, w tym znaczących wskaźników wydajności, metodologii oceny i mechanizmów uczenia się w celu oceny skuteczności programów i geografii.
- Prowadzenie transformacji opartej na technologii poprzez identyfikację możliwości poprawy produktywności i efektywności organizacyjnej.
- Budowanie i prowadzenie zespołu ds. Inteligencji i Wpływu, obejmującego strategię, badania, ocenę wpływu, analitykę i rozwój technologii.
Wymagania:
- Znaczące doświadczenie w kierownictwie wyższym w zakresie strategii, transformacji organizacyjnej, analityki, oceny wpływu, technologii lub pokrewnej dziedziny.
- Silne umiejętności analityczne, finansowe i operacyjne, z umiejętnością łączenia rygoru analitycznego z zdrowym osądem biznesowym.
- Doswiadczenie w prowadzeniu inicjatyw transformacji opartej na technologii, w tym rozwoju lub integracji systemów, przyjęcia AI, automatyzacji i optymalizacji procesów.
- Wysoki poziom ciekawości intelektualnej, pokory, elastyczności, zdrowego osądu i silnej skłonności do działania.
Korzyści:
- Konkurencyjne wynagrodzenie: Oczekiwana roczna pensja początkowa wynosi od 130 720 do 150 800 USD dla stanowiska w USA.
- Międzynarodowe wynagrodzenie: Dla kandydatów spoza Stanów Zjednoczonych, w tym Polski, regionalne oczekiwania płacowe i odpowiednie korzyści będą omawiane podczas wstępnego etapu rozmowy kwalifikacyjnej.
- Dostęp do kompleksowego ubezpieczenia zdrowotnego, wzrokowego i dentystycznego.
- Elastyczność pracy zdalnej w globalnie zorientowanej i współpracującej organizacji.
- Możliwość wpływania na strategię organizacyjną i alokację zasobów.
Vice President, Intelligence & Impact in Katowice – pracodawca: Jobgether
Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku technologicznym. Pracując jako Engineering Manager w Polsce, będziesz częścią zróżnicowanego zespołu, który ceni innowacje i współpracę, a także zapewnia wsparcie dla rozwoju swoich pracowników. Oferujemy elastyczne godziny pracy, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość pracy z najnowszymi technologiami w obszarze zarządzania pakietami Ubuntu.
