Analytics Project Lead, Occupancy Planning in Warsaw

Analytics Project Lead, Occupancy Planning in Warsaw

Warsaw Pełny etat 49500 - 60500 zł / rok (szac.) Hybrydowo
J

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj danymi i analizuj trendy w planowaniu przestrzeni biurowej.
  • Firma: JLL - firma kształtująca przyszłość nieruchomości z innowacyjną kulturą.
  • Benefity: Praca zdalna, konkurencyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju zawodowego.
  • Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami kariery w międzynarodowym zespole.
  • Dlaczego ta praca: Wpływaj na decyzje dotyczące przestrzeni biurowej i rozwijaj swoje umiejętności analityczne.
  • Kwalifikacje: Zaawansowana znajomość Excela i doświadczenie w analizie danych.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.

JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL są kształtują przyszłość nieruchomości dla lepszego świata, łącząc usługi klasy światowej, doradztwo i technologię dla naszych klientów. Jesteśmy zobowiązani do zatrudniania najlepszych, najbardziej utalentowanych ludzi i umożliwienia im rozwoju znaczących karier oraz znalezienia miejsca, w którym będą się czuli dobrze.

Rola Analytics Project Lead jest odpowiedzialna za dostarczanie danych opartych na analizach, które wspierają strategię nieruchomości, alokację kadry i decyzje dotyczące optymalizacji przestrzeni w portfelu klienta w regionie EMEA. Rola wymaga ekspertyzy analitycznej oraz silnego zrozumienia podaży i popytu na przestrzeń, aby informować procesy planowania i prowadzić skuteczne wyniki dotyczące zajętości.

Kluczowe obowiązki:

  • Zarządzanie danymi i analiza: Zarządzanie zbieraniem, walidacją i analizą danych dotyczących zajętości i liczby pracowników w celu wsparcia regionalnych scenariuszy planowania.
  • Raportowanie danych: Dostarczanie wysokiej jakości raportów, które zapewniają widoczność kluczowych wskaźników planowania zajętości, w tym wykorzystania przestrzeni, wskaźników frekwencji, wskaźników pustostanów, prognoz liczby pracowników i zapotrzebowania na miejsca.
  • Koordynacja projektów: Pełnienie roli głównego właściciela procesu walidacji prognoz liczby pracowników, zarządzanie koordynacją i realizacją od początku do końca.
  • Współpraca międzyfunkcyjna: Współpraca z zespołami Corporate Real Estate, kierownictwem jednostek biznesowych, Corporate Finance, Portfolio Strategy, Transaction, zespołem BI, koordynacją przeprowadzek, zespołami zarządzania obiektami oraz innymi członkami zespołu planowania zajętości.
  • Wsparcie w planowaniu strategicznym: Wsparcie egzekwowania polityk, standardów i procedur dotyczących przestrzeni poprzez dostarczanie podstaw analitycznych dla decyzji planistycznych.
  • Rozwój ekspertyzy tematycznej: Rozwój ekspertyzy w zakresie danych dotyczących miejsca pracy klienta, wykorzystując tę wiedzę do generowania spostrzeżeń, które poprawiają dokładność planowania i efektywność operacyjną.

Wymagania:

  • Zaawansowana znajomość Microsoft Excel, w tym zaawansowane formuły, tabele przestawne, modelowanie danych i automatyzacja; znajomość Power Query, VBA/makra i narzędzi wizualizacji danych (np. Pivot Charts) jest dodatkowym atutem.
  • Umiejętność analizy złożonych zbiorów danych, identyfikowania istotnych wzorców i trendów oraz tłumaczenia wyników na działania biznesowe z dużą uwagą na dokładność danych.
  • Umiejętność jasnego komunikowania wyników zarówno do odbiorców technicznych, jak i nietechnicznych.
  • Doświadczenie w raportach dotyczących nieruchomości związanych ze strategią nieruchomości, najlepiej w środowisku corporate real estate (CRE), strategii miejsca pracy, planowania zajętości, strategii portfela lub zarządzania obiektami.
  • Znajomość koncepcji planowania zajętości i wykorzystania przestrzeni, takich jak prognozowanie liczby pracowników, wskaźniki dzielenia biurek, analiza pustostanów i metryki zdrowia przestrzeni.
  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami, w tym umiejętność standaryzacji procesów, koordynacji wkładów interesariuszy oraz wprowadzania usprawnień procesów i optymalizacji przepływu pracy.
  • Silne umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem, połączone z proaktywnym, nastawionym na rozwiązania podejściem do rozwiązywania problemów.
  • Doświadczenie z narzędziami do zarządzania projektami i współpracy (np. Smartsheet, SharePoint) oraz/lub platformami danych, takimi jak QuickSight, jest korzystne.

Praca zdalna – Warszawa, POL

Analytics Project Lead, Occupancy Planning in Warsaw – pracodawca: Jones Lang LaSalle Incorporated

Jones Lang LaSalle Incorporated to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy w sercu Warszawy. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do licznych możliwości rozwoju zawodowego oraz szkoleń w międzynarodowym kontekście. Pracując z nami, stajesz się częścią globalnego lidera w branży nieruchomości, co zapewnia unikalne doświadczenia i perspektywy kariery.

J

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Jones Lang LaSalle Incorporated

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Analytics Project Lead, Occupancy Planning in Warsaw

Analytical Expertise
Data Management
Data Analysis
Data Reporting
Project Management
Cross-Functional Collaboration
Strategic Planning Support