Bohater Hali Budowlanej – Praca Zmianowa in Olsztyn

Bohater Hali Budowlanej – Praca Zmianowa in Olsztyn

Olsztyn Praca dorywcza 32 - 32 zł / godzinę (szac.) Stacjonarnie
J

W skrócie

  • Zadania: Obsługa klientów, uzupełnianie półek i utrzymanie porządku w hali budowlanej.
  • Firma: Jobman Sp. z o.o. - dynamiczna firma w Olsztynie.
  • Benefity: 32 zł/h, dodatkowe wynagrodzenie za pracę w niedziele.
  • Pozostałe informacje: Elastyczne godziny pracy i możliwość rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w sprzedaży i rozwijaj umiejętności w przyjaznym zespole.
  • Kwalifikacje: Gotowość do pracy zmianowej i chęć do nauki.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 32 - 32 zł za godzinę.

Jobman Sp. z o. o. poszukuje Bohatera/Heroine hali budowlanej w Olsztynie.

Praca na stanowisku na hali sklepowej w Market Budowlany Olsztyn, z zadaniami obsługi klientów, uzupełniania półek i utrzymania porządku.

Wymagana jest gotowość do pracy zmianowej; oferowana umowa-zlecenie oraz stawka 32 zł brutto za godzinę, z dodatkowym wynagrodzeniem za pracę w niedziele (+20 zł brutto za każdą rozpoczętą godzinę).

Bohater Hali Budowlanej – Praca Zmianowa in Olsztyn – pracodawca: Jobman

Jobman Group Sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne godziny pracy oraz przyjazną atmosferę w zgranym zespole. Dzięki możliwościom rozwoju, takim jak szkolenia kasjerskie i dostęp do pakietu Medicover Sport, pracownicy mogą nie tylko zdobywać nowe umiejętności, ale także dbać o swoje zdrowie i kondycję fizyczną. Dodatkowo, innowacyjny system pre-pensji pozwala na szybki dostęp do części wynagrodzenia, co czyni tę ofertę jeszcze bardziej atrakcyjną dla osób poszukujących stabilnej i satysfakcjonującej pracy w branży obsługi klienta.

J

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Jobman

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Bohater Hali Budowlanej – Praca Zmianowa in Olsztyn

Obsługa klienta
Utrzymanie porządku
Gotowość do pracy zmianowej
Umiejętność uzupełniania półek
Komunikatywność
Zdolność do pracy w zespole
Organizacja pracy