W skrócie
- Zadania: Zarządzaj transformacją etykietowania w kierunku cyfrowych i zautomatyzowanych rozwiązań.
- Firma: Johnson & Johnson - lider innowacji w opiece zdrowotnej.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, bonusy, dni urlopowe i wsparcie zdrowotne.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w dynamicznym środowisku z szansami na rozwój kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad przyszłością etykietowania i wpływaj na zdrowie ludzi.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w obszarze regulacji i technologii etykietowania.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 130230 - 159170 zł za rok.
W Johnson & Johnson wierzymy, że zdrowie jest wszystkim. Nasza siła w innowacjach w dziedzinie opieki zdrowotnej umożliwia nam budowanie świata, w którym złożone choroby są zapobiegane, leczone i wyleczone, gdzie terapie są mądrzejsze i mniej inwazyjne, a rozwiązania są osobiste. Dzięki naszej wiedzy w zakresie Innowacyjnej Medycyny i MedTech jesteśmy wyjątkowo przygotowani do innowacji w pełnym zakresie rozwiązań zdrowotnych, aby dostarczać przełomy jutra i głęboko wpływać na zdrowie ludzkości.
Johnson & Johnson rekrutuje na stanowisko Senior Manager, Digital Labeling, z siedzibą w Warszawie, Polska. W tej roli pomożesz w transformacji etykietowania z procesów opartych na dokumentach na strukturalne, cyfrowe i oparte na danych etykietowanie. Będziesz współpracować z globalnymi, regionalnymi i krajowymi zespołami etykietowania, aby rozwijać platformy i możliwości etykietowania, w tym sztuczną inteligencję, Elektroniczne Informacje o Produktach oraz standardy danych, takie jak HL7 FHIR. Będziesz pracować w obszarze Regulatory Affairs i technologii, aby przetłumaczyć potrzeby biznesowe na skalowalne rozwiązania cyfrowe.
Kluczowe obowiązki:
- Poprawa możliwości cyfrowego etykietowania, w tym strukturalnego autorstwa, ePI, strukturalnych treści, standardów danych, AI, automatyzacji i nowych technologii.
- Zapewnienie przywództwa produktowego dla platform technologicznych etykietowania, definiowanie wymagań, priorytetyzacja możliwości i zapewnienie, że rozwiązania spełniają potrzeby biznesowe i regulacyjne.
- Napędzanie przyjęcia modeli danych etykietowania i standardów strukturalnych, w tym HL7 FHIR ePI i innych pojawiających się standardów regulacyjnych i branżowych.
- Zarządzanie mapą drogową produktu cyfrowego etykietowania, współpraca z zespołami etykietowania, technologią i dostawcami w celu ciągłego doskonalenia rozwiązań.
- Tworzenie wartości biznesowej poprzez ponowne wykorzystanie treści, interoperacyjność, AI, automatyzację, poprawę procesów i pomiar wyników.
Wymagania:
- Wykształcenie: stopień uniwersytecki/licencjacki oraz zazwyczaj 6-8 lat ogólnego doświadczenia. Preferowane wykształcenie wyższe lub równoważne doświadczenie w odpowiedniej dziedzinie.
- Doświadczenie i umiejętności: udokumentowane doświadczenie (3-4 lata) w obszarze Regulatory Affairs, etykietowania, operacji etykietowania lub pokrewnych funkcji farmaceutycznych. Doświadczenie z platformami etykietowania, treściami strukturalnymi, aplikacjami biznesowymi lub transformacją wspieraną technologią, w tym zbieraniem wymagań biznesowych.
- Silne zrozumienie, jak technologia, treści strukturalne i dane mogą poprawić procesy etykietowania, doświadczenie użytkownika, ponowne wykorzystanie treści i efektywność operacyjną.
- Silne umiejętności zarządzania klientem i interpersonalne, z umiejętnością pracy w różnych funkcjach biznesowych i technologicznych.
- Udokumentowana zdolność do wpływania na zespoły międzyfunkcyjne i prowadzenia inicjatyw od wymagań do rozwoju rozwiązań.
Preferowane:
- Doświadczenie z elektronicznym etykietowaniem/informacjami o produktach, platformami zarządzania treścią farmaceutyczną.
- Znajomość standardów danych regulacyjnych, takich jak FHIR, IDMP i SPL, lub pokrewnych standardów informacji o produktach strukturalnych.
- Doświadczenie z treściami strukturalnymi i interoperacyjnością, w tym autorstwem opartym na komponentach, ponownym wykorzystaniem treści, zarządzaniem danymi o produktach.
- Doświadczenie z wdrażaniem technologii i zarządzaniem platformami, w tym wymaganiami, projektowaniem rozwiązań, rozwojem mapy drogowej i transformacją biznesową.
- Znajomość nowych technologii regulacyjnych/etykietowania, w tym sztucznej inteligencji, automatyzacji i danych strukturalnych.
Inne: Wymagana biegłość w języku angielskim; dodatkowe umiejętności językowe są atutem. Brak regularnych podróży służbowych.
Oczekiwany zakres wynagrodzenia podstawowego dla tego stanowiska wynosi: zł318,000.00 - zł547,400.00.
Korzyści: Oprócz wynagrodzenia podstawowego oferujemy następujące korzyści: roczna premia z ustalonym celem (% wynagrodzenia) w zależności od stopnia płacowego/lokalizacji, gdzie rzeczywista kwota opiera się na wynikach pracowników i firmy z poprzedniego roku kalendarzowego, lub prowizje sprzedażowe. Oferujemy również dni urlopowe, urlop rodzicielski przez minimum 12 tygodni, urlop na żądanie, urlop dla opiekunów, urlop wolontariacki, zwrot kosztów związanych z dobrostanem, programy dotyczące zdrowia finansowego, fizycznego i psychicznego. Oferujemy również nagrody za jubileusz pracy i uznanie, a także, zgodnie z warunkami odpowiednich planów, pracownicy - oraz w niektórych lokalizacjach kwalifikujący się członkowie rodzin - mogą uczestniczyć w kilku planach ubezpieczeniowych.
Senior Manager, Regulatory Affairs Business Outcomes Delivery – Digital Labeling in Warsaw – pracodawca: Johnson & Johnson Co.
Johnson & Johnson to wspaniały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku opieki zdrowotnej. Nasza kultura pracy opiera się na różnorodności i inkluzyjności, co sprawia, że każdy pracownik jest ceniony jako jednostka. Oferujemy atrakcyjne benefity, w tym elastyczne dni urlopowe, wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego oraz programy rozwoju kariery, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej i znaczącej pracy w Bratislavie, Pradze czy Warszawie.
