HR Services Specialist – Hybrid in Wrocław

HR Services Specialist – Hybrid in Wrocław

Wrocław Pełny etat 46485 - 56815 zł / rok (szac.) Hybrydowo
J

W skrócie

  • Zadania: Obsługuj zapytania HR i wspieraj pracowników w całej Europie.
  • Firma: Just Eat Takeaway.com - dynamiczna firma z kulturową różnorodnością.
  • Benefity: Elastyczny model pracy, rozwój zawodowy i wsparcie zespołowe.
  • Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w HR i wpływaj na życie pracowników.
  • Kwalifikacje: Znajomość języków: polski, angielski, niemiecki oraz umiejętności komunikacyjne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 46485 - 56815 zł za rok.

Just Eat Takeaway. com is expanding its People Services Contact Centre in Wroclaw to support employees and managers across Europe.

You will handle HR-related queries, guide colleagues through HR tools, and ensure timely, accurate service while meeting SLAs in a dynamic, collaborative environment.

You’ll work in a hybrid setup, using HR system tools and processes to drive efficient resolutions while developing expertise in rewards, payroll, onboarding, and leave policies.

#J-18808-Ljbffr

HR Services Specialist – Hybrid in Wrocław – pracodawca: Just Eat Takeaway.com

Pyszne.pl / Just Eat Takeaway.com to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy, w którym innowacje i efektywność są na pierwszym miejscu. Nasza kultura pracy sprzyja współpracy i rozwojowi zawodowemu, a hybrydowy model pracy pozwala na elastyczność, co jest szczególnie ważne w dzisiejszych czasach. Oferujemy atrakcyjne benefity oraz możliwość uczestniczenia w projektach, które mają realny wpływ na rozwój firmy i satysfakcję klientów.

J

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Just Eat Takeaway.com

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako HR Services Specialist – Hybrid in Wrocław

Znajomość języków obcych (polski, angielski, niemiecki)
Umiejętności komunikacyjne
Zarządzanie czasem
Obsługa systemów HR
Rozwiązywanie problemów
Zrozumienie polityk wynagrodzeń i płac
Onboarding pracowników