W skrócie
- Zadania: Pomoc przy inwentaryzacji, liczenie towaru i dbanie o czystość stanowiska.
- Firma: Dynamiczna firma oferująca elastyczne zatrudnienie.
- Benefity: 31,40 zł/h, tygodniówki, szkolenie i dostęp do Medicover Sport.
- Pozostałe informacje: Możliwość wypłaty części pensji przed terminem oraz konkursy z nagrodami.
- Dlaczego ta praca: Zarabiaj w elastycznych godzinach i pracuj ze znajomymi!
- Kwalifikacje: Pełnoletność, dyspozycyjność i umiejętność szybkiego uczenia się.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Pomoc przy inwentaryzacji - oferta pracy tymczasowej
Miejsce pracy: Redło
Termin zlecenia: 10.06.2026
Inwentaryzacja odbędzie się w godzinach od 22:30 do najprawdopodobniej 04:30 (o rzeczywistym zakończeniu decyduje kierownik inwentaryzacji)
OBOWIĄZKI:
- liczenie towaru
- dbanie o czystość stanowiska pracy
Czego oczekujemy:WYMAGANIA:
- dyspozycyjność
- umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy
- pełnoletniość
- komunikatywność i odpowiedzialność
Co oferujemy:OFERUJEMY:
- umowę zlecenie
- stawka 31,40 zł/h brutto
- wynagrodzenie w formie tygodniówki
- możliwość pracy ze znajomymi
- szkolenie stanowiskowe oraz wszystkie niezbędne narzędzia do pracy
- obsługę administracyjną on-line (wszystkie formalności załatwisz bez wychodzenia z domu)
- godzina zakończenia inwentaryzacji jest jedynie godziną szacunkową, a o rzeczywistym czasie jej zakończenia decyduje kierownik inwentaryzacji
- Pre-pensję od Patento - możesz wypłacić część swojej pensji, bez czekania na standardowy termin wypłaty!
- pakiet Medicover Sport, dzięki któremu zyskasz dostęp do szerokiej gamy atrakcyjnych zajęć sportowych!
- Liczne konkursy, w których do wygrania jest dodatkowa premia
Praca przy inwentaryzacji in Połczyn-Zdrój – pracodawca: Jobman
Praca przy inwentaryzacji w Redle to doskonała okazja dla osób szukających elastycznego zatrudnienia w dynamicznym środowisku. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość pracy w zespole oraz dostęp do szkoleń i narzędzi, które ułatwią wykonywanie obowiązków. Nasza kultura pracy opiera się na komunikacji i wsparciu, co sprawia, że każdy pracownik czuje się doceniony i ma szansę na rozwój.
