Jones Lang LaSalle Incorporated (JLL) is seeking a player-coach Compensation Leader to manage a team of Reward Analysts across regions while hands-on supporting Capital Markets & Leasing Advisory (EMEA). You’ll drive pay benchmarks, modeling, and policy alignment, balancing leadership with analyst-level work for the business line. The role requires global/EMEA experience, advanced Excel, and Workday proficiency, with a hybrid Warsaw-based setup or remote options.
Head of Global Compensation Operations (Hybrid) in Warsaw – pracodawca: Jones Lang LaSalle Incorporated
Jones Lang LaSalle Incorporated to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy w sercu Warszawy. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do licznych możliwości rozwoju zawodowego oraz szkoleń w międzynarodowym kontekście. Pracując z nami, stajesz się częścią globalnego lidera w branży nieruchomości, co zapewnia unikalne doświadczenia i perspektywy kariery.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Jones Lang LaSalle Incorporated
