W skrócie
- Zadania: Nawiązywanie kontaktów z klientami i prowadzenie rozmów sprzedażowych.
- Firma: Eksperci w dziedzinie zielonego budownictwa i efektywności energetycznej.
- Benefity: Elastyczna praca zdalna, wsparcie zdrowotne i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Rozpocznij karierę w sprzedaży i wpływaj na zrównoważony rozwój.
- Kwalifikacje: Umiejętności komunikacyjne i chęć do nauki sprzedaży.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Lokacja zatrudnienia: Warszawa / Kraków / praca zdalna
Forma zatrudnienia: Umowa zlecenie / B2B (preferowane B2B)
Godziny pracy: Pełny etat
Wielkość całego zespołu: 70 osób
Wielkość działu: do 5 osób
Kto jesteśmy?
Jesteśmy ekspertami w zakresie zielonego budownictwa, efektywności energetycznej i węglowej budynków oraz strategii ESG dla sektora nieruchomości. Pomagamy naszym klientom tworzyć innowacyjne, energooszczędne, zeroemisyjne, przyjazne ludziom i neutralne dla środowiska budynki. Wspieramy firmy na drodze zrównoważonego rozwoju, zwiększając ich wartość rynkową i inwestycyjną.
Kogo szukamy?
Szukamy Przedstawiciela Rozwoju Sprzedaży, który będzie odpowiedzialny za wczesne etapy procesu sprzedaży oraz pierwszy kontakt z klientami z sektora nieruchomości komercyjnych. Ta rola jest punktem wyjścia do dalszego rozwoju kariery w sprzedaży doradczej i rynku nieruchomości komercyjnych. Stanowisko dedykowane jest osobom na wczesnym etapie kariery lub zmieniającym kierunek zawodowy, które mają predyspozycje do sprzedaży i kontaktu z klientem.
Obowiązki:
- Aktywne działania mające na celu dotarcie do deweloperów i właścicieli nieruchomości komercyjnych, prowadzenie rozmów odkrywczych (badanie i identyfikowanie potrzeb klientów) oraz kwalifikowanie kontaktów według ustalonych kryteriów.
- Pierwsza prezentacja oferty i propozycji wartości JWA.
- Zarządzanie początkowym etapem lejka sprzedażowego.
- Aktualizacja i utrzymanie jakości danych w systemie CRM.
- Przekazywanie kwalifikowanych leadów do zespołów odpowiedzialnych za dalsze etapy sprzedaży.
- Współpraca z działem marketingu w obsłudze przychodzących zapytań i działaniach follow-up.
Kluczowe wskaźniki wydajności (KPI):
- Liczba wykonanych rozmów odkrywczych.
- Czas reakcji na przychodzące zapytania i czas kwalifikacji leadów.
- Liczba i jakość przekazanych leadów sprzedażowych.
- Wskaźnik konwersji leadów do kolejnych etapów procesu sprzedaży.
- Zgodność pozyskanych leadów z idealnym profilem klienta (ICP).
- Kompletność i dokładność danych w systemie CRM.
- Wartość wygenerowanego lejka sprzedażowego.
Wymagania:
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji biznesowej, zarówno telefonicznej, jak i pisemnej.
- Umiejętność prowadzenia strukturalnych rozmów sprzedażowych opartych na konkretnych celach i scenariuszach.
- Umiejętność analizy informacji i logicznego oceniania potrzeb klientów.
- Wysoki poziom niezależności i odpowiedzialności za realizację powierzonych zadań.
- Dobra organizacja własnej pracy i konsekwencja w realizacji planów.
- Umiejętność pracy w środowisku procesowym i pod presją mierzalnych celów.
- Znajomość narzędzi cyfrowych (CRM, systemy komunikacyjne, pakiet biurowy).
- Chęć pracy z danymi i raportowania wyników.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie wystarczającym do komunikacji biznesowej.
Dodatkowe umiejętności (mile widziane):
- Początkowe doświadczenie w sprzedaży B2B, call center lub obsłudze klienta biznesowego.
- Podstawowa wiedza o rynku nieruchomości, finansach lub procesach inwestycyjnych.
- Doświadczenie w pracy z lejkami sprzedażowymi lub systemami CRM.
- Udział w projektach sprzedażowych, analitycznych lub biznesowych.
Nasza misja:
W JWA naszą misją jest umożliwienie klientom osiągnięcia celów zrównoważonego rozwoju i osiągnięcia zerowej emisji dzięki innowacyjnym, praktycznym i skoncentrowanym na kliencie rozwiązaniom.
Nasze wartości:
- Szacunek
- Realizacja
- Ambicja
- Klient
- Wysoka wydajność
Nasze benefity nie ograniczają się tylko do karty sportowej i opieki medycznej (choć je oferujemy). Ważne jest dla nas, abyś czuł się dobrze w pracy i poza nią. Możesz pracować skąd chcesz - z domu, z przestrzeni coworkingowej (za którą zapłacimy), lub z gór. Wspieramy aktywność fizyczną i zdrowie - Multisport, Medicover Sport i Allianz care. Regularne wyjazdy integracyjne blisko natury - ogniska, sporty, relaks. Spotkania firmowe dwa razy w roku - łączymy ludzi, nie tylko przez Zoom. Szkolenia w ramach Akademii Liderów - jeśli chcesz się rozwijać, pomożemy Ci.
Sales Development Representative in Warsaw – pracodawca: jw-a
JWA to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników i wspiera ich w dążeniu do celów zawodowych. Oferujemy elastyczne warunki pracy, możliwość pracy zdalnej oraz atrakcyjne benefity, takie jak Multisport i opieka medyczna. Nasza kultura pracy opiera się na szacunku, ambicji i wysokiej wydajności, a regularne wyjazdy integracyjne oraz szkolenia w ramach Leader Academy sprzyjają budowaniu silnych relacji w zespole i osobistemu rozwojowi.