W skrócie
- Zadania: Zarządzaj sklepem i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
- Firma: JYSK - innowacyjna firma z kulturą współpracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, szkolenia i możliwość rozwoju kariery.
- Pozostałe informacje: Program stażowy z certyfikacją i wsparciem mentora.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w zarządzaniu i prowadź własny sklep w krótkim czasie.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w retail oraz umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Pełny etat. Chcesz się szkolić i rozwijać? Jesteś gotowy(-a), aby dołączyć do programu rozwojowego w zakresie zarządzania sprzedażą? Chcesz wziąć odpowiedzialność za własny sklep w ciągu 10 miesięcy? W takim razie program Kierownik Sklepu Stażysta w JYSK jest właściwym wyborem dla Ciebie!
Program stażowy zawierający pięć tygodniowych modułów szkoleniowych dotyczących wszystkich aspektów potrzebnych do prowadzenia sklepu JYSK:
- Wsparcie doświadczonych kolegów/koleżanek z retail i zespołu HR w trakcie trwania programu.
- Wsparcie doświadczonego kierownika sklepu - mentora.
- Pomiędzy modułami pełnisz w sklepie rolę równorzędną ze stanowiskiem zastępcy kierownika sklepu.
- Możliwość rozwoju kompetencji managerskich oraz odpowiedzialności.
JAK WYGLĄDA PROGRAM:
Nasz program składa się ze szkoleń z zakresu przywództwa, narzędzi rozwojowych oraz operacji sklepowych i jest połączeniem praktycznego szkolenia w naszych sklepach oraz wiedzy teoretycznej. Będziesz pracować i szkolić się we współpracy z innymi stażystami, trenerami oraz swoim mentorem. Szkolenie praktyczne odbywa się w jednym ze sklepów szkoleniowych.
Pięć wyjazdowych modułów obejmujących: szkolenie teoretyczne, odgrywanie ról, pracę w grupach, budowanie zespołu. Pomiędzy modułami szkolisz się pod okiem kierownika sklepu – mentora poprzez: szkolenie praktyczne, coaching i feedback. Program kończy się egzaminem i certyfikacją.
Głównym celem programu Kierownik Sklepu Stażysta w JYSK jest profesjonalne przygotowanie stażystów do prowadzenia własnego sklepu.
Wymagania:
- Co najmniej 6 miesięcznego doświadczenia w JYSK na stanowisku Z-cy Kierownika Sklepu lub ukończonego programu Talent Academy.
- Dobrych rekomendacji przełożonego i współpracowników.
- Gotowości do wzięcia pełnej odpowiedzialności za własny rozwój i za sklep JYSK w przyszłości.
- Umiejętności komunikacyjnych, które wspierają tworzenie pozytywnej atmosfery.
- Wysokiej motywacji oraz zorientowania na wyniki.
- Umiejętności pracy i podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku i w trudnych sytuacjach.
KIEROWNIK / KIEROWNICZKA SKLEPU - STAŻYSTA / STAŻYSTKA in Poznań – pracodawca: Jysk
JYSK Shared Finance Center to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku. Pracując w modelu hybrydowym, możesz cieszyć się elastycznością oraz wsparciem mentora, a także korzystać z atrakcyjnych benefitów, które odzwierciedlają skandynawskie wartości firmy. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i satysfakcję z osiąganych celów.
