W skrócie
- Zadania: Zarządzaj relacjami z klientami korporacyjnymi w regionie CEE i rozwijaj naszą działalność.
- Firma: Globalna firma bankowa z silną obecnością w Europie Środkowo-Wschodniej.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju kariery i praca w międzynarodowym środowisku.
- Pozostałe informacje: Częste podróże po regionie CEE i możliwość pracy w różnorodnym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym zespole i wpływaj na rozwój klientów w regionie CEE.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w bankowości korporacyjnej oraz umiejętności zarządzania relacjami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 135000 - 165000 zł za rok.
Jako Wiceprezydent w naszym zespole Global Corporate Banking, odegrasz kluczową rolę w rozszerzaniu naszej działalności w regionie Europy Środkowej i Wschodniej (CEE) dla naszych klientów z siedzibą w CEE. Będąc w Warszawie, będziesz częścią naszego zespołu ds. dużych firm i będziesz zarządzać szerokim zakresem produktów, w bliskiej współpracy z partnerami ds. produktów i globalnego zasięgu.
Obowiązki:
- Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktowego dla klientów korporacyjnych w szerokim zakresie tematów, zapewniając proaktywne, zorientowane na rozwiązania wsparcie.
- Rozwój, poszerzanie i pogłębianie relacji z portfelem głównie polskich, a następnie klientów z siedzibą w CEE.
- Wykorzystanie globalnej sieci banku do zarządzania relacjami z klientami w różnych lokalizacjach.
- Identyfikacja i adresowanie potrzeb klientów z partnerami produktowymi; koordynacja i dostosowywanie marketingu oraz dostarczanie odpowiednich rozwiązań.
- Inicjowanie i realizacja pełnej gamy produktów bankowości korporacyjnej, w tym zarządzania gotówką, finansowania handlu i kapitału obrotowego, rynków długu, kredytów, rynków/derywatywów oraz produktów zarządzania aktywami.
- Prowadzenie procesu onboardingu klientów oraz prezentowanie przypadków biznesowych i kredytowych partnerom wewnętrznym i komisjom; przygotowywanie wysokiej jakości dokumentacji wewnętrznej (np. Plany Kont, notatki z Komitetu Bilansu, przeglądy relacji).
- Działanie jako pierwsza linia obrony w zakresie ciągłego monitorowania jakości kredytów, identyfikacji ryzyka i eskalacji zgodnie z wewnętrznymi politykami.
- Utrzymywanie wysokich standardów dyscypliny wykonawczej, zapewniając terminowe follow-upy, zarządzanie pipeline'em i koordynację w zespołach międzyfunkcyjnych.
- Częste podróże po regionie CEE (i w razie potrzeby do innych hubów) w celu angażowania klientów i interesariuszy wewnętrznych.
Wymagane kwalifikacje, umiejętności i zdolności:
- Wybitny wynik akademicki z wcześniejszym doświadczeniem w bankowości korporacyjnej lub inwestycyjnej.
- Udokumentowane doświadczenie w obsłudze klientów korporacyjnych w regionie CEE z bezpośrednimi obowiązkami w zakresie zarządzania relacjami.
- Udowodniona zdolność do budowania zaufanych relacji z seniorami klientów, inicjowania nowego biznesu i finalizowania transakcji; silny osąd komercyjny.
- Zdolność do budowania wewnętrznych sieci i efektywnego działania w środowiskach międzykulturowych i transgranicznych.
- Dogłębna wiedza na temat podstawowych produktów bankowości korporacyjnej i ich zastosowania w przypadku klientów międzynarodowych i regionalnych.
- Doskonałe umiejętności analityczne i ilościowe, z silną uwagą na szczegóły i wykonanie.
- Gracz zespołowy z silnymi umiejętnościami interpersonalnymi oraz konsekwentnie wysokimi standardami osobistej integralności i osądu.
- Agilny, zmotywowany operator, komfortowo funkcjonujący w szybko zmieniającym się, wielokrajowym środowisku.
- Znajomość języka angielskiego i polskiego jest wymagana. Inne języki CEE są korzystne.
Large Cap Vice President – Warsaw – pracodawca: JPMorgan Chase & Co.
Jako analityk ds. analizy kapitału i rozwiązań w zespole BM&A, będziesz częścią globalnego zespołu Corporate Finance, który stawia na innowacyjność i rozwój pracowników. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, które sprzyja współpracy między działami oraz wykorzystaniu nowoczesnych narzędzi AI, co pozwala na rozwijanie umiejętności analitycznych i technologicznych. Nasza kultura pracy opiera się na otwartości, wsparciu oraz dążeniu do doskonałości, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w finansach.
