W skrócie
- Zadania: Aktywne pozyskiwanie klientów i realizacja celów sprzedażowych.
- Firma: Jungheinrich - lider w inteligentnych rozwiązaniach dla przepływu materiałów.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet socjalny.
- Pozostałe informacje: Przyjazna atmosfera pracy i możliwości rozwoju zawodowego.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do dynamicznego zespołu i rozwijaj swoje umiejętności w sprzedaży B2B.
- Kwalifikacje: Min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B i znajomość języka angielskiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 45000 - 55000 zł za rok.
Od 1953 roku w Jungheinrich tworzymy inteligentne i zrównoważone rozwiązania dla przepływu materiałów na całym świecie, od inteligentnych pojazdów po w pełni zautomatyzowane systemy. Dziś ponad 21 000 współpracowników na całym świecie łączy przekonanie, że razem możemy osiągnąć więcej.
Kompleksowy rozwój biznesu Jungheinrich na powierzonym terenie.
- Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie istniejących kontaktów.
- Realizacja wyznaczonych planów sprzedaży i celów biznesowych.
- Przygotowywanie ofert handlowych i kalkulacji oraz negocjowanie umów.
- Budowanie pozytywnego wizerunku Firmy na rynku.
Twoje umiejętności:
- Doświadczenie w sprzedaży B2B (min. 2 lata).
- Doświadczenie w prowadzeniu procesu sprzedaży od wygenerowania leada do zamknięcia sprzedaży, inaczej mówiąc aktywne pozyskiwanie Klientów.
- Doświadczenie w prowadzeniu dłuższych procesów sprzedaży min. 3-6 miesięcy.
- Doświadczenie w sprzedaży doradczej - wymagającej dopasowania rozwiązania do potrzeb Klienta.
- Umiejętność rozwijania Klientów i utrzymywania długofalowych relacji.
- Rozumienie istoty raportowania, doświadczenie w pracy z systemami typu CRM.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
- Prawo jazdy.
Mile widziane: doświadczenie w sprzedaży rozwiązań technicznych.
Ciekawa praca w dynamicznym środowisku z zespołem odnoszącym sukcesy.
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
Przejrzyste zasady wynagrodzenia premiujące osiągane wyniki.
Dobra atmosfera pracy w przyjaznym i otwartym zespole.
Profesjonalne szkolenia wdrażające i wsparcie merytoryczne.
Możliwość rozwoju poprzez system szkoleń na każdym etapie zatrudnienia.
Pakiet socjalny (opieka medyczna, pakiet sportowy, pakiet kulturalny i inne).
Narzędzia umożliwiające efektywną pracę (samochód służbowy, telefon, laptop etc.).
W Jungheinrich wierzymy, że różnorodne perspektywy czynią nas silniejszymi. Dążymy do tworzenia inkluzywnego miejsca pracy, w którym wszyscy mają równe szanse na rozwój i sukces.
Starszy Doradca Handlowy / Starsza Doradczyni Handlowa in Komorniki – pracodawca: Jungheinrich
Jungheinrich oferuje stabilne zatrudnienie oraz możliwości rozwoju zawodowego, co czyni go atrakcyjnym pracodawcą. Pracownicy mają dostęp do pełnego przeszkolenia w zakresie powierzonych obowiązków oraz narzędzi umożliwiających efektywną pracę. W firmie panuje przyjazna atmosfera, sprzyjająca współpracy i innowacyjności.
