W skrócie
- Zadania: Tworzenie strategii rekrutacji zagranicznych i zarządzanie zespołem rekruterów.
- Firma: Jobman Group - dynamiczna agencja pracy tymczasowej.
- Benefity: Wysokie wynagrodzenie, premie, samochód służbowy i pakiet benefitów.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy stacjonarnej lub hybrydowej oraz realny rozwój kariery.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj wpływ na rozwój firmy i buduj międzynarodową sieć partnerów.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji i umiejętności zarządzania zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 59400 - 72600 zł za rok.
O firmie Jobman Group Sp. z o.o. - Agencja Pracy Tymczasowej działająca na podstawie wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod nr 2163, poszukuje osób chętnych do podjęcia pracy na stanowisku.
Poszukujemy doświadczonego i skutecznego Menedżera, który przejmie odpowiedzialność za stworzenie i rozwój procesów pozyskiwania pracowników z zagranicy oraz ich legalizacji w Polsce. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za strategię rekrutacji zagranicznych, zarządzanie zespołem operacyjnym oraz rozbudowę międzynarodowej sieci partnerów rekrutacyjnych.
Oferujemy:
- Wysokie wynagrodzenie podstawowe + atrakcyjny system premiowy powiązany z wynikami działu.
- Kluczową rolę w strukturze firmy z realnym wpływem na strategię rozwoju spółki.
- Samodzielność w podejmowaniu decyzji i budowaniu własnego zespołu.
- Niezbędne narzędzia pracy najwyższej klasy (samochód służbowy / ryczałt, laptop, telefon).
- Pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. opieka medyczna, karta sportowa).
Wymagane dokumenty
Model pracy: Stacjonarna / Hybrydowa
Typ umowy: B2B / Umowa o pracę
Twój zakres obowiązków:
- Strategia i rozwój: Tworzenie i realizacja strategii pozyskiwania pracowników z nowych i dotychczasowych rynków zagranicznych (np. Azja, Ameryka Południowa, Europa Wschodnia).
- Budowanie sieci partnerów: Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z zagranicznymi agencjami rekrutacyjnymi, partnerami lokalnymi oraz rekruterami terenowymi.
- Zarządzanie zespołem: Kierowanie pracą zespołu rekruterów, specjalistów ds. legalizacji oraz koordynatorów na miejscu; wyznaczanie KPI i rozliczanie z wyników.
- Nadzór nad legalizacją: Kontrola poprawności i terminowości procesów legalizacji pracy oraz pobytu obcokrajowców, współpraca z Urzędami Wojewódzkimi i Urzędami Pracy.
- Optymalizacja procesów: Doskonalenie standardów onboardingu, adaptacji oraz obsługi mieszkaniowo-organizacyjnej pracowników na terenie Polski.
- Budżet i efektywność: Nadzór nad budżetem rekrutacyjnym oraz analiza rentowności poszczególnych kanałów i rynków pozyskiwania kandydatów.
Manager ds. Rekrutacji Zagranicznej i Legalizacji (K+M) / Foreign Recruitment Manager in Gorzów Wielkopolski – pracodawca: Jobman Group Sp. z o.o.
Nasza drogeria kosmetyczna to doskonałe miejsce pracy, które oferuje elastyczne godziny oraz możliwość zdobycia cennego doświadczenia w branży. Wspieramy naszych pracowników poprzez atrakcyjne wynagrodzenie, dostęp do pakietu Medicover Sport oraz innowacyjne rozwiązania, takie jak pre-pensja od Patento, co sprawia, że praca u nas jest nie tylko satysfakcjonująca, ale i komfortowa. Nasza kultura pracy opiera się na odpowiedzialności i rzetelności, co tworzy przyjazne środowisko dla wszystkich członków zespołu.
