W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem techników i zapewniaj ciągłość pracy maszyn CNC.
- Firma: Polska firma produkcyjna z branży metalowej, znana z nowoczesnych technologii.
- Benefity: Umowa o pracę, wynagrodzenie od 12 000 zł brutto, możliwość rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Praca w kulturze otwartości na zmiany i elastyczności.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na strategię techniczną i rozwój działu w stabilnej firmie.
- Kwalifikacje: Minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu utrzymaniem ruchu oraz uprawnienia SEP.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 12000 - 12000 zł za miesiąc.
Naszym klientem jest polska firma produkcyjna z branży metalowej, znana z wysokiej jakości procesów i nowoczesnego parku maszynowego. Wspólnie poszukujemy doświadczonego Managera, który przejmie stery nad obszarem Maintenance. Jest to miejsce dla osoby, która ceni samodzielność, ma realny wpływ na strategię techniczną zakładu i chce zarządzać zespołem w kulturze opartej na wzajemnym szacunku i profesjonalizmie.
Oczekujemy:
- Doświadczenia minimum 5 lat na stanowisku kierowniczym w obszarze utrzymania ruchu w firmie produkcyjnej.
- Aktualnych uprawnień SEP (D1 i D3) oraz UDT (operator/konserwator urządzeń dźwignicowych).
- Szerokiego spojrzenia na mechanikę, elektrykę i automatykę oraz biegłości w czytaniu dokumentacji.
- Praktycznej znajomości Lean Maintenance (TPM, VSM, QRQC, SMED).
- Wysokiej kultury osobistej, umiejętności budowania autorytetu w zespole oraz odporności na stres w sytuacjach awaryjnych.
- Szukamy osoby, która nie tylko „gasi pożary”, ale wdraża usprawnienia zapobiegające awariom.
Oferujemy:
- Klarowne warunki współpracy: umowa o pracę, 3 m-ce okresu próbnego, wynagrodzenie od 12 000 zł brutto.
- Realny wpływ na budżet i strategię rozwoju działu w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
- Praca z zaawansowanymi maszynami sterowanymi numerycznie i dużą flotą urządzeń dźwigowych.
- Niezbędne narzędzia pracy oraz profesjonalny zespół techników.
- Kulturę pracy opartą na otwartości na zmiany i elastyczności w działaniu.
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji w środowisku stawiającym na nowoczesne standardy jakościowe.
Zadania:
- Zarządzanie: nadzór nad pracą 5-osobowego zespołu techników (motywowanie, delegowanie zadań, wyznaczanie celów).
- Park maszynowy: zapewnienie ciągłości pracy ponad 20 maszyn CNC oraz ponad 50 urządzeń dźwignicowych (suwnice, żurawie).
- Inwestycje: planowanie oraz nadzór nad instalacją i uruchomieniem nowych urządzeń.
- Gospodarka techniczna: zarządzanie infrastrukturą budynkową, terenami zakładu oraz optymalizacja stanów magazynowych części zamiennych.
- Finanse: planowanie i kontrola budżetu.
- Standardy: wdrażanie i utrzymywanie narzędzi takich jak TPM, 5S czy SMED.
Kierownik Utrzymania Ruchu (K/M/N) in Tarnobrzeg – pracodawca: Jobs.Pl Sa
Jobs.Pl Sa oferuje atrakcyjne wynagrodzenie oraz elastyczne warunki pracy w modelu hybrydowym. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego w obszarze nowoczesnych technologii związanych z przetwarzaniem wideo i systemami streamingowymi. Firma stawia na współpracę w zespole oraz wykorzystanie najnowszych narzędzi i metodologii, co sprzyja innowacyjności i efektywności.
