Kierownik Sklepu Stażysta – Program Rozwojowy z Mentorem in Poznań

Kierownik Sklepu Stażysta – Program Rozwojowy z Mentorem in Poznań

Poznań Praktyka zawodowa 47250 - 57750 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
J

W skrócie

  • Zadania: Przygotuj się do prowadzenia własnego sklepu w ciągu 10 miesięcy.
  • Firma: JYSK Poznań z dynamicznym zespołem i doświadczeniem.
  • Benefity: Szkolenia, mentoring, certyfikacja oraz rozwój kompetencji menedżerskich.
  • Pozostałe informacje: Program kończy się egzaminem i certyfikacją.
  • Dlaczego ta praca: Zdobądź praktyczne doświadczenie i rozwijaj swoje umiejętności w sprzedaży.
  • Kwalifikacje: Motywacja do nauki i chęć rozwoju w zarządzaniu.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.

JYSK Poznań poszukuje Stażysty na stanowisko Kierownika Sklepu.

Program rozwojowy ma na celu przygotowanie uczestnika do objęcia własnego sklepu w ciągu 10 miesięcy i prowadzenie sprzedaży pod nadzorem doświadczonych kolegów.

Uczestnicy będą uczestniczyć w pięciu modułach szkoleniowych, pracować z mentorem, a między modułami pełnić rolę zastępcy kierownika sklepu.

Program kończy się egzaminem i certyfikacją, a rozwój kompetencji menedżerskich będzie priorytetowy.

#J-18808-Ljbffr

Kierownik Sklepu Stażysta – Program Rozwojowy z Mentorem in Poznań – pracodawca: Jysk

JYSK Shared Finance Center to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku. Pracując w modelu hybrydowym, możesz cieszyć się elastycznością oraz wsparciem mentora, a także korzystać z atrakcyjnych benefitów, które odzwierciedlają skandynawskie wartości firmy. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i satysfakcję z osiąganych celów.

J

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Jysk

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Kierownik Sklepu Stażysta – Program Rozwojowy z Mentorem in Poznań

Umiejętności menedżerskie
Zarządzanie sprzedażą
Komunikacja interpersonalna
Praca zespołowa
Umiejętność uczenia się
Adaptacyjność
Organizacja pracy