Specjalista HR ds. Rekrutacji i Obsługi Kontraktów in Katowice

Specjalista HR ds. Rekrutacji i Obsługi Kontraktów in Katowice

Katowice Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
J

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj rekrutacją i obsługą kontraktów krajowych oraz zagranicznych.
  • Firma: JWW Invest S.A. - dynamiczna firma z Katowic.
  • Benefity: Stabilne zatrudnienie, atrakcyjne benefity i rozwój zawodowy.
  • Pozostałe informacje: Praca w przyjaznym środowisku z możliwościami rozwoju.
  • Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu i wpływaj na rozwój kariery innych.
  • Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe i znajomość prawa pracy.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

JWW Invest S.

A. w Katowicach prowadzi rekrutacje na stanowiska kadrowe oraz koordynuje obsługę kontraktów krajowych i zagranicznych.

Firma dba o aktualność dokumentacji pracowniczej i współpracuje z podwykonawcami w zakresie umów i aneksów.

Oczekuje się wykształcenia wyższego i znajomości przepisów prawa pracy oraz delegowania pracowników.

Znajomość angielskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem, a pracodawca oferuje stabilne zatrudnienie i benefity.

Specjalista HR ds. Rekrutacji i Obsługi Kontraktów in Katowice – pracodawca: JWW INVEST S.A.

JWW Invest S.A. to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się branży energetycznej. Pracownicy mogą liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie, dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne oraz dofinansowanie do karty sportowej, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Wspieramy rozwój naszych pracowników poprzez szkolenia i możliwość zdobywania doświadczenia w obszarze zarządzania flotą samochodową w przyjaznej atmosferze współpracy.

J

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny JWW INVEST S.A.

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Specjalista HR ds. Rekrutacji i Obsługi Kontraktów in Katowice

Znajomość przepisów prawa pracy
Koordynacja obsługi kontraktów
Zarządzanie dokumentacją pracowniczą
Współpraca z podwykonawcami
Delegowanie pracowników
Umiejętność rekrutacji
Znajomość języka angielskiego