Remote Transition Project Lead in Katowice

Remote Transition Project Lead in Katowice

Katowice Pełny etat 81000 - 99000 zł / rok (szac.) Zdalnie
J

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj projektami przejścia klientów i koordynuj mobilizację w zdalnym środowisku.
  • Firma: Jones Lang LaSalle - lider w zarządzaniu nieruchomościami.
  • Benefity: Elastyczna praca zdalna, konkurencyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju zawodowego.
  • Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami szybkiego rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi projektami i wpływaj na sukces klientów.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu projektami i umiejętności współpracy z interesariuszami.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 81000 - 99000 zł za rok.

Jones Lang LaSalle poszukuje doświadczonego Kierownika Projektu, który poprowadzi projekty przejściowe dla klientów od początku do końca w zdalnym środowisku w Warszawie, koordynując mobilizację przez stabilizację i zapewniając terminową realizację z silnym zaangażowaniem interesariuszy.

Będziesz prowadzić inicjatywy związane z zarządzaniem umowami najmu, zarządzać budżetami i harmonogramami oraz współpracować z zespołami operacyjnymi, liderami przejść i zespołami kont, aby dostarczać najlepsze wyniki w wielu projektach.

Remote Transition Project Lead in Katowice – pracodawca: Jones Lang LaSalle Incorporated

Jones Lang LaSalle Incorporated to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy w sercu Warszawy. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do licznych możliwości rozwoju zawodowego oraz szkoleń w międzynarodowym kontekście. Pracując z nami, stajesz się częścią globalnego lidera w branży nieruchomości, co zapewnia unikalne doświadczenia i perspektywy kariery.

J

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Jones Lang LaSalle Incorporated

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Remote Transition Project Lead in Katowice

Zarządzanie projektami
Koordynacja mobilizacji
Zarządzanie budżetem
Zarządzanie harmonogramem
Zaangażowanie interesariuszy
Inicjatywy związane z administracją najmu
Współpraca z zespołami operacyjnymi