W skrócie
- Zadania: Spawaj elementy ze stali czarnej i nierdzewnej w dynamicznym zespole.
- Firma: Stabilna firma z ugruntowaną pozycją na rynku.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, karta Multisport, ubezpieczenia zdrowotne i na życie.
- Pozostałe informacje: Możliwość szkoleń i podnoszenia kwalifikacji w przyjaznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności spawalnicze i zdobywaj doświadczenie w ciekawych projektach.
- Kwalifikacje: Umiejętność spawania metodą 141/111 oraz czytania rysunków technicznych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 40500 - 49500 zł za rok.
Spawanie elementów ze stali czarnej i nierdzewnej.
Spawanie konstrukcji stalowych, rurociągów oraz elementów ciśnieniowych kotła.
Sprawdzenie jakości przygotowania elementów do spawania.
Współpraca z pracownikami w brygadach i z nadzorem spawalniczym.
Wymagania: Umiejętność spawania w metodzie: 141/111 lub 141.
Mile widziana umiejętność spawania do lusterka.
Mile widziana umiejętność spawania lewą i prawą ręką.
Dyspozycyjność do wyjazdów krajowych i zagranicznych.
Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
Umiejętność stosowania instrukcji technologicznej spawania WPS.
Umiejętność czytania rysunków technicznych.
Mile widziana umiejętność czytania rysunku izometrycznego.
Zatrudnienie w formie umowy o pracę lub współpraca na warunkach B2B.
Wynagrodzenia adekwatne do posiadanego doświadczenia.
Niezbędne narzędzia pracy i ochrony indywidualnej.
Możliwość podnoszenia kwalifikacji, udziału w szkoleniach z zakresu spawania.
Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Benefity pozapłacowe (karta Multisport, ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na życie).
#J-18808-Ljbffr
Spawacz TIG (K/M) in Nysa – pracodawca: JWW INVEST S.A.
JWW Invest S.A. to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się branży energetycznej. Pracownicy mogą liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie, dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne oraz dofinansowanie do karty sportowej, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Wspieramy rozwój naszych pracowników poprzez szkolenia i możliwość zdobywania doświadczenia w obszarze zarządzania flotą samochodową w przyjaznej atmosferze współpracy.
