W skrócie
- Zadania: Przygotowywanie i prowadzenie szkoleń technicznych dla dealerów i klientów.
- Firma: John Deere - lider w innowacjach technologicznych.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, umowa o pracę, dodatkowe dni urlopu i opieka medyczna.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w międzynarodowym zespole.
- Dlaczego ta praca: Inspirowanie innych i rozwijanie ich umiejętności w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe w dziedzinie rolnictwa lub inżynierii mechanicznej.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
W związku z rozwojem oddziału John Deere Polska w Tarnowie Podgórnym, obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko Instruktora Technicznego (Trenera). Główne zadanie Instruktora Technicznego będzie polegać na przygotowywaniu i prowadzeniu szkoleń dla rynków Polski i JDWIS, aby wpłynąć na wiedzę techniczną studentów oraz zwiększyć ich umiejętności i zdolności zawodowe. Jeśli jesteś osobą pełną entuzjazmu, pasjonującą się technologią i chcesz inspirować innych - ta praca jest dla Ciebie!
Twoje obowiązki:
- Przygotowanie i prowadzenie szkoleń stacjonarnych i online dla dealerów, klientów i pracowników, skoncentrowanych na produktach, usługach i umiejętnościach.
- Samodzielny rozwój w różnych tematach technicznych poprzez szerokie badania produktów i technologii w celu zwiększenia wiedzy merytorycznej i umiejętności prezentacyjnych.
- Budowa, rozwój i promocja materiałów szkoleniowych, pomocy, symulatorów i ćwiczeń klasowych dla najlepszej wykorzystania wiedzy podczas i po szkoleniu.
- Współpraca z Menedżerami Terenu i Koordynatorami Szkoleń w celu ustalenia i zaspokojenia potrzeb biznesowych zgodnie z wymaganiami rynku, odpowiedzialność za administrację szkoleń.
- Prowadzenie szkoleń w różnych Centrach Szkoleniowych John Deere i lokalizacjach dealerów zgodnie z potrzebami rynku (zdolność do podróży do 15%), głównie w Polsce.
Nasze wymagania:
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie rolnictwa, inżynierii mechanicznej lub równoważne.
- Bycie osobą samodzielną, kreatywną, z dużą inicjatywą i chęcią nauczania.
- Podstawowa wiedza z zakresu mechaniki, hydrauliki, elektryki i elektroniki.
- Podstawowe umiejętności prezentacyjne i wystąpień publicznych, umiejętności interpersonalne.
- Dobra znajomość języka polskiego i angielskiego, w mowie i piśmie - wymagana.
- Umiejętność podróżowania (do 15%).
- Prawo jazdy.
Miło widziane:
- Tło techniczne i/lub rolnicze.
- Znajomość języka rosyjskiego, niemieckiego, francuskiego, hiszpańskiego lub włoskiego.
Co oferujemy:
- Umowę o pracę.
- Silne wsparcie dla równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, w tym elastyczne godziny pracy (rozpoczęcie między 7:00 a 10:00) oraz hybrydowy model pracy w oddziale John Deere w Tarnowie Podgórnym.
- Możliwości rozwoju zawodowego w firmie, z silnym wsparciem dla wewnętrznego rozwoju kariery.
- Program poleceń pracowniczych.
- Dodatkowe dni urlopu w zależności od długości zatrudnienia.
- Dodatek urlopowy przy co najmniej 2 tygodniach urlopu.
- Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, dodatek na posiłki, kursy językowe, budżet funduszu socjalnego oraz różne dodatkowe wydarzenia integracyjne w biurze.
- Darmowy dostęp do naszej platformy e-learningowej, oferującej ponad 1000 kursów.
John Deere jest pracodawcą równych szans. Wszyscy kwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę bez względu na, między innymi, rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć, wiek, orientację seksualną, tożsamość płciową lub ekspresję, status jako osoba z niepełnosprawnością.
Technical Instructor in Tarnowo Podgórne – pracodawca: John Deere
John Deere to doskonały pracodawca, który inwestuje w rozwój swoich pracowników oraz nowoczesne technologie, aby sprostać wyzwaniom związanym z rosnącą populacją i urbanizacją. Pracując w Poznaniu, będziesz częścią zespołu, który nie tylko projektuje innowacyjne rozwiązania finansowe, ale także korzysta z możliwości rozwoju kariery w dynamicznym środowisku, które promuje współpracę i kreatywność. Oferujemy atrakcyjne benefity oraz kulturę pracy, która stawia na różnorodność i równość szans dla wszystkich pracowników.
